【挑戦的な新規事業立案】【24卒】大阪ガスの冬インターン体験記（文系/現場実習コース（5days））No.39004（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

インフラ業界に惹かれていたことが一番大きな理由です。仕事内容に魅力を感じられ、業務量がや残業時間がそこまで多くない上に、給与面などの待遇が良く、全国転勤が基本的にないため、勤務地にも恵まれており、安定性もあるというのが魅力だと思います。

特別に準備したことはありません。他社の選考と同様に就活サイトなどで選考やインターンシップの内容について事前にリサーチはしていたかと思います。

グループの中でのどのような役割を果たすのか、またその役割はどれだけチームにとって意味のあるものなのか。

ある国におけるある企業の新規事業立案型グループワーク

入室→全体説明→ブレイクアウトルーム→グループワーク→発表→座談会→退室

Daigasグループ（大阪ガス）のアセットや新規事業を行う挑戦的な姿勢

ある国での新規事業立案を行うグループワーク

1日目にやったこと

ある国とある企業（大阪ガスに似た企業）の設定が詳細に記載された資料が配布され、その資料をひたすらに読み込みながら新規事業の立案を行います。終盤に発表もあり、優勝チームも選定されます。

人事部社員

なし

新規事業を考える際は必ず、「願望ファ―スト」、すなわちコンセプトや完結したい課題や願望など大枠をしっかり定めた上で細かいことを決めていきなさいとフィードバックを受けたことが印象に残っています。

グループワークが長時間であり、発表までの時間の効率的な使い方を考えなければならないというタイムマネジメトの面や資料の情報量の膨大さなどが大変だったこととして印象に残っています。また、優秀な方が多くいる中で自分の強みをどのように押し出していくのかという点についても苦労しました。

ワーク中にはとても密に関わりました。予選会を勝ち抜いてきたメンバーであるため、みなさん優秀でした。

Daigasグループ（大阪ガス）のアセットや「進取の気性」（新規事業などへの挑戦的な姿勢）、大切にする考え方を学ぶことができたと考えています。資料における設定ではDaigasグループと似たような企業が登場します。ワークを進める中でその資料を読み込むので自然と企業理解も深まります。

Daigasグループの進める事業について理解を深めておくことです。事前にDaigasグループの中期経営計画などを見ておくと良いと思います。

Daigasグループの事業内容や従事できる業務内容、「進取の気性」をはじめとする大切な考え方について理解を深めることができたためです。また、座談会のパートでお会いした社員の方たちの人柄も良く、入社後も人間関係ではストレスを感じることはあまりないというように思えたためです。

予選を勝ち抜けたことや、本戦においてもおそらくインターンシップでのパフォーマンスを評価され、OB・OG訪問に案内されたことが大きな理由です。学生のレベル感は高かったですが、自分の人となりをしっかりと伝えることができれば選考は突破できると考えました。

社員の方たちの雰囲気に惹かれたことと会社の挑戦的な姿勢に惹かれたこと、この二つが大きな理由です。前者に関してはとても話好きで親しみやすい印象を受けました。後者に感しては「進取の気性」とも呼ばれている部分ですが、会社全体としても新しい事業に、個人としても様々な業務にチャレンジできると考えました。

予選会・本戦の長時間に渡るグループワークで高い評価を得ることができれば、おそらく能力面では既に合格をもらっていることと同義だと考えて良いと思うからです。その場合には本選考での面接において人物面でのマッチングを重視して測られます。

多くの人の生活にとって重要かつ確固たる影響を与えられるような仕事、自身の志向に合わせて様々な業務に従事し、自由にキャリア形成できる環境、待遇面で優れていること、この辺りのことを「就職活動の軸」のようなものとして重視しており、金融業界やインフラ業界を中心に幅広く志望していました。インフラ業界の中でもエネルギー業界のに興味を持っていました。

エネルギーに関する事業だけでなく、幅広い事業に挑戦していること、まただからこそ従事できる業務内容の幅も広く、自律的にキャリア形成を行えることが分かり、とても志望度が上がりました。また、エネルギー業界の他の競合の会社と比較すると、社員の方の雰囲気もとてもバランスが取れており、自分に合っているのではないかと考えました。