【自己を貫く姿勢】【24卒】大阪ガスのゼネラリストコースの1次面接詳細 体験記No.46311（非公開/非公開）（2023/8/2公開）

面接後にその場で通過の連絡と次回面接の日程調整を行いました。

面接の大半の時間は自身のパーソナリティに関することを聞かれていました。中には返答に詰まってしまうような難しい質問もありました。それらの質問にうまく答えられたというよりは適当な回答に逃げない姿勢が評価されたのだと思います。

インターンシップにも参加されていた顔見知りの社員であったことから非常にやりやすかったです。また、難しい質問に返答が詰まった時にもフォローをしてくださいました。

なし

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あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください。

私は「他者の視点で物事を考え、人に寄り添う力」に強みがあると自負しています。この考えは主に過去の２つの経験が元になっていると思います。１つ目は〇〇部において「〇〇決定」という役割を担った経験です。部員の特徴や想いを把握するため、練習の様子の観察や部員一人ひとりとの対話を重ねた。その結果、個人の活躍機会とチーム全体の力を両立させるポジション配置を実現し、多くの部員に意欲を喚起することができました。２つ目は、〇〇のアルバイトにおいて志望校受験という大きな挑戦を支えた経験です。年齢・学力が多岐に渡る生徒を３年間で〇〇人ほど担当し、「生徒の個性や現状を細かく分析し、一人ひとりの生徒に寄り添う」という指導姿勢を心掛けてきました。その結果、自分自身の創意工夫や思いを込めた指導によって多くの生徒に対して学力・精神の両面での成長を促し、志望校合格という夢の実現に導くことができました。

就活の軸を教えてください。

３つほど置いております。
１つ目は「多くの人々や社会全体に対して重要かつ確固な影響力を持つ仕事」です。２つ目は、「入社後に様々な業務を経験し、自律的なキャリア形成を行えること」です。３つ目は「尊敬や共感できる組織風土や人の存在」です。

⇒２つ目と３つ目について弊社がどう当てはまっているのかという点を加えてもう少し詳しく教えてください。

２つ目は御社の場合、グループ会社まで含めて色々な会社があり、営業・総務・企画など携わることのできる職種も様々にあります。また、採用人数も50〜60人と少ないため意見も通りやすいと考えています。
３つ目に関しては、インターンシップや面談を通し御社の「意見が言いやすい、提案しやすいボトムアップな社風やチャレンジ環境」は共通して印象に残りました。