ベネッセコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全293件） 11ページ目

アルバイトの方は、主婦の方も多数いたため働きやすい職場でした。
正社員の方でも、産休後復帰されている方がほとんどで、女性のユニットリーダーも多数いらっし...続きを読む(全193文字)

正社員の女性はまず結婚して退職する人は非常に少ない。女性管理職も多く、結婚後も出産後も続けることができる。だた、出産後に復職する人は時短勤務であったり、家...続きを読む(全153文字)

女性が男性と同じスタートラインに立てるという意味で、女性も働きやすい。ただ、女性でももちろん転勤もあり、母だけど子供を置いて単身赴任している人もいる。よく...続きを読む(全166文字)

出産・育児への周りの社員への反応については,男性女性とわず,「応援する」姿勢を見せる。しかし,実際に会社復帰する際には,同じポジションにつくことは稀である...続きを読む(全166文字)

部長は男性ですが、そのしたのユニットリーダー、課長は女性です。
女性のリーダーや管理職が多いです。仕事ができる人も女性の方が多いかも?しれません。
ま...続きを読む(全167文字)

女性の割合がとても多い会社だったように思います。結婚して、子どもが生まれてから、ひと段落してまた戻ってきている女性の方が結構いたのでわないかと感じていまし...続きを読む(全152文字)

女性が多い部署の場合、出産、育児をする女性を支援してもらえる文化がある。女性のキャリアパスは、新卒採用だった人たちには、出世コースがある。事業部長も女性が...続きを読む(全205文字)

出産・育児にあたっては女性に対してはもちろん、男性社員に対してもおそらく他社より優遇されていると思います。私の周りの職場でも、男性社員が育児休暇を取るケー...続きを読む(全173文字)

会社ではかなり女性が多く、上の人にも多いので働きやすい環境です。子ども優先で仕事のスケジュールをたてても周囲の理解があります。もちろん、制度としても産休に...続きを読む(全210文字)

私がいた部署はほとんどが女性で男性は1/5くらいでした。
事業部長も女性でした。
育休明けの社員を同じ部署に戻すと、その部署の課長の評価が上がるときき...続きを読む(全155文字)

私のいた部署は、育児中の女性が多かったのですが、そのような女性でも管理職に就ける環境がありました。また育児経験者の男性も多くて、時短勤務、突発的な早退等の...続きを読む(全154文字)

お客様センター(コールセンター)です。
福利厚生等の面はしっかりしている。
繁忙期は忙しく、日をまたぐ事もしばしば。2、3時間の残業は当たり前。
月...続きを読む(全165文字)

派遣スタッフとして働いていました。
同じフロアには女性事務スタッフか大勢働いていましたが、ほとんどが派遣です。
入れ替わりも激しく、他の部署はわかりま...続きを読む(全163文字)

女性がとても活躍している会社です。女性の管理職である課長や部長などもたくさんいますので、出世を目指したい方にはいいと思います。
結婚して働いている方も多...続きを読む(全160文字)

女性社員が非常に多く、「たまごクラブ」「ひよこクラブ」などの育児雑誌を出版していることもあり、育児休暇の取得などに対して、周囲の理解を得られやすい環境だと...続きを読む(全153文字)

・女性の管理職も多く、非常に働きやすい職場だといえます。
・他の企業と比較して、マネジメント能力の高いマネージャーが多いです。
・女性の場合、正社員は...続きを読む(全164文字)

200人ぐらいの事業部門ですが、必ず数人は産休に入っている方がいます。
また復帰後も時短勤務が可能です。
産休、育休はあたりまえのものとして扱われている...続きを読む(全155文字)

福利厚生が非常に充実しているおかげで、出産や育児を経験しても働き続けられる環境があり、育児休暇の取得も盛んです。出産された方のほとんどが復帰されています。...続きを読む(全154文字)

女性社員が多く、管理職も女性が多数を占めています。ですが女どうしのネチネチとした関係ではなく、割りとさばさばとした性格の人が多いように思いました。
育児...続きを読む(全157文字)

出産後ほとんどの人が復帰しますので、働きやすい環境だといえます。
ほとんどの部署で産休復帰者が、時間短縮勤務で働いています。
が、部署・上司次第で仕事...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場で産休・育休に関してはかなり待遇がよい印象。男性社員でも育休を取る人がいる。ただ、この待遇をフルに活用すると不在がかなり多くなり仕事に支障を...続きを読む(全166文字)

女性・男性ともに育児休暇が充実していると思います。男性に育児休暇取得を奨励しており、とりやすい雰囲気です。
小さいお子様がいる方は早く帰れるような業務配...続きを読む(全206文字)

在宅でできる仕事なので,家庭生活とバランスがとりやすい。趣味の時間も充分とれる。特に理・社は担任制でないので,お休みもとりずらい。逆に国数英は担任制なので...続きを読む(全179文字)

女性だけでなく男性も育児休暇をとることを推奨しており、実際にとる人も多い。
部内でも男性が育児休暇をとることに抵抗はなく、復帰の際にはメッセージカードを...続きを読む(全166文字)

圧倒的に働きやすい会社であると思います。社員も半数以上が女性です。上司も女性であることが多く、女性だからといった負の雰囲気はありません。
産休、育児休暇...続きを読む(全153文字)