【革新的なガスケット選定体験】【23卒】ニチアスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.27451（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

先着順のインターンシップで気軽に参加できる化学メーカーを探していた。特に企業が上場している点や、ホワイト企業である点、海外進出にも注力している点を考えた時にこの会社がヒットしたため企業研究を兼ねて参加しようと思った。

選考なしだったため、インターンシップにおいて事前にすることは特になかった。準備としてはガスケットの選定という営業の体験ワークだったため最低限のガスケットに関する知識を習得していった。

先着順のインターンシップであるため、どの時期にインターンシップの募集が始まるのかを注視しておく必要がある。

ガスケットの選定体験。課題解決型グループワーク

一人でガスケットの選定→グループになりグループで話し合う→グループの代表者が発表

どのようなファクターを利用して適切な製品を選ぶことができるのか

ガスケットの選定体験

1日目にやったこと

軽く自己紹介や会社説明会。その後、個人でガスケットの選定体験。そしてグループでの選定体験をし、グループ内での答えを見つける。そして、人事の方の前で代表者1名が発表する。

人事の方

なし

インターンシップ内のグループワークでは社員の方が見回りをすることがあり、そこで助言を頂いた。その際、コスト面だけではなく、いかに長く安定して使用できるかなども検討する必要があると伝えられた。

良くも悪くも、どこでアピールをすればよいのかが分からなかった。そもそもインターンシップで選考されているかも不明だが、グループワークにずっと社員がいるわけでもなかったためアピールするできるポイントが「発表者になってグループの意見を発表」しかなかった。また、ガスケットの選定というイメージの湧きにくいものをテーマとしていた点が難しかった。

グループワークで話す機会があった。グループの全員が積極性はあったが協調性もあったため発言量に差はなかった。このようなグループワークが理想的だと学んだ。

営業として一つの製品を提供するときには、コスト面だけではなく様々なファクターを鑑みた上で結論を出す必要があると学んだ。またそのファクターは、相手先次第で重要度が変わるため、相手がどのような製品を求めているのかヒアリングを行うことで、条件に合致した製品を提供できると学んだ。

内容としては簡単なワークだったため特にないが、私はガスケットの選定の発表者だったため、どのように発表すれば人事の方に好印象なのかを事前に理解しておくべきだった。

今回のインターンシップでのグループワークで主体的に考えるワークは実際に仕事内容と近しいものがあると思う。そのため、どのような考えをもって仕事をすればよいのかや、どのような点が難しいのかなど、働く上で大切な要素を明確にイメージすることができた。

インターンシップでのアピールが本選考につながるかは不明であるため。またインターンシップを通じて積極的な人がかなり多いと感じた。面接などではライバルとなるため、確信をもって内定が出るとは言い切れない。しかし、インターンシップでの経験をエントリーシートなどに利用できれば、インターンシップに行っていない人とは差がつくかもしれない。

純粋に社員と学生の雰囲気が良かったため。明るい人が多く仕事に対し真摯に向き合っていたイメージを持った。業務内容に関しては、そこまで興味を持つような内容ではなかったが、福利厚生でサポートなどはしっかりしているとおっしゃっていたため、その点も問題ないかなと感じた。

優遇はなかったため基本は有利にはならないと思う。本選考とは別で単なる仕事体験としての目的が大きかったのかなと思った。しかし、インターンシップでの経験やガスケットの選定のことを面接で利用し志望動機などに繋げれば、少しだけは有利になると思った。

物流業界などを主にみていた。理由としては社会貢献度が高く、インフラに深く携わることができるためである。また倍率が低いわりに給与水準が良かったことも魅力に感じた。また、機械メーカーや輸送機器メーカーも見ていた。理由は物流業界を志望していた理由と全く同じである。とにかく入りやすく給与水準の高い企業(穴場企業)を志望していた。

もともと化学メーカーに対して明るいイメージは持っていたが、今回のインターンシップで確信へと変わった。私自身、物流業界、機械メーカー、輸送機器メーカーを中心にみていたが、インターンシップを経て化学メーカーも良いなと感じた。しかし倍率が高いため化学メーカーに絞るようなことはせずに、あくまでチャレンジするための企業としての位置付けで志望した。