【知識と成長の場】【23卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/ベーシックコース、商品開発）No.24507（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

インターンシップというものを体感したかったこと。就職活動をしているという実感を得たかったことが動機。そんな中ニトリのインターンシップは非常に良いという話を耳にし、参加した。知人も多く参加していたので、就活生の半分くらいは参加しているのではないだろうか。

インターンシップ参加と就職活動開始の時期が同じであったため、特別なことはできていない。どちらかと言うとこのインターンシップに参加して、就職活動とはなにかを学んだイメージ。

エントリーシートはあまり読んでいないように思える。最初に書いた穴だらけなものでも通ったためだ。一方でウェブテストには少なからずボーダーはある。周りの友人は落ちていたためだ。

課題解決型グループワーク

メインルームにおいて企業説明（これは毎回）→グループワーク→発表

ニトリにある商品はの知識。グループワークの進め方。

与えられた要素から一つずつ選択して、商品を開発する。

1日目にやったこと

冒頭20分程度で企業説明を行われる。その後ワークについての説明を経てブレイクアウトルームに分かれる。分かれた後はグループワークを1時間半ほど行い、残りの時間で発表を行う。発表には一応順位がつくがあまり関係ない。

人事部社員

なし

3グループに1人メンターとして社員さんがつく。そしてその社員さんが最後の発表の審査を行う。（場合によってはフィードバックもあり。）ワーク中には余程滞らない限りは声をかけてこない。あくまで困った時のヘルプ要員。

時間の管理とメンバーとのコミュニケーション。先述した通り、何も知らない学生と5分（自己紹介とアイスブレイク）でそれなりに仲良くなる。この5分ほどで話が滞ってしまうようだとタイトな時間設定のワークにおいて、何も詰められずにおわることが増えてしまうため、短い時間を有効活用することは非常に困難。

グループのメンバー（5.6人）とはワークを通じて話すが、それ以外は説明会や、発表の時に顔が見える程度。とにかく時間が短いためグループのメンバーと最大限協力するのは相手を知ると言う面で学びになった。

商品知識や企業について学ぶことができた点に関してはもちろんだが、1番はインターンシップを体感できたことである。自分の得意な立ち回りや、グループ内にいる学生の性格に合わせて、立ち回りを変えていくなど柔軟性が求められることを身をもって体感できた点は後の就職活動に活きてきた。

特にない。ニトリが第一志望で絶対に入りたいと考えているのなら商品知識や、グループワークのやり方などを調べてチームを引っ張っていくなどやりようはあるが、お試し感覚で行くのであれば、何もしないで行き、そこで就職活動とは何かについて目の当たりにする方が良い。

志望業界ではなかったため。業務体感はグループワークなども通じて非常に興味深い内容であった反面、有形の商材を扱うと言う点はやはり自分の軸とズレていると感じてしまった。しかし、メーカー志望の学生であれば間違いなく、自分の姿を想像できるだろうと感じた。

インターンシップに参加している学生を見る限り、レベルは高くないと感じたため。実際グループワークの際も積極的に発言できていない学生が多く、議論が滞ることが度々あった。また、感じた社風も一言で表すと明るいと言ったものであったため、自身とあっていると感じたため。

変わらなかった。もともと大手のインターンシップ体感をしたい。口コミが良いので参加する。と業界や業務に興味があったわけではなかったためである。そのため、いくら業務について学ばせていただいても自分の就活軸とのズレを感じてしまい、志望度は上がらなかった。もちろんメーカー志望の学生であれば上がるはずである。

多少だがそう感じた。プラスの側面とマイナスの側面でひとつずつ理由がある。プラスは全員が早期選考に呼ばれる点だ。枠が埋まっていない段階で選考に進めれば自ずと倍率は低下する。マイナスはより選考難易度の高いインターンシップが開催されていたためだ、そちらの方の学生に優遇はあってこっちには早期選考程度だろうと考えた。

参加前は就職活動を始めたばかりで数多くの企業を見ていた。参加後はインターンシップの過程において多少なりとも自己分析を行なっていたこともあり、有形から無形へと心は動かされていった。また、ニトリのインターンシップで出会える人は「明るい環境で働きたい」と思う学生には良い基準となるので、企業選びの軸に人を加えるようにもなった。

学生に対して大変真摯であるとは感じた。また、大手なので主体性よりも従属性かと感じたが、そこは少しベンチャーの気質が残っているようにも感じた。一方で、人事部の方は大変忙しいのではないかとも推察した。理由は、ほぼ毎日インターンシップが開催されるためである。それが6月から開始し、3月からは選考が始まることを考慮すると常に選考活動に触れていて気が休まらないとも考えた。