【素直な自分を評価】【22卒】大阪ガスの技術総合職の最終面接詳細 体験記No.14930（京都大学大学院/女性）（2021/7/3公開）

本社内の案内に沿って会場に到着→Webテスト(SPI)を受ける→時間になったら人事の方に呼ばれ，人事マネージャーのいらっしゃる部屋に案内される→面接→解散

とにかく飾らず自分自身をさらけ出す覚悟で臨んだのが評価されたと思います．ちなみに初めに受けたSPIは評価対象であったのかはわかりません．

非常にフランクでした．雑談からはじまり，緊張をほぐしてくれました．とにかく私の素の状態を見たいという感じでした．

その場合格の際に，よかった点等を言っていただけました．

ワンキャリア，就活会議，ユニスタイル

入社後にやりたいことはなんですか．

（基本的には一次面接と同様のことを回答し，具体性を少し増すようにはしました．）ジョブローテーションを通して様々な業務を経験したいと考えていますが，初期配属としては技術営業をしてみたいです．理由は２つあります．一つ目は，自分の明るい性格やコミュニケーションが好きなところを存分に活かせるところだと考えるためです．二つ目は，技術営業の業務において，大阪ガスの幅広い商品やサービス，技術的な知見やお客様の業界のこと，お客様が真に求めるもの，エネルギー自由化による業界内の流れ等，その後のキャリアで大切なものを多く学べると考えるためです．（「その後行ってみたい部署はあるか」に対して）商品開発部で，技術営業のなかで得たお客様の考え方や求めるものをより多く反映したいです．また，製造や発電にも関心があり，発電であれば再生可能エネルギーに携わりたいと考えています．

中期経営計画をこの前プレスリリースしましたが読みましたか．感想を聞かせてください．

読みました．正直な印象としては，やはりどのエネルギー会社も似たような経営計画なんだなと感じました．（これに関しては正直対策を練っておらず，完全な本音が出てしまいました．ですが，エネルギー会社に勤める社員以外のリアルな声が聞けて嬉しいと言っていただけました．）ですが，例えば発電目標に関していえば，電力会社は会社の持つ発電所でいかに効率よく安定して発電できるかというのに重きを置いているように感じましたが，大阪ガスでは発電所を持っていない分，私が最も関心を持つ再生可能エネルギーに重きを置いている印象を受け，自分の志向と合っていると感じました．（この回答が，その後の逆質問において「私のような専攻の人でも再生可能エネルギーに携われるのか」という質問に結びつけられた）