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オリックス・レンテック株式会社

【社会課題を解決する新提案】【24卒】オリックス・レンテックの夏インターン体験記(文系/総合職)No.38065(非公開/女性)(2023/7/5公開)

オリックス・レンテック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 オリックス・レンテックのレポート

公開日:2023年7月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

オリックスグループということと、商材をレンタルすることで社会課題の解決するビジネスモデルに惹かれ参加しました。また1dayインターンシップであり、エントリーシートなども不要であったため気軽に参加しやすかったからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートやテストは不要であったので、対策をすることは無かったです。しかし、どのようなビジネスを行っている会社であるのかは事前に知っておいた方が、参加後のギャップを減らすことができ知識も入りやすいと感じました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考は何も無く、日程を選択し、先着順でインターンに参加することができました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年08月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
関関同立が8割、国公立大が2割程度でした。関西の大学の人が多かったです。
参加学生の特徴
積極的にコミュニケーションを取ろうとする学生が多かった印象です。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明、とある企業に対してレンテックの商材を用いて課題を解決するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

前半は会社説明会がありました。レンタルとリースの違いなどを明確に理解出来ました。後半は、課題解決のグループワークがありました。

このインターンで学べた業務内容

顧客が求めている商材をいかにヒアリングするべきか、その考え方。

テーマ・課題

会社説明、オリックスレンテックの商材を用いた課題の解決

1日目にやったこと

前半は会社説明、後半は企業に対して商材を提案するグループワーク、その後発表という流れでした。グループワークはそれほど難しくなく、スマホで調べながらみんなで知識の整理が出来たので、誰でも参加しやすいと感じました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

3年目人事、5年目人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントに提案をする時は、「相手の立場に立って真のニーズを捉えること」が最も大事だと言うことを教えて頂きました。最後は質問タイムがあり、知りたいことをざっくばらんに聞くことが出来る時間がありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

基礎的なワードや社会問題について、深い知識がなかったため理解するのに時間がかかってしまったことです。最近話題の5Gや、基地局などのワードを事前に調べておく方が良いと思いました。周りの学生も最近のワードについて深い知識がある人は少なかったので問題はないと思いますが、すぐに調べて、自分なりの考えを提案してみることが重要だと感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5~6人のグループで話し合いを行ったあと、発表をしました。主体的に参加することが必要になると感じました。

インターンシップで学んだこと

レンタルとリースの違いを知ることが出来たことです。一緒のようで、異なるため業界研究をする上でも非常に役に立ちました。また、レンタル業界は常に最新の情報を得て、社会動向を予測し商材を入手する必要があるため、「好奇心」が必要になると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

この会社はどのようなビジネスを行っているのか、最近の社会課題やホットなワードなどを調べておくと議論に参加しやすいと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にグループの人たちと話し合ったことを企業の方に営業のような形で提案する機会があったからです。どのような商材をどのような企業に対して販売することがwinwinな関係の構築に繋がるのかを考えるプロセスが実際の仕事と同じように感じたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社の社風に合うと感じたことと、企業研究を深くすることが出来たと感じたからです。社風は、穏やかながらも根は真面目で新しいことが好きな人達が多いということをお聞きし、そのような環境が自分に合っていると感じたからです。詳しく企業のことを説明していただけたため、このインターンに参加していない人よりはリードできると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

「必要なものだけを売ることが出来て、winwinな関係を作ることが出来る」という社員の方の言葉に惹かれました。営業と聞くと、相手に必要のないものも売りに行かなければいけないイメージだったのですが、レンタルの営業は相手に必要なものを売ることができるため魅力的に感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみが参加出来る、座談会や秋、冬のインターンシップに招待して頂けるため、少しでもこの会社が気になる人は参加した方がいいと思います。また対面での実施もあるため人事の方に覚えていただける可能性が高いです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップに参加することで、その後開かれる座談会や冬のインターンへも参加することが出来ます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

元々は、金融や通信インフラの業界を見ていました。このインターンシップに参加する前は、自分たちの生活に身近な商材に携わりたいと考えており、レンテックはBtoB要素が強いため軸には当てはまっていないかと思っていました。しかし、参加した後はロボットや測定器によって課題も解決できるし、その上流工程によって私たちの身近な商材を支えていることを知り興味が湧きました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

金融業界ということで堅いイメージがあったのですが、社員の方々の雰囲気や話を見聞きしているとそこまで堅くなくむしろ穏やかなイメージに変わりました。また、測定器やロボットのレンタルは時代を先読みして事前に備えておくことが必要なので、新しいものを扱えるところが他の会社にはなく魅力的に感じるようになりました。

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オリックス・レンテックの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス・レンテック株式会社
フリガナ オリックスレンテック
設立日 1976年9月
資本金 7億3000万円
従業員数 900人
売上高 1159億7400万円
決算月 3月
代表者 取締役社長 小原 真一
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番15号大崎ブライトコア
電話番号 03-3473-7561
URL https://www.orixrentec.jp/
NOKIZAL ID: 1172692

オリックス・レンテックの 選考対策

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