回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与は自分の頑張り次第で大きく変わる。個人ノルマを達成した時には蟹を食べに行く施策などがあった。
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- この投稿でわかること
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日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
昇給・賞与は自分の頑張り次第で大きく変わる。個人ノルマを達成した時には蟹を食べに行く施策などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
生命保険会社の中でもワンランク高い印象がある続きを読む(全22文字)
日本の生命保険会社の中では頭一つ抜けた年収。続きを読む(全22文字)
営業職は歩合制傾向が強く、全体的には安定水準であるという社員の方が多かった。続きを読む(全38文字)
営業職は成果主義が強く、インセンティブが明確であり、専門職は年功序列が強く基本給は高い傾向にある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
契約を取ればインセンティブとして加算がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は契約を取らないと給料が低くやっていけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が所属していたのは職域法人FCで、固定給だったので営業成績で年収が大きく変わることはなかった。ボーナスは成績で変わることはあった。
【気に...続きを読む(全205文字)
4大生保の中でも1番平均年収が高く、一定のラインに乗るのも一番早い。続きを読む(全34文字)
特に総合職では、努力次第で大幅な年収アップが望めると感じた。続きを読む(全30文字)
インターシップの中で、社員の方が30歳で年収1000万円を越えてる人が何人かいると教えて頂きました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
給料の変化の基準が明確。手当も多く、月によって数万給与が上がることも珍しくないです。いわゆる年功序列のような決め方ではないので、たくさん稼ぐ...続きを読む(全160文字)
30歳ごろまでは年功序列であるが、給料はかなり良い。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いた時は賞与平均50万と記載がありましたが、どれだけ頑張ってもいかない方の方が多いです。また、賞与の最低ラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定給なので、成績を入れていなくても入れていてもどちらでも変わらないお給料がもらえること。慣れていないうちはありがたかった。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列であること、事務職では年収多いのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、裁量を持って働きたい人は合わない...続きを読む(全81文字)
ノルマを達成できなかったとしても年収に大きく差が出ることはないと伝えられた。続きを読む(全38文字)
四大生保においては群を抜いて年収が高い、ただし相応の仕事をこなす必要がある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やった分だけ賞与に半ある成果主義であるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はどんなにうっても一律の賞与であるのは不満続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は高いが残業が多すぎて、時給換算するととても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はどれぐらい残業するかで評価されるような時代。続きを読む(全79文字)
完全な歩合制ではなく、固定給がしっかりあると聞いた。しかしボーナスは1年目はほとんどない続きを読む(全44文字)
一般的な企業とは比にならない高さである。20代で1000万はいくとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ない。やらない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が取れないと給料は手取り9万くらいになる。バイトしてた方がマシ。成績、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用での入社だとどんなにがんばっても新卒採用の人と同じ昇給のラインには乗れないため、同じ仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育成部はリーダーがフォローしてくれるし、たいした契約じゃなくてもそれなりの成績になる(加点みたいなものがたくさんあった)専門部になると一切ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は金融機関かつリーディングカンパニーということもあり、世間水準よりもかなり高めです。評価制度は年功序列ながら基本的な制度は整っています。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実していると言えます。入社後数ヶ月にわたる丁寧な研修があり、保険の基礎から営業スキルまで体系的に学べるため、未経験者でも迷...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
運用益で相当の利益を出しており、運用環境としても見通しは明るい。その利益を用いて事業を拡大しているため扱う業務は幅広い。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険の販売手法について、その商品柄難しさを感じる。顧客からの自発的なニーズが少ないため、こちらから強く営業を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
友人の紹介で入社しました。
研修もしっかりしていること、個人ノルマはあるものの友人知人に手当たり次第ではなく既存の顧客をあたれる、割と時間の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり研修は丁寧に行っていただけます。
研修終了後も分からないことはいつでも聞けるので、そこは安心でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子持ちの方はとても働きやすく、またサポートもしてもらえるのでいいと思います。
営業活動に関しても自分で考えて時間を割り振れるので安心続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほぼ残業は無し
個人的に休日出勤もあるがほぼないので時間を有意義に使える。
9-17時なので子育てがある方も安心して働ける続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては独自のルールがあったり、またチームで動くのでノルマ達成に焦る部分もある。
ある程度の成績が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命は福利厚生が非常に充実しており、各種手当や休暇制度、保険制度など安心して働ける環境が整っています。しかし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給申請はまず通った。とても休みやすく、繁忙期などもあまりなかった記憶がある。残業もほぼなかった記憶がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスキャリア職は昇給が微々たるものである。また、子持ちのワーママ総合キャリア職より働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日生命の地域型総合職はやはり基本給が少ない。これなら他の事務系総合職に転職した方がいいかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
のんびり1年ほど働きたい人には良いかもしれません。2年目以降は、成績が悪いと収入がどんどん下がってしまうみたいなので。。。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ人事改定があります。最近では絶対評価ではなく相対評価になってしまい、モチベーションが下がっている印...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
たくさん契約を取れる人はボーナスなどは良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは本当に生活にも困るくらいの手取りしか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
グループ全体で評価軸は統一されているためわかりやすい。グレードごとのやるべき内容も明確であり、しっかりとした体制である
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成績がよければ上がるのは頑張りが評価されてよい
一年単位の評価なので
調子の悪い月があっても取り返せる可能性はある
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とりあえず外交は青天井、頑張れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との社内格差が激しすぎる、40過ぎた総合職は年収100...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字を取っている人から評価されていくため、評価システムはとてもわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので、自...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業績の有無に関わらず収入が一定なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由や意図が不明な異動が多いこと。仕事のできる人ほど異動しや...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
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