
【自動車部品メーカーの挑戦】【23卒】トピー工業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.28161(非公開/非公開)(2022/7/26公開)
トピー工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 トピー工業のレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自動車業界に興味があったため。自動車業界に興味を持った理由としては、日本が世界に誇る産業だと感じたためです。その中で、自動車本体メーカーは倍率が高く、内定することに現実味がなかったため、自動車を取り巻く部品を製造している会社に興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
他社のようにエントリーシートの提出や面接などは特になく、先着順で参加できる。そのためいかに早く応募するかが大切となってくる。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップへの応募は先着順だが、その中でも早く申し込むことで志望度をアピールできると思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- 地方大学生が多かった印象がある。早慶上智やMARCHの方の割合は少ない。
- 参加学生の特徴
- そこまで意識の高い人や露骨にアピールする学生などはおらず、非常に穏やかであった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社の前例からどのような選択を会社が選んだのかを考える課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
プロジェクトストーリーを見る→グループで回答を選び、その回答を全体で共有→社員の方の答え合わせ
このインターンで学べた業務内容
社内で適切な選択を取るために必要な考え方を学ぶことができた
テーマ・課題
プロジェクトストーリーから会社の業務や考え方を学ぶ
1日目にやったこと
はじめに軽く会社説明会の時間がある。事前に資料が送付されてくる。人事の方は書いてあることを読んでいるだけであった。その後はグループに分かれプロジェクトストーリーから、どのような行動を選択するのが良いかを考え、他のグループと共有する。そして、社員の方が実際に会社が選んだ答えと、その時の考え方を説明する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方との関わりは特にない。グループワークではグループのメンバーと、どの選択が正しく、どの選択が間違っているのかを討論するだけであり社員の方はルームには入ってこなかった。そのため学生が社員と話す機会はなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
苦労した点としては、プロジェクトストーリーの前例から答えを選択するのだが、その答えが難しいなと感じた。正直、問題によっては回答が会社によるものなどもあり、一つの正解を伝えていたが、本当にそれが正しいのか疑問に思うことが多かった。確かに正解の選択肢の根拠は筋が通っているが、間違っていた選択肢のダメな理由が曖昧であり、結果論で語っているだけではと思ってしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで何度も会話をした。そこでは価値観の違う学生と一つの回答を見つけ出すことの難しさを実感した。
インターンシップで学んだこと
グループワークで一つの回答を見つけ出す難しさを学べたことが良かったと思う。初対面の人が相手だと、その人の意見に対して否定しにくい雰囲気があるため、声の大きい人の意見が通ってしまうことが多い。そこで全員の意見を平等に発信するためにどのように試行錯誤していくかを考えることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
正直、特にないと思いました。理由はインターンシップでは選考されているような雰囲気がなく、働く上での考え方を学ぶワークだったためです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは業務に関する具体的なワークではなかったため働くことは想像できなかった。過去の前例から会社がどんな選択をしてきたのかを当てるようなワークであったため、会社の考え方を学ぶことはできたが、どのような仕事をするのかは全くイメージできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加すれば内定は出ると思った。理由は、学生のレベルが高くないからである。グループワークをしていても控え目な学生が多かったため、少しでも発言ができれば高評価になると思った。また、就職四季報での倍率がかなり低かったため、対策をきちんとすれば内定は出ると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
何を目的としているワークなのかが分からななったためです。会社の考え方を学ぶワークであれば入社後にやればいいと思いますし、あたかも、この会社が選んだ選択肢が大正解のような雰囲気を出されても、それは会社の売り上げや特徴などにも関係しているので、他の会社での正解とは言えないと思いました。それなら、ニッチな業界でもあるため仕事体験をしたかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
通常選考と同じ扱いではあるが、インターンシップに参加したことを志望動機や面接のネタにできれば有利だと思った。特にインターンシップでは、この会社ならではの考え方のワークをしたので、それを役員などに伝えれば好印象だと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になかったです。恐らく参加したメンバー誰もないと思います。そのため通常選考と同じ扱いだと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
物流業界、機械メーカー、輸送機器メーカー、化学メーカー、自動車部品メーカー、鉄鋼メーカーなどを志望していた。これらも共通点としては社会貢献度が高く、働き方もホワイトであり、給与水準も良い。しかしながら、倍率の低い穴場業界だと考えていたためである。私は内定の取れる現実味のある企業へのエントリーしかしないと考えていたため、このような業界を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特にこのインターンシップで印象などは変わりませんでした。強いて言えば、この会社を含めて機械メーカーなどのインターンシップは差別化を図ろうとするあまり、目的を失って迷走している気がします。学生はつまらなくても、仕事体験をしたいと思ってるので、いくら部品を作る業界で仕事体験が地味だからといって、仕事体験とは違うものをするのはよく分からなかったです。ただ、志望する業界を変えるようなことはありませんでした。
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トピー工業の 会社情報
| 会社名 | トピー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トピーコウギョウ |
| 設立日 | 1934年12月 |
| 資本金 | 209億8300万円 |
| 従業員数 | 5,435人 |
| 売上高 | 3006億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井 博美 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-3493-0141 |
| URL | https://www.topy.co.jp/ja/index.html |
