【食品業界の革新者】【23卒】ニップンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.27703（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

単に食品業界に興味があった中でネームバリューがあった。また製粉のメーカーということで食品の中でも倍率は高くないのではと考えたため。給与水準も高く福利厚生も整っているため、インターンシップでアピールし本選考に挑みたいと思った。

事前にインターンシップの内容を調べてからインターンシップに参加した。例年と同じような内容だったため有効だった。

選考ではないため、応募時期を事前に理解し、時間になったらすぐに応募することが大切。

レシピ提案のグループワーク

個人で少し考える時間→グループで共有→グループで一つの答えを出す→グループの代表者が発表→人事の方のフィードバック

商品を開発するときには、幅広く大衆ウケする商品を生み出すのではなく、一つの層にターゲットを絞り製品を生み出すといった考え方。

喫茶店に提案。小麦粉を使ったレシピの開発。

1日目にやったこと

商品を開発して売り出すシミュレーションをする。グループごとにどこをターゲットに定めるか、そしてどのロケーションで売り出すのかなどを考える。全体を見てもっとも売り上げ効率の良いレシピとロケーションを考える。

人事の方

なし

一人一人との会話の時間は取ることはできないが、発表後に社員(4人)の方からそれぞれのグループに対してフィードバックがあった。何をもっと直せばいいなどのポイントも伝えられたため、商品開発での考え方を学びました。

グループワークでありレシピで差別化を図りたいが、現実的なレシピを考えなければならないという点が難しかった。社員にアピールするには奇抜なレシピを発表したかったが、他のメンバーとの落としどころを考えた時に、斬新なアイデアは通りにくく、面白味のないレシピ提案になってしまったこと。

グループワークで関わる機会があった。他のグループの学生との交流は全くない。全体的に賑やかな方が多く、このようなメンバーであればグループワークは捗るということを実感した。

商品開発での流れや、その楽しさ難しさを理解した。私たちは市場に出回っている商品を買っているが、これはマーケティングなどによって計算されていることを理解した。また食品業界などで働くのであれば、何がトレンドであるかなど、アンテナを張って生活することが必要だと思った。

事前に資料が配られていたため、その時点で斬新なアイデアを考えていればグループワークでは時間に縛られずスムーズに進行できたかもしれない。

どのような考え方を持って、どのように手順を進め、どのように製品を開発していくのかをグループワークを通じて学ぶことができたため仕事を具体的にイメージすることができた。その中で、主体的にアイデアを生み出すことができ、楽しめたため、もし働いたら同じような雰囲気なのかなとイメージできた。

インターンシップに参加したことで面接やエントリーシートのネタになると考えたため。特に私はグループワークの中でも発表者を務めたため、社員の方の印象に残っているのでないかと思う。この時点で通常選考の方とは差ができており、面接などでは大きなプラスアルファになると感じた。

グループワークでの雰囲気が良かったため。他社のインターンシップと比較しても和やかな方が多く、一つのアイデアに対しても否定せずに、建設的なアイデアを加えることで実現可能な商品に持っていく。そのような姿勢があり、良い企業には良い学生が集まるのかなと感じた。

単にインターンシップに参加することで、おそらく社員座談会に呼ばれるため。そこでのエピソードを志望動機などに絡めて書くことで説得力が増し、志望度の裏付けになると考えるため。

物流業界を見ていた。理由は社会貢献度が高く、インフラに携わることができるためである。また、業界の給与水準や福利厚生と倍率を比較したときに、コストパフォーマンスの良い業界だと感じたためである。他には同じ理由から、化学メーカー、機械メーカー、輸送機器メーカー、自動車部品メーカーなどインフラに近い業界を見ていた。

食品業界は意識が高い人がいるイメージだったがインターンシップに参加したことで、それは確信へと変わった。しかし、倍率に関してはお菓子や飲料などと比較すれば、製粉などの倍率は低く、狙うこともできるのかなと考えた。そのため、インフラを中心にみていたが、幅を広げ食品業界、特に倍率の低い企業に絞ってチャレンジしようと軌道修正した。