【22卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/総合職）No.14951（東京大学/男性）（2021/5/21公開）

私たちのチームは6人全てが適度に話し合うかなりバランスのとれたチームで、ワークについてもトントン拍子で進んだのでストレスはそれほどなかった。

ニトリのビジネスモデルについてはより深く学び感じ取れたと思う。製造物流IT小売業という垂直統合度のかなり高いモデルで、商品開発ワークの中でも原材料調達から店舗でのレイアウト作成までを満遍なく体験することができ、実際に働いているイメージが湧いた。

ニトリの理念やビジネスモデルについてより詳細に把握すれば、ワークの際に価格や原材料選定で迷う時間は減ったかもしれない。

ワークの内容がニトリの特徴である製造物流IT小売業というビジネスモデルを大きく反映したものであったため。正味１時間30分程度の短いワークの中で、原材料の選定から店舗のレイアウト及びプロモーション施策を打つところまで体感できたのはかなりのプラス。

企業の採用方針としてかなりの人数（500-600人）を採用しており、その中に入る能力や熱量はあると判断した。特にニトリは体育会系や英語力に長けている人材を求めているという情報があり、私はどちらも学生時代に力を注いできたので勝手に親和性を感じていた。

キャリアの中でゼネラリストを目指すという考えが自分の目指す社会人像とマッチしており、勝手に親近感が湧いた。また、本選考においては大量の学生を選抜しなければいけないにも関わらず全て個人面接を行う点に、温かさというか人を大切に想う姿勢を感じ、志望度が上がった。

インターンシップ参加者は上述の通り順次早期選考に案内されるため。早期の方がまだ枠が多い状態なため内定までのステップや難易度は楽だと思われる。ただ、本選考から参加でも十分内定は勝ち取れる。

インターンシップ後は、順次早期選考に招待される。早い人だと1月くらいから選考が始まり、3月には内定が出る。

インターンシップ参加前は金融業界を漠然と見ていた。ただ、夏の段階で業界を絞るのは早計かと思い、なんでもやってるイメージのあったニトリのインターンシップ参加を決意した。参加以降も相変わらず業界としては金融をメインで見たが、ニトリのようにキャリアの中で幅広い職種を経験しゼネラリストを目指すことができる環境にも良さを感じた。

ニトリへのイメージはかなり高くなった。インターンシップ内で、チームへのフィードバックのみならず個別でもアドバイスをくれるなどとにかく「人」を想う企業だということは十二分に伝わってきた。業界としては金融業界をその後も見ていたが、企業単位ではニトリについてもリサーチを行い本選考も受けてみようと決意した。