【21卒】大阪ガスのゼネラリストコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9376(神戸大学/女性)(2020/7/15公開)
2021卒の神戸大学の先輩が書いた大阪ガスゼネラリストコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大阪ガスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2021卒大阪ガス株式会社のレポート
公開日:2020年7月15日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- ゼネラリストコース
投稿者
- 大学
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- 神戸大学
- インターン
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- ユーシーシー上島珈琲
- 日本ハム
- 大阪ガス
- 大日本印刷
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- ロッテ
- 読売広告社
- キリンホールディングス
- D2C
- アイレップ
- ぐるなび
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあとも、自分の人生優先という形で6月までは待ってくれるというスタンスでした。オンラインで懇親会があったり、電話をくれたりなどコンタクトは定期的にありました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
大阪ガスに内定するためには、インターンシップに参加するのが近道だと思います。大阪ガスのことがHP上では分からないことも二日間でよくわかります。また、インターンシップで高評価を得ることさえできれば、メンターさんがつくので色々な情報を聞き出せますし、エントリーシートの添削をしてもらったり、面接対策でお電話をしてもらったりすることができます。インターンシップで、積極的に発言したり、人事の方とお話してみたりするとよいと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
大阪ガスは、志望動機とか入社したら何がしたいかというよりも人柄重視なのかなと思います。社員のかたもそうおっしゃっていましたし、ホームページにもそう書いてありました。よって、内定が出る人は自己分析がしっかりできていて、自分がどんな人か喋れる人だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
・インターンシップで、最大限アピールできるとよい(早期ルートに乗れるため)
・メンターさんとは密に連絡をとり、選考対策をしてもらうとよい
・面接では気張りすぎず、素のまま挑む
・自己分析はこれでもかというくらい行う
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大阪ガスの 会社情報
会社名 | 大阪ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オオサカガス |
設立日 | 1897年4月 |
資本金 | 1321億6700万円 |
従業員数 | 21,300人 |
売上高 | 2兆2751億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原正隆 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 06-6202-3928 |