【21卒】日本ハムの夏インターン体験記（文系/総合職）No.9510（神戸大学/女性）（2020/7/16公開）

・事業説明や社員さんとの交流はたくさんあるので、日本ハムの雰囲気についてはじっくり知ることができました。
・ワークごとに、解説・自身の評価をする時間をとってもらえるので、学びの吸収度が高かったと思います。
・チームメンバーや社員さんからのフィードバックが丁寧なので、自分が足りない部分に気づき、参加して良かったと思いました。

日本ハムが普段どのようなプロモーションをしているのかを知っていると、ワークがもっとスムーズに進んだのではないかと思いました。

この企業働いている自分を想像できた理由は、若手社員さんとの座談会が何度もあり、多くのことを質問できたからです。五日間という長期間で会社に出入りしていたので、たくさんの社員さんの働いている様子を間近で見ることもできましたし、会社の雰囲気も感じることもできました。

理由は二つあります。一つ目は、正直、自分には雰囲気が会ってないような気がしたからです。選考では、会社の雰囲気とその人物の性格などがあっているかも見られると思いますが、自分はその点では評価されないと感じました。二つ目は、インターンシップ参加者のレベルが高かったことです。

私の場合ですが、あまり日本ハムでのお仕事を魅力的に感じることができませんでした。お肉という差別化のしにくい商品を取り扱っていて、そこでの営業社員さんやマーケティング職の社員さんの仕事のやりがいがどこにあるのかという部分が自分にはまらなかったことが理由です。

インターンシップ参加者全員、早期選考に呼ばれるからです。早期選考では、グループディスカッションと面接だけなので一般選考と比べてステップも少なく有利だた思います。

インターンシップ後の2月ごろにもう一度、全員任意参加のイベントに招待されました。そこで早期選考の話をされました。

インターンシップに参加前は、食品メーカーもしくは飲料メーカーを志望していました。さらにその中でも、誰でも知っているような商品を扱っている大企業が魅力的だと感じていました。理由は、誰もがしっているような商品のマーケティングがしたかったからです。具体的には、サントリー、アサヒ、キリン、UCC、伊藤園、味の素、日清、などです。

インターンシップへの参加によって志望はがらりと変わりました。大企業の食品・飲料メーカーを目指していましたが、営業社員の仕事が魅力的に感じられなかったからです。現場でお客様の声を直接聞けるのは、マーケティングにもつながり面白そうと思いましたが、商品をスーパーやホテルなどに納品してもらうためにする仕事の幅が狭いのではないかと感じました。