太陽エージェンシーネオの総合職の志望動機詳細（23卒）（2022/6/9公開）【定着率向上、営業魅力】体験記No.28847

最終選考(2次面接)のみ対面でした。

志望動機としては、2点あります。
1点目は自分のアルバイト経験から来ています。私のアルバイト先では中々新規スタッフが定着せず、人手不足の状態が続いていました。そこでバイトリーダーであった私は、原因とその改善策を考え、実行することで定着率を上げることができました。原因としては、新規と既存スタッフの間にズレがあったこと、教育カリキュラムが杜撰であったことが挙げられました。そこで、教育カリキュラムの見直しや、既存スタッフ全員と同行して仕事を行うように提案しました。これにより、定着率が上がったことで達成感や充実感を感じ、こよ気持ちを実務的に行いたいと思いました。
2点目は、営業という職に魅力を感じたためです。アルバイト先では営業マンと接することが多いのですが、私たちに寄り添った営業を行ってくれる姿に、憧れを感じました。扱う商品は違いますが、営業という形は同じであると思います。
以上の2点が志望動機となります。