【独創性を発揮！】【23卒】コマツ物流の夏インターン体験記（文系/流通改善職）No.18941（法政大学/男性）（2021/11/24公開）

一日のインターンシップが三時間以上であり、自主的に考えることのできる機会が設けられているかどうか。そして、仕事内容へのイメージを明確に掴むことができるか。また、社員との対談など社風を感じ取りたいことから。

インターンシップは、選考なしで先着順だったため、応募が始まるのを待ち、応募が始まったらすぐに登録することを心がけました。

このインターンシップは、選考なしで先着順なのでポイントとかはないと思います。

「パケットを普及させるには？」というワーク、企業説明会、現場の方のフィードバック

「パケットを普及させるには？」
↓
ワーク
↓
現場の方のフィードバック　

新しい角度で考える独創性など

「パケットを普及させるには？」

1日目にやったこと

会社説明会と、ワークをおこない、それぞれ2グループ3人ずつに分かれ、発表を行った。その後、その発表について、現場の方からのフィードバックを受け、反省をおこなった。

人事　社員

なし

業界や会社に関する会社説明。流通改善のワーク実施。それに対するフィードバック。（フィードバックは人事の方ではなく、実際に働いている方のフィードバックを行う。）人事の方や現場で働いている方への質問で関わる。

人数が少なかったので、特に人事の方に見られているのだと思った。そのため、間違っていても、とにかく発言することを心がけた。初めてのインターンシップだったが、ビビらずに答えることを心がけた。また、グループワークでは積極的にファシリテーターに務め、グループディスカッションなどへの自身の成長にも繋がった。

グループワークが3人だったのでいやでも積極的に話すしかない。

インターンシップの雰囲気が、気さくで、質問しやすかったと感じる。出てくる人は皆んないい人であり、初めてであったが、全く緊張することがなく、穏やかな雰囲気を作ってくれた。
ただ、周りのレベルが低かったのかもしれないが、怖じ気づかず積極的に行けたので自信になった。

インターンシップ内で、どうすればアピールできるのかを調べておけば、進め方が変わっていったのではないかと思います。

他のメンバーの動きを見て、質問する時は積極的に質問を行った経験から、常に集中でき、グループワークでは主体的に考える機会をいただき、それによって深くイメージを掴むことが出来た。また、時間も労働時間と同じだったため、疲れ方なども感じることが出来た。

アピールすることはできたが、他の学生のレベルが低かっただけだと思うので、インターンシップ内での相対評価での枠がない限り、きついのではと思う。また、本選考とは一切関係ないという記載が、ナビサイトにあったため、本当に関係がなく、事業を理解しただけだと思う。

グループワークでのフィードバックにて、現場の方に、ごもっともで真っ当なをいただいた。また、質疑応答において、業務内容から、踏み込んだ質問を交え、積極的に双方での会話を行った。メンバー全員がやり取りをしていたため、全体的に無駄な時間はなく充実し、志望度は上がった。

インターンシップ内で積極性をアピールできても、就職活動は絶対評価だと思うので、あまり意味のないものだと思った。また、魅力的な学生がいたのなら、早期選考などに呼ぶと思う。

物流業界を見て、他のインターンシップで物流業界の暗さを目の当たりにして受けるのを辞めようと思ったが、このインターンシップを通じて物流業界における仕事内容の楽しさや遣り甲斐を知ることができたため、新たに物流業界に関心を持った。今後は、やりがいや楽しさを味わうことのできるメーカー全般と並行して、物流業界も見て行こうと思った。

暗い人が多いのかなと思ったが、気さくな質問が多く、好感度が上がった。特に質疑応答では何に対しても質問できるので、面白い時間だった。また、物流業界の方でも大企業の子会社は福利厚生も恵まれていて、環境も素晴らしいと思った。裁量権などは気にしていないため、このような雰囲気の企業が自分にとっては合っているのではないかと思った。