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ニトリのインターンシップの体験記一覧(全1065件) 36ページ目

株式会社ニトリのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ニトリの インターン体験記

1,065件中876〜900件表示 (全355体験記)

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職?
2.0
21卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 一回のインターンシップで参加可能な学生の数が多い上、インターンシップの開催日もとても多いから。たくさんの学生がインターンシップに参加しているので、このインターンシップの参加によって有利なるということは無いと思う。

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公開日:2019年9月26日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 2日 / 総合職
2.0
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
ニトリのビジネスモデルを理解するためのビジネスゲーム

ニトリのビジネスモデルを理解するためのビジネスゲームを行った。1班6名で、会社の歴史や社会情勢に沿ってゲームのイベントが発生する。最終的に収益が最も高かった班の勝利。1日目(step1)を踏まえて2日目(step2)では、実際の人事制度であるジョブローテーションを意識してビジネスゲームが行われる。仕事内容や各部署の状況を共有することに重点が置かれていた。

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公開日:2020年6月26日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 2日 / 総合職
2.0
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
夏期の選考なしインターンシップであり、本格的な就職活動を始める最初のイベントとなったが、周囲の学生のレベルが低かったため、より高いレベルの就活環境を求めようと逆にモチベーションになった。またビジネスゲームで優勝し、班のリーダー役として40名ほどの前に立って話すという経験は貴重だった。 続きを読む
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公開日:2020年6月26日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 2日 / 総合職
2.0
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 非常に多くの学生が参加できるインターンシップであり、選考要素はほとんどないため、有利にならないと思われる。参加後はリクルーターが付くが、優先的にイベントに参加できる等はなかった。

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公開日:2020年6月26日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 京都大学 | 女性
ニトリのマーケティング業務を詳しく学ぶ。課題としては、いかにニトリの商品を販売していくかについて、顧客情報などを基にワークとして取り組む。

顧客情報や、購入経路などのデータを基にどの顧客に対しどのようなサービスを展開していくのが有効かということについてグループで話し合う。専門的なビジネス用語を序盤に学び、その理論を基にマーケティングの内容を考えていった。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
マーケティング業務の難しさ。インターンシップに参加する前にはマーケティングは「かっこいい」仕事であるという漠然としたイメージしかなかったが、実際にワークに取り組む中でその難しさとやりがいを感じた。具体的には、マーケティングの業務には定量的なデータ分析が必要不可欠であること、またそのデータに則った定性面を含むアイデアを出す難しさというものを感じた。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 実際に、インターンシップ参加者限定の特別合宿であったり、早期選考のお知らせなどをメールと電話を通じて受け取ったことから。特別合宿に合格する人はかなり絞られると聞いたので、突破することが本選考合格にも少なからず影響するのではないかと思った。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
ニトリの事業を知るボードゲーム形式のグループワーク

ニトリのこれまでの事業の経歴を、人生ゲームのような独自のボードゲームのようなものをグループで行っていくという形でした。優勝チームには賞状のようなものが渡されました。

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公開日:2020年7月20日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ニトリは今では日本を代表する大企業ですが、もともとは1店舗から始まっており、ここまで拡大するまでには大変な苦労があったということを学ぶことができました。また、ニトリが会社として大切にしていることを知ることもでき、ニトリに入った場合に自分が社会にどんな価値を提供できるのかをイメージできました。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者には次の新しいインターンシップが紹介されたからです。参加し続けていけば、おそらく本選考などでの優遇もあったのではないかと思うので、入社したい人は参加すべきです。

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公開日:2020年7月20日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 同志社大学 | 女性
総売上を最大にせよ

まずニトリの歴史について説明を受ける。特に「住まいの豊さを、世界の人に提供する」という企業理念について重きをおいて座学を受ける。 その後、ボードやアクションカードを用いて経営体感ワークを行う。

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公開日:2020年10月27日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップ特有の経営体感ワークの基礎を学ぶことができた。擬似体験ではあるが、日本だけを見るのではなくグローバルな視点を持って意思決定することの重要性、目的を定める方法、意思決定カードを読むときの目の付け所など、ニトリだけではなく就職活動において必要となる知識を身に着けることができたように思う。 続きを読む
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公開日:2020年10月27日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい ステップ1のインターンシップに参加した学生は、次のステップのインターンシップへの応募権をもらうことができ、それが最終的に本選考につながっていく形式であったため。

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公開日:2020年10月27日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
ボードゲームを通じてニトリを理解する

6つほどのグループに分かれ、初めにアイスブレイクをしました。その後、インターンの内容としては、前半でニトリについての会社説明、後半でボードゲームを行いました。最後に振り返りをして終了でした。

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公開日:2021年1月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業分析において、企業は商品やサービスなどの氷山の一角しか見えていない。その下にはビジネスモデル・企業理念がある。自己分析においても氷山の一角には仕事・就職、その下に働き方・自己育成がある。なので、企業理念と自分の思いがマッチする企業を探していこう。と言われ、そうやって自己分析を行っていけば良いのか、と関した。 続きを読む
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公開日:2021年1月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加後に、次のインターンシップの案内や早期選考の案内が来たからです。早めに何度もインターンシップなど足を運んでおけば、早く内々定を頂けそうな感じでした。

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公開日:2021年1月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / Step1
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ニトリオリジナルのゲームを通じて、戦略的意思決定の仕方を学ぶ。

6人のグループを作りまずは自己紹介。 その後にボードゲームが用意され、その説明が20分ほど行われる。 ボードゲームでは実際にニトリがどのような戦略で経営していたのかということが学べるようになっていて、グループ全員が意思決定のディスカッションをすることで戦略的意思決定の仕方を学ぶ。

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公開日:2019年9月19日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / Step1
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
これまではお客さんの立場ばかりで経営陣の立場に立ったことはなかったので、戦略的意思決定がどれほど難しいかということを学ぶことができた。 また1人の意見だけではなく全員がディスカッションに参加することによって、グループ全員で意見を出しより良い案を出すいい練習にもなった。 続きを読む
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公開日:2019年9月19日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / Step1
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ Step1は誰でも参加できるので、特に本選考で有利になるということはないように感じた。 ただ次のStep2に進むためには書類選考を通過しなければならないため、Step2に参加すればもしかすると有利になることがあるのかもしれないが、そこまでの情報は言ってなかった。

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公開日:2019年9月19日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 同志社大学 | 女性
企業オリジナルボードゲームを通してニトリの配転教育を体感するワーク

(1)ニトリの社訓説明 (2)ニトリの歴史について (3)配転教育とは何か (4)ボードゲームのルール説明 (5)ワーク (6)昼食(お弁当が支給される) (7)ワーク (8)結果発表

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公開日:2020年2月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
このインターンシップで用いるボードゲームは本当によくできていて、実際に各部署の社員の方が来るわけではないがその会社のそれぞれの部署について詳しく知ることができる。そのため、社風も含めてニトリの制度が自分の就職活動の軸に合っているかそうでないかを判断できる。 続きを読む
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公開日:2020年2月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このインターンシップの後にも2、3ステップインターンが用意されており、明らかにそのインターンの回数を経るごとに囲い込みをしていく感じがしたから。聞いた話では参加者限定で早期選考もあるらしい。

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公開日:2020年2月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 白百合女子大学 | 女性
ニトリの歴史を基に作られたボードゲームを行った

まず、企業説明を丁寧にしていただいた。その後、ニトリの歴史を基に作られたボードゲームを、班対抗で行った。最後にボードゲームの解説とともにニトリの歴史について詳しく教えていただいた。

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公開日:2020年6月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 白百合女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ニトリの企業としての考え方などを歴史を通して学ぶことが出来た。ボードゲームを通して学ぶことができたため、記憶にも残りやすく楽しく学ぶことができた。また、グループワークを経験することができたため、グループワーク内での自分の立ち位置なども少し理解することができた。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 白百合女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このインターンシップに参加するとstep2のインターンシップに応募する権利が与えられるため、少しは有利になるのではないかと思う。step2にまで参加すると恐らく人事部の方にも名前や顔を覚えてもらえるのではないかと思う。

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公開日:2020年6月25日

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