- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 普段から商品やサービスを利用していたため、就活の手始めとして、知っている会社の業務内容や理念などを知りたいと思った。就活のこともインターンのこともよく分かっていなかったため、とりあえず対面で参加できる場所に参加したいと思って選んだ一つ。続きを読む(全118文字)
【挑戦とロマンの融合】【24卒】ニトリの夏インターン体験記(文系/INNOVATIVEコース)No.39222(非公開/非公開)(2023/7/13公開)
株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ニトリのレポート
公開日:2023年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 中旬
- コース
-
- INNOVATIVEコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 住友精化
- オプテージ
- ドコモCS関西
- 日東電工
- ニトリ
- ドコモ・ファイナンス
- オリックス・レンテック
- NTTドコモソリューションズ
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- NTTファイナンス
- 内定先
-
- 住友精化
- オリックス・レンテック
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
よくナビ系アプリの「インターン満足度」のランキングが1位だという情報が流れてきていたため、参加しておこうと思い応募したのがきっかけです。エントリーシートも設問は1個で字数もそれほど多くなかったため練習だと思って出しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分がこれまで何に力をいて1番挑戦してきたかを振り返りました。初めて読む人にも伝わるように何度も読み直しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考やテストはなくESのみであったが、「自分の挑戦」についてわかりやすく書けているかが大事だと思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えて下さい。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の言いたいことが伝わるかを意識して書きました。そのうえで自身の行動や考えを記しながら一貫性を持たせることに気を付けました。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアを用いて、書き方を参考にして自分が書いた文章を改善するなどをしていたことを覚えています。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 全国各地から集まっていました。Youtubeライブであったのでどの大学かはわからなかったです。
- 参加学生の特徴
- チャットを使ってコミュニケーションを取る機会があり、非常に積極的に参加している様子でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
就活軸構築ワーク、企業分析ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
事前課題で「自分理解ワーク」があり、自分の今までの経験(人生)を振り返り、インターンシップでそれを基に就活軸を構築します。その後企業を分析する方法を学べます。
このインターンで学べた業務内容
ニトリでは働くうえで「ロマン」が非常に重要視されていること。このインターンでは、業務内容に関する説明は一切なかったです。
テーマ・課題
就活軸構築、企業分析ワーク
1日目にやったこと
事前課題で「自分理解ワーク」で自分のこれまでの経験を振り返っておきます。インターンでそれを基に就活軸を構築し、その構築方法を人事の方が教えてくれます。最後に企業分析ワークを行い、分析方法を教えてもらうというような講義形式でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方は人事の方が2名登壇しており、印象的な言葉は「自分が夢を叶えるための人物像を語れるようになるために、軸を一本化して考えていく」という言葉です。就職活動をはじめたての頃だったので基礎を学ぶことができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことはありませんでしたが、事前にやっておかなければいけない事前課題をしっかりと考えられていなかったので、スムーズに進めることができませんでした。皆さんがこのインターンシップに参加する際は、このインターンシップ中に事前課題の内容を考える時間はないので事前にやっておくことを強くお勧めします。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
YouTubeライブだったので直接のかかわりはありませんでしたがチャットでは盛んにコミュニケーションがとられていました。自分から積極的に発言するために考えをまとめることの難しさを学びました。
インターンシップで学んだこと
就職活動は自分の夢を叶えるための過程としての「手段」としての選択を行うことだということをはじめのうちから学ぶことができたので、「就職できればどの会社でもいい」というような考えは持つことなくスタートすることができたと思います。自分としっかり向き合うことが最も重要であることを学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前課題をしっかりと行っておくこと。この一言だと思います。後は、事前に気になる業界を調べたりしておくのもいいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは、仕事体験ではなく就職活動の進め方、考え方、方法などを教えてくれる講義のような形式であったのでこの会社で働く姿を想像できる要素はありませんでした。しかし、他のインターンシップとは違って就活生の為にこのような機会を提供してくれる良い会社だという印象を持ちました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記と同様、この会社のことに関する説明はなかったですし、業務体験の機会もなかったため有利に働くことはないと思いました。しかし、就職活動を進めいてくうえで必要な要素はつかむことができましたし、この会社が「ロマン」を非常に大切にしているということは理解できました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ニトリという会社に関してイメージが変わりました。根倉な人が多い印象を勝手ながら持っていたのですが、真反対で非常に活気のある会社・社風であることを知ったからです。チームで働くことが非常に重要視されているので、その点において自分の価値観と一致していると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特別有利になるとは思いませんでした。上記にも理由は記しましたが、この会社のことを深く知る機会ではなかったからです。就職活動全体のスタートダッシュの講義&ワークだったので就職活動をはじめる中で、先陣を切ることはできたと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
その後も他のインターンシップの案内が来たり、セミナーへの招待などがありました。懇親会などはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップは、私が就職活動をはじめた一歩目だったので志望業界はまだイメージがなくわかりませんでした。皆が最初に通る道だと思いますが、食品業界だけは食べるのが好きということで、唯一興味を持っていたので、見てみようと考えていました。しかしこのインターンシップに参加して自分の経験と食品はあまり結びついていないように感じ、考え直す機会になりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
根倉なイメージから活気のある元気なイメージに変わりました。その後のインターンシップにもいくつか参加しましたがどの社員の方も元気のある明るい人が多かったです。志望業界を考える際に自分が興味のある業界があったとしても、その業界の色と合うかの「ギャップ」を確認することが必要であることを学ぶことができました。
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A.
もともとRenta読者で興味があった。無数ある作品の選定方法やそれらを魅力的に見せる企画方法などを知りたいと考えた。
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A.
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
