【リース業界の新たな可能性】【24卒】三菱ＨＣキャピタルの夏インターン体験記（文系/MHC Work Experience）No.39142（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

以前から金融業界を中心に志望し、就職活動を進めていました。その中でも比較的、業務量が少なく、ホワイトと言われ、転勤リスクも少ないリース業界やカード業界に魅力を感じていました。そのため、リース業界で高い業界地位にある同社にも興味を持ちました。

選考は特にありませんでした。抽選のみでの参加ですので「運」、もしくは「学歴」が良かったのかもしれません。

確かなことは分かりかねますが、「運」、もしくはマイページ登録の際に記入する情報をもとにして参加者を選んでいる可能性があるかと思います。

架空の企業に関する課題解決型グループワーク

事前学習（動画視聴）→入室→業界・企業説明とグループワークの説明→グループワーク→発表→質問会→退室

リース業界の概要とリース会社による課題解決型の営業

架空の企業に対して課題解決の施策を提案する

1日目にやったこと

架空の企業に関する情報が与えられ、その企業の概要や業績、課題を分析し、リース会社のソリューションを用いて提案をグループで考え、その内容は資料にまとめて発表まで行いました。

人事部社員

なし

あまり密には関わっておりません。開催時間が短いことや選考が抽選のみの影響もあってか、リース業界を知ってもらうという側面が強いように感じました。社風や人の理解はこれ以降のイベントで深めてもらおうという意図なのかもしれません。

大変だったことや苦労したこととして、特段に印象に残っているものはないというが正直なところです。強いて言うならば、提案を考える際に「リースだからこそできること」を提案に盛り込むことが難しかったと思います。また、抽選に当選することこそが最も苦労した部分です。

こちらに関してもあまり密には関わっておりません。自己紹介などのアイスブレイクも特にしませんでした。

法人のお客さまに対して設備投資に対する金融を行うというリース業界の基本や①物件の選定→②購入→③賃貸というリースの流れ、①資金の効率的運用・②設備の陳腐化リスク軽減・③事務管理負担の軽減というリースのメリット、①物件価値を見ることができる・②サービス機能の提供ができるというリース会社の提供価値などリース業界について理解を深めることができたこと。

事前にメールで送付される講義動画を視聴し、リース業界について理解を深めておくことや銀行との違いについて調べておくこと。

金融業界の中でも比較的ホワイトで勤務地にも恵まれているというようなところに魅力を感じ、リース業界について志望していましたが、業務内容（営業業務）において銀行業務との違いをあまり感じることができなかったというのが大きな理由です。また、フィナンシャルグループ内でどうしても銀行の子会社というような立場にあると感じてしまいました。

周囲のインターンシップ参加学生を見る限り、あまりレベルは高くないと感じたことや一部の優秀な方もここよりも志望度の高い会社が他にあるだろうと考えたことが理由です。業界内では２、３番手の立ち位置にあるため、業界内の競合よりも三菱H Cキャピタルの志望度が高い理由をしっかりと準備すれば内定は可能と考えました。

リース業界に関する様々なことについて理解を深めた上で、自分自身の興味が持てるのはやはりリース業界よりも銀行業界なのではないかと考えたことが理由です。特にフィナンシャルグループで顧客に対する営業を行う際に最も主導権や裁量を持つことができるのは銀行であると思います。

正確には続編のインターンシップに参加することで初めて有利になると思います。続編のインターンシップ参加者は限定説明会などのイベントに招待され、早期選考にも案内されます。

先述したように以前から金融業界を中心に志望し、就職活動を進めていました。その中でも比較的、業務量が少なく、ホワイトと言われ、転勤リスクも少ないリース業界やカード業界に魅力を感じていました。そのため、リース業界で高い業界地位にある同社にも興味を持っており、リース業界の他社のインターンシップにも参加していました。

イメージの変化については先述した通りです。リース業界よりも銀行業界を志望度の高い業界として考えるようになりました。カード・リース業界については銀行系（フィナンシャルグループの属する）企業ではやはり主導権が銀行にあり、役職にしめる出向者（天下り）の割合なども多いと考えたため、独立系の会社を優先して受けようかと考えるようになりました。