ＮＨＣのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全1件）

私は人を支える仕事がしたいと考えています。その中でも、一番発達・成長する子どもの時期にきっかけを与えるような仕事をしたいと考えています。私は御校の、志望校に合格するための知識を育むだけではなく、人との思いやりや上昇志向を持つ生徒を育てるという、子どもたちの将来をも見据えた教育理念に共感いたしました。特に将来に直結する大学受験を行う高校生は、生活スタイルに合わせた学習方法があり、より良い学びをすることができます。それに加えて進路のアドバイスも行うため、生徒にとって信頼が厚く、一緒に寄り添って考えることができると感じています。そのため、子どもたちのやりたいことを一緒に見つけ、それを叶えられるように寄り添い、考えることのできる御校を志望いたしました。 続きを読む

トヨタカローラ福岡株式会社のインターンシップの経験から、1台の車をお客様に買って頂くことの難しさとやりがいを感じました。車は毎日頻繁に買う物ではないため、成約した際にはお客様の喜びもひとしおだと考えます。自動車業界にとどまらず、今や各業界でAIやIoTを使用した業務の機械化が進んでいますが、お客様の希望や不安を聞き出しながら、心に寄り添いながら仕事ができるのは、人間にしかできないことだと感じました。また、個人戦の営業ではなく、チーム毎に協力して助け合いながら目標を達成していく事のできる体制が整っている事も、よりお客様に満足頂けるポイントだと考えています。だからこそ、世代を超えて多くのお客様と接する機会のある貴社で「縁する人を笑顔にする」の理念のもと、私も何世代にもわたってお客様を笑顔にできるよう努めます。 続きを読む

日本全国様々な土地へ赴き体を動かす仕事がしたいこと、自分の持っている技術で社会貢献をしたいということから貴社を志望させていただきました。私は研究活動として毎週のように採水や流量観測のために山や農地に調査へ行き、研究室では取得したサンプル、データを分析、解析しています。これらを通して、体を動かして得たデータをまとめるという一連の流れの楽しさを知り、様々な場所へ足を運ぶ仕事がしたいと考えました。また、多くの留学生と接する中で海外の環境問題を学び、自らの力でこれらの問題に取り組みたいと考えました。 続きを読む

私は専門的な知識や技術を活用しながら、どの年齢層の人にも住みやすい街を作るために、GISなどの分析ツールを用いて地域の課題を解決したいと思っています。また御社はArcGISの技術開発にとどまらず、その後適切に使っていただくためのサポートなども社内で行っているという点に大変魅力を感じ、志望いたしました。 ※１．自分が将来何をしたいと思っているか、２．それがこの会社で叶うということ＋会社のどこに魅力を感じているのかについて、簡潔に述べることを意識しました。エントリーシート内では志望動機について記入する欄がないので、面接官は耳で志望動機について聞くことになります。長くならずに、結論を先に、とにかく簡潔にを意識しました。 続きを読む

わたしは、旅行する日本人も外国人も楽しく、オリジナルの旅行を作る手助けがしたいため、御社を志望しました。わたしは1年間留学をし、計１１か国を旅行しました。その経験から、求めている情報をより簡単に得ることができれば、旅行づくりの楽しみも増し、オリジナルで充実度の高い旅行を実現できると感じています。御社は、世界中の人が「本当に価値のある情報」を書籍やメディアといった様々な方法で得ることを可能にしており、ラインナップも豊富なため、お客様はニーズに合った商品を選択し、求めていた情報を簡単に得ることができます。また、インバウンド政策にも力を入れており、外国人への情報発信の元ができています。御社でならオンリーワンの旅行づくりの楽しさを提供できると考えております。 続きを読む