【ガスの力で未来を拓く】【21卒】大阪ガスのゼネラリストコースの本選考体験記 No.9376（神戸大学/女性）（2020/7/15公開）

大阪ガスの事業については詳しく調べました。調べる方法としては、インターンシップへの参加とメンターさんとの面談です。二日間のインターンシップでは、インフラ業界が今どのような状況におかれているかや、大阪ガスを取り巻いている環境についてなどたくさんの情報を得ることが出来たので非常に役に立ったと感じています。さらに、大阪ガスでは非常に多岐に渡る事業が併行して動いていて、社員さん一人一人全然違う仕事をやっているそうです。インターンシップでたくさんの社員さんから話を聞けたことも有益だったと感じています。メンターさんとの面談では、本音で大阪ガスの働き方について教えてくれたので、働き方のイメージを持つことに繋がりました。

①ガスという無形で漠然としたものを使って、お客様の様々な課題を解決していけるところが面白いと思った。
特に、学校や病院などに向けた業務用営業をしたい。理由は、例えば貴社の停電に強い機器を導入することで病院としての価値を高めことができるなど、ガスを使って、一見ガスとは関係のないように思える領域の課題を解決できるという、ガスの力の幅広さ、そしてガスの力の幅広さから生じる業務の幅広さが魅力的に感じたからだ。
②お客様に長年信頼されていて、お客様とのつながりを大切にしている企業としての姿に魅力を感じたからだ。
貴社は、長年関西の地で信頼と実績を積み上げてきていて、関西の人ならば誰もが知っていて誰もがお世話になったことがあると思う。そうやって今まで多くの人や企業と接点を持 って要望に応えてきたからこそ、お客様からガス以外のことも何でも頼られる存在になってきているとお聞きし、非常に素敵であると感じた。

内定を頂いたあとも、自分の人生優先という形で6月までは待ってくれるというスタンスでした。オンラインで懇親会があったり、電話をくれたりなどコンタクトは定期的にありました。

大阪ガスに内定するためには、インターンシップに参加するのが近道だと思います。大阪ガスのことがHP上では分からないことも二日間でよくわかります。また、インターンシップで高評価を得ることさえできれば、メンターさんがつくので色々な情報を聞き出せますし、エントリーシートの添削をしてもらったり、面接対策でお電話をしてもらったりすることができます。インターンシップで、積極的に発言したり、人事の方とお話してみたりするとよいと感じました。

大阪ガスは、志望動機とか入社したら何がしたいかというよりも人柄重視なのかなと思います。社員のかたもそうおっしゃっていましたし、ホームページにもそう書いてありました。よって、内定が出る人は自己分析がしっかりできていて、自分がどんな人か喋れる人だと思います。

・インターンシップで、最大限アピールできるとよい（早期ルートに乗れるため）
・メンターさんとは密に連絡をとり、選考対策をしてもらうとよい
・面接では気張りすぎず、素のまま挑む
・自己分析はこれでもかというくらい行う

内定者懇親会が一度開かれました。また、メンターさんから近況を聞く電話が週一くらいできました。