【エネルギー業界の未来】【22卒】大阪ガスの技術総合職の企業研究詳細 体験記No.14930（京都大学大学院/女性）（2021/7/3公開）

最終面接以外では全てオンラインでした．最終面接は本社にて対面で行われましたが，面接官の方との間には一定の距離が置かれ，パーテーションも置かれていました．

企業研究としては，夏のインターンシップに参加する前の段階では会社HPや採用HPを通して大阪ガスの事業内容や部署の種類などを調べていました．夏インターンを通して「エネルギー自由化による業界の熾烈な競争」の存在を実感したため，その後の企業研究では関西ライバル企業だけでなく，全国のエネルギー会社，はたまた最近参入してきているメーカーや通信会社などの動きも調べ，比較するよう努めました．また，大阪ガスの社員の方が執筆された本や大手コンサル会社の方が執筆された世界のエネルギー動向がわかる本なども読みました．実際に面接などで具体的にこれらの知識を聞かれたかというとそうでもないのですが，自分自身のエネルギーへの関心を高め，面接で間接的に関心の高さや本気度をそれとなく伝えるのには非常に役立ったと思います．また，最終面接では中期経営計画を読んだ感想を聞かれたので，しっかりと目を通しておくと良いと思います．