【官能評価の魅力】【24卒】東洋ビューティの冬インターン体験記（理系/製品開発コース）No.39173（非公開/非公開）（2023/7/12公開）

化粧品のOEM業界に興味があったため、業界大手であるこの会社のインターンに応募した。また、オンラインでの実施であったが会社説明や業務体験など内容が充実していたのがよかった。同業他社で品質管理職のインターンに応募したため、職種間での比較をしてみたかった。

選考はエントリーシートのみで行われた。設問数が少なかったため、志望動機や自分の個性を端的に伝えることを意識した。

同業他社のインターンに複数応募したが、選考があったのはこの企業のみであった。エントリーシートの限られた文字数で志望動機や自分の個性を端的に伝えるのが重要だと思う。

会社説明会、職場見学（録画したもの）、就業体験

会社説明会、職場見学（録画したもの）、就業体験、社員の方への質問会

自宅に郵送された化粧品サンプルを実際に使用して、匂いや触り心地などの官能評価を行った。官能評価の方法について少しだが学べた。

化粧品の官能評価

1日目にやったこと

最初に業界・会社の説明を聞いた後、事前に撮影したビデオを視聴して職場見学を行った。その後、学生４人ほどのグループに分けられて化粧品の官能評価を体験した。最後に、社員の方への質問会が行われ、今後の選考フローについての説明で終了した。

なし

就業体験の際にはどのように官能評価をしたらいいのかなどのアドバイスをいただけた。また、官能評価は学生４人ほどのグループで協力して行ったのだが、グループのよかった点などのフィードバックがもらえた。

就業体験では異なる４つの化粧品サンプルを渡されてその違いを見つけるのだが、かなり難易度が高かったため苦労した。化粧品を何度も肌に塗り広げてみたり、匂いを嗅いでみたりしても違いがよく分からず、自分の感覚に自信をなくしてしまった。また、オンラインでの実施であったため、他の学生との意思の疎通にも少し苦労した。

就業体験の際には話し合いをしながら官能評価を行った。自分の意見を積極的に言う人が多く、議論が活発であったため有意義なものとなった。自分とは異なる着眼点で化粧品を評価している方もおり、学びになった。

オンラインでのインターンシップではあったものの、自分の手を動かしながら官能評価を体験できたのはよかったと思う。機械化が進んだ現代においても人の嗅覚や視覚が化粧品開発に重要だということを学べた。また、他の学生とのディスカッションを通して体験をできたため、他の方の意見を聞きながら体験できたのもよかった。

社員の方とお話しする機会が十分に設けられていたので、質問したいことを事前にまとめていたらよかったと思った。また、普段から多くの化粧品に触れていれば、就業体験がより有意義なものになったかもしれない。

官能評価を実際に自分の手を動かして体験できたので、入社後もこのような業務をするのだろうなというイメージをつかむことができた。また、職場見学のビデオ視聴では社員の方同士が仲良さそうにお話ししていた様子が多々見られたので、自分もこのように働けるのかなとイメージできた。

参加学生の中には化粧品の知識が豊富な人や化粧品業界への熱意が自分よりも高そうな人がいたため、この方々と同じ土俵に立ったときに自分に内定が出るのは難しいのかなと感じた。社員の方から「入社前から化粧品の知識がある必要はない」とは伺ったが、少し不安であった。

実際に業務体験をしてみて、化粧品の研究開発職の面白さを感じることができた。社名は表にはでないものの、高い技術や知見を駆使して高品質な製品を世に出せることに魅力を感じた。また、社風を重要視している自分にとって仲が良さそうな雰囲気が感じ取れたことは非常に好印象であった。

企業や業界についての理解が深まったことに加え、業務に対するイメージが膨らんだ分、志望動機などを明確に話せるようになるのではないかと思う。また、インターン終了後のアンケートに答えると説明会参加が免除になることはあったが、選考の免除などはなかったと思われる。

化粧品を通じて人々の生活を豊かにできるという点に魅力を感じたため、化粧品業界を志望していた。その中でも、社名は世に出ないものの様々な化粧品作りに携わることのできるOEM企業に魅力を感じていた。以前に化粧品会社のインターンに２社参加したうえで化粧品業界を第一志望としており、あとはどの化粧品会社がいいかを見極めているところであった。化粧品業界以外には製薬業界や日用品業界、食品業界も軽く見ていたが、あまり志望度は高くなかった。

職場見学のビデオ視聴では社員の方同士のコミュニケーションがフランクで非常によい雰囲気であると感じた。また、会社説明を聞いて、会社の規模の大きさや世に与える影響力の大きさは想像以上だと感じた。就業体験では、自分はやはり研究開発職に魅力を感じるということが再認識できた。インターンの前から志望度は高かったが、参加したことによりさらに高まった。