2023卒の先輩が太陽エージェンシーネオ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社太陽エージェンシーネオのレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考(2次面接)のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社に着くと社員が控室へ案内してくれる。そこで履歴書を私、しばらくすると面接が始まる。その後、先ほど記載した筆記試験が行われる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ではあったが、人柄をよく見られていたと思う。一次面接同様に緊張せず、自分の姿を見せることができれば評価してもらえると感じる。また、筆記試験で一定以上の点数を取ることができないと内定を貰えないため、自信のない人は対策必須。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気で行われた。一次面接と同様にアイスブレイクから始まり会話のような面接であった。質問され続けるのではなく、会話の中でこちらから質問を投げかけるとよりよい面接となる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
未来の将来像を教えてください。
入社1年目は、営業を通して新規の顧客を多く得たいと思います。研修や勉強会で得たことを1年目で実践的に行うことで2年目以降の自分に大きく影響されると考えます。2~5年目では安定した成績を残せるようになり、その後は役職に就きながらもグループ内で1番の営業成績を出すことを目標にしたいです。
これからの自分のキャリアの中で一番重要となってくるのは初年度だと思います。一年目は失敗を恐れて萎縮せずにチャレンジ精神を持って経験を重ねたいと思います。持ち前の粘り強さや逆境に強い精神を持ち、成績を伸ばしていきたいです。
【その後逆質問をはさみます。「御社で営業成績の良い人に共通する点や、どのような人が営業に向いていると思いますか」】
自身の想像する営業マンとは
私はアルバイトでの経験や、性格、個性を活かしながら、私自身に魅力を持ってもらえる営業になりたいと考えます。具体的には、型にはまった営業ではなく、お客様に寄り添いながら課題解決を行い、共に喜び合える営業が目標です。
営業を行う上で数字を得ることは非常に大事にはなりますが、お金の話や納期を頻繁に話に出す営業マンには魅力を感じません。瞬間的に大きく数字を出すためには必要かもしれませんが、私は長期的に顧客と付き合うことが営業で大切なことであると感じますし、その結果数字は必ずついてくると思います。お互い人間として長くお付き合いをしたいと感じる関係性を持つことを目標とし、そのご期待を裏切らない提案をしていきたいです。
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太陽エージェンシーネオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社太陽エージェンシーネオ |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウエージェンシーネオ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 大塚雄一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
| URL | https://www.taiyo-keihin.co.jp/ |
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