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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務であれば別に何の問題もなく働けると思われる。営業であってもそこそこトークがいけるのであれば上を目指せる環境はあると思う。ただし、どうしても育児などの...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ポラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務であれば別に何の問題もなく働けると思われる。営業であってもそこそこトークがいけるのであれば上を目指せる環境はあると思う。ただし、どうしても育児などの...続きを読む(全166文字)
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古い考えの企業だと入社前から社員の方から伺っていましたが、仕事として考えるととても恵まれた環境だったと思います。女性には女性らしさを求める反面、女性には...続きを読む(全253文字)
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産休と育休は取りやすい環境です。出産後も時短形式で働いてらしゃる方もたくさんおります。また、女性の昇格についても男性と変わりませんが、部長職以上ではまだ...続きを読む(全158文字)
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私は男性ですが、営業部において男女の差はあまりなかったように感じます。入社前に持つ資格でいえば圧倒的に女性の方が準備して入ってくる傾向にあり、名刺に資格...続きを読む(全247文字)
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自分は男性ですが、女性が働く上での環境は、当時としては整っていたと思います。
育児休業や復職については会社が環境を整備していたし、復職後も時短勤務の申...続きを読む(全168文字)
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福利厚生がしっかりしているので、有給もしっかりとれるし時短勤務も可能。
その上では働きやすい職場でした。
時間も融通がきき、子育てしながら仕事と両立...続きを読む(全173文字)
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他の部署ではわかりませんが、私は女性が多い職場だったため、とても働きやすかったです。社員同士での年齢も近かったため、和気あいあいとしていました。
産休...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商圏を絞っているぶん強みがあり、人口減の今後も関東近県で戦うぶんには優位性を保てるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
代表がベースアップに前向きな点はよいと思う。業績も基本的に好調で賞与の基準も年々よくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年末年始などは長期休暇があるのはよい。営業部門だと出勤することもあるだろうが、近年は以前よりも振休含めて自由度が増したように感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
埼玉では多大な影響力があるので営業がやりやすい。またベースアップもあるので、うれしい。
本社は駅から近く、いい。続きを読む(全62文字)
営業という仕事で契約数が明確なためやりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)
様々な事業を行っているため、将来性に不安はないと思う。続きを読む(全27文字)
営業成績によって様々だが、成績を出せば年数に関わらず高い年収が見込める。続きを読む(全36文字)
定時退社を推進していて、シャットダウンシステムも導入されている。続きを読む(全32文字)
教育制度はしっかりしており、学びたいことを選択して学べるカレッジ制度がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
男女で仕事内容が変わるような感じはなく働きやすいとおもう
ただし、夜勤とかもあるのでそこはできる出来ないは現場の人に相談は必要続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性スタッフでも優しい方が多いので、会話しやすいです。またみなさんファッションが好きということもあって、コーデの組み方を教えてくれたり、新し...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■前提の認識
・テレアポや営業活動をやるのは認識していたが、アウトバンド型のひたすら数を追うような営業ではなく...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
女性の店長やチーフもたくさんいてるので、能力があれば昇進できます。頑張った分だけ店長や副店長など、頑張りを見てくれている方がたくさんいてるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差はないものの、男性が多い環境のため、一定ライン以上の女性の役職者は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
着用する服は社員割引がある。
ただ、元値が安くはないので、経費として考えると出費は大きくなる。服が好きかどうか。浪費家なら気にならないのかも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外に女性がいない。事務員も派遣社員が多くいる。現場作業は力仕事で女性には向いていないので、仕方がないとは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
くるみん認定がされているので,
産休、育休は比較的取得しやすい環境となっている。なので、女性にとっては働きやすい職場環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産育休制度はしっかり整っており、社員同士の助け合いもあるので繁忙期でなければお休みは取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休に入られている方ちらほらいらっしゃるので取りやすい環境かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休として戻ってきた時に...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
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