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株式会社ホームロジスティクス

【ハキハキ明るい印象】【23卒】ホームロジスティクスの総合職の1次面接詳細 体験記No.23584(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩がホームロジスティクス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ホームロジスティクスのレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. インターン
  6. エントリーシート
  7. 1次面接
  8. 2次面接

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は二次まではオンラインだが、二次~最終の間に対面での倉庫見学を行った。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事/女性
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はじめての面接と最初に伝えた。その割にはハキハキと明るく話せていたので、そこが評価されたのではないかと思う。

面接の雰囲気

若手の女性の方であり、優しいなという印象を受けた。一次面接でありながらも、意思確認にような質問を多くされていたが意図が分からない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ他社ではなく弊社なのか

三点あります。一点目が自分の強みが活かされると実感したためです。インターンシップでは積極性や自主性が求められる仕事内容だとお聞きしました。私自身、そのような(主体性・自主性)能力を強みとしているため、活躍できる環境にあると考えました。二点目は、環境への配慮です。配達や集荷時のアイドリングストップの全車両の実施や、CO2やノックス削減に向けた取り組みを強化している点が、将来性が担保されており、素晴らしいなと感じました。三点目が、人の良さです。インターンシップでは、〇〇さんをはじめとする社員の方々の良さに惹かれました。私と一緒に働きたいと言ってくれた社員の方もいて、ぜひ私も一緒に働きたいなと思いました。

将来的にはどのような仕事で働きたいですか

向こう五年は、強みである主体性を活かし、営業として活躍していきたいと思う。営業職としてお客様と信頼関係を築き、社会貢献に携わっていきたい。具体的には、ニトリ株式会社以外の外販の売り上げ比率を伸ばしていけるように、貴社のサプライチェーンやサービスの魅力を広めていければなと考えています。将来的には、営業で得た知見を活かし他の部署でジェネラリスト的な活躍を考えている。経営に携わってみたい思いも強い。また、日本が人口減少社会になっている今、海外での売り上げ拡大が急務だと考える。そのためにもグローバルに活躍し、世界中の人々の生活を支えることができればこの上ない喜びであるため、将来的には海外で活躍することが目標である。

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ホームロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホームロジスティクス
フリガナ ホームロジスティクス
設立日 2010年3月
資本金 4億9000万円
従業員数 688人
決算月 3月
代表者 丸橋雄一
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
URL https://www.homelogi.co.jp/

ホームロジスティクスの 選考対策

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