【信頼と誠実性を共に】【16卒】埼玉縣信用金庫の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1292（立正大学/）（2017/6/13公開）

志望理由ややりたいことっていうよりは、どのような人なのか、どのような考え方をするのか、などの人柄の面がよく見られていたと思う。特に面接官が若いため、一緒に働きたいと思えるかなども大きなポイントになっていたのではハイだろうかと思っている。

基本的なことしか聞かれないため、しっかり対策していれば問題なく話すことができる。面接官の年齢も近いため、あまり緊張することもなかった。これらの理由から圧迫とは思わなかった。

就活で身についた力はあるか

私は就職活動をする前に比べて積極性が身についたと思う。就職活動では説明会や選考、内々定などは企業側から招待されることはなく、自分自身から動かなければ何も獲得することはできない。自分から積極的に動かなければチャンスが生まれないことを、就職活動で強く感じた。そのため就職活動前の自分に比べ、活動的にインターンや会社説明会などに参加するなど、積極性が身についたと思う。

志望理由

会社説明会後の社員懇談会で出会った御庫の職員が魅力的だったため、一緒に働きたいと感じたためである。御庫の職員は他の信用金庫にくらべ、何かを成し遂げたいという野心や熱意を持っていることが多く、それが今の埼玉縣信用金庫を作っているのだと思った。自分もこのような人を目指して、御庫で努力していきたい。そして地域経済にとって必要不可欠な人になれるように日々努力していきたい。

仕事や業界に対する理解度を中心に聞かれる。そのため同じ金融業界であっても、どのような違いがあるのかなどの最低限の知識は必要だと思われる。また体育会系な社風でもあるため、声を大きくしてハキハキと回答したりしたことが評価につながったといっていた。

難しい質問などはなく、基本的な質問だけである。また回答について、その都度評価するような発言をしていた。そして面接の最後には最終面接に通すと直接言われたため、どちらかといえばやりやすい面接であった。

銀行は金儲け主義だから信用金庫を志望する学生が多いがどう思うか

信用金庫は協同組合ではあるが、決してボランティアではない。お客様にとって一番迷惑をかけるのは金融機関がつぶれることである。地域金融機関としてはこれだけは避けなければならない。地域金融機関だからといって信用に問題のある案件にまで貸し出しを行い、会社を傾かせることは、むしろお客様にご迷惑をおかけしてしまうことになる。そのため協同組合である信用金庫であろうとも、最低限の利益は追求しなければならない。

銀行は受けないのか

銀行も考えていたが、自分には信用金庫のほうが適していると考えている。理由としては、銀行は株式会社であるため、どうしても利益追求が主体になってしまう。そのためお客様の景気が良いときは手伝えるが、雲行きが怪しくなると資金を引き上げる場面が出てくる。自分はお客様の痛みがわかるような金融マンになりたいため、苦しいときもともに寄り添えるような仕事がしたいと思っているため、信用金庫を志望している。

人柄的な面が中心に見られる面接である。自分は負けず嫌いや積極性を中心にアピールしたが、向こうが求めていることは協調性や対話力などであり、自分のアピールとはずれていた。このように相手の求めている能力を見誤ると、むしろマイナスイメージが付いてしまうため、支店訪問などで求めている人柄などを感じ取る必要があるように思えた。

最終面接に臨む前に、一次面接で担当した人事の方からのアドバイスがある。自分の強みや、直したほうがいい癖などを人事の目線から教えてもらい、最後には応援とともに役員の待つ最終面接に送り出すため、緊張することなく挑めた。

もし内定をだすなら、今の内定先とどちらをとるのか

まだ自分の中で迷っている。就職活動のおくれによりどちらもより深くまで見ることはできなかったため、今後支店を訪問しながらより自分の適性に合った企業に入りたいと思っている。今のところ自分としては地元の埼玉のために、大学時代に学んできた金融の知識を活かし、地域のために役立てるような仕事がしたいと思っている。

どのような性格だと認知しているか

誰よりも負けず嫌いだと思っている。また自分は誰かの役に立つことで喜びを感じられる人である。そして人の役にたつためには、誰よりも有能である必要があると思っている。もし自分が二番手になれば、人々が頼るのは一番の人であり、自分ではない。そのため、他人の役に立ちたいと思う自分は仕事や勉強でも一番であることに貪欲になっている。これらの理由から自分の性格は誰よりも負けず嫌いだと認知している。