【未来を座る】【23卒】テイ・エステックの総合職の本選考体験記 No.23614（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

オンラインだったため5分前に入室

正直、手ごたえは全くなく、面接官との相性は悪かったが話下手でも明るくハキハキと話すことができる点が良かった。

面接官はラフな服装であり接しやすい雰囲気だった。面接というより会話のような空気感であり、どこを見られているのかは正直分からなかった。

良かった点を2点ほどフィードバックいただいた。明るい点と論理性がある点。

就活会議・ワンキャリア

将来何の仕事をしたいか

特に、貴社に魅力を持った四輪車シートに携わりたいという思いもあるのですが、今後需要が高まっていくであろう『医療用チェアー』に携わりたいと考える。医療用チェアーの理由ですが、福祉を学んできた者としてその知見を活かし、福祉という社会貢献度の高い分野に携わりたいと思う。また、営業部の〇〇さんと面談を設けて頂き、貴社の事業展開の課題として、新規顧客の獲得を挙げられていた。そのため、特定の会社だけに依存することをやめるため、外販活動に注力したい。将来的には、学んでいる英会話を活かし国内外問わず、いずれ海外で貴社の製品のお客様を増やし、利益向上に努めたい。そして過程だけではなく数字に拘っていく営業になりたい。

福祉で得たものを福祉機器メーカーとして、どう活かすか

大学での福祉での学びでは、ボランティア支援などを通じて、支援される側の方の気持ちを理解できた。例えば、車いすは座りにくい（硬い）ことや、重たいことなど。その気持ちを理解して製品に反映できたらと思う。また、車いすから車への乗り換えが大変という課題があったため、車いすごとシートにすることができる福祉機器などを生み出すことができればいいと考える。福祉ではこのほかに相手ベースでの考え方や話の聞き方を学んだ。相手の話に耳だけでなく五感をもって受け取ることを意識するなどを、話の聞き方十分に理解できたので、自動車部品業界の中の福祉機器メーカーとして、福祉で学んできたものとしての視点を営業としても上手く組み込んでいきたいと思う。

30分目に本社に到着し人事部の方に電話をすると控室にいく

明るくハキハキと言われたことだけを的確に話せたことが評価につながったと思う。冗長に無駄に話すのではなく、面接というより会話を意識したことが良かった。

少し怖いと聞いていたが、話してみたら優しい雰囲気であり笑顔もあった。緊張感は一次面接同様なく、お互いリラックスできる空気感であった。

内定者面談の時にフィードバックを受けた。論理性があるという点。

就活会議・ワンキャリア

魅力に感じた製品や貴社の魅力を教えて下さい

車内の快適性の向上に向き合っている製品である。座り心地の向上に努めることができれば運転者の自由度が増す。自動運転に対応したコンセプト製品として「安らぎ空間シート」や運転席と助手席など隣り合う座席を１２０度で向き合う形にアレンジした車内空間など、他社と比較しても未来を見据えている製品に魅力を感じた。特に貴社では技術力を活かし、CASEと呼ばれる自動車の大変革期に上手く対応することができる。このノウハウや、CASEの時代の最前線にひたむきにチャレンジしていく姿勢は他社にはない魅力である。今後、自動車部品業界にとってますます厳しい状況にはなっていくが、そのチャレンジ精神があれば、技術力をもって柔軟に対応できると感じる。

就職活動の軸を教えて下さい

2点あります。1点目が「モノづくりから人を笑顔に」です。日本に生まれからには、日本が世界に誇る技術力を活かし、人を楽しませる製品に携わりたいと考えます。シートは触れるし、目に見ることのできる身近な製品で、人を喜ばせることができます。2点目が「環境に配慮」です。SDGsやESGを軽視する企業は環境団体や司法から厳しい目が向けられ淘汰される可能性があると考えます。貴社では超軽量シートフレーム、環境対応車への対応している点がいいと思いました。また、特に面白いなと思ったのがセルロースナノファイバーです。自動車部品への実用化に向け、植物由来であることから、鉄鋼の5倍の強度を持ちながら軽さは5分の1と、高強度・軽量性に優れています。この2点が軸です。