2023卒の先輩が書いた太陽エージェンシーネオ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、太陽エージェンシーネオの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社太陽エージェンシーネオのレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考(2次面接)のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を頂いている他の企業とギリギリまで悩んでいる状況です。会社の雰囲気はとてもよく感じます。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない。
内定者の所属大学
分からない。
内定者の属性
分からない。
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も納得できるまで就活を続けさせてくれました。また、他企業の面接に対し、精いっぱい頑張ってほしいとエールを頂きました。
内定に必要なことは何だと思うか
コミュニケーション能力が一番重視された面接のように感じる。営業を行うといった職種の特性上、この部分が非常に重要となってくる。面接練習を重ねて質問の回答を復唱するような面接よりも、言葉に悩みながらも自分の人間性をアピールできる面接を心がけるとよい。
筆記試験においては、非言語問題がやや難しく感じたため、数学を苦手とするならばある程度の対策を行わないと厳しく感じる。ボーダー等は分からないが、明確になっていない以上できる限りの得点を取る必要がある。言語問題に関しては易しいので、一般常識を持ち合わせておればまず大丈夫。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の形式が会話のようなものであったため、面接官の質問に答えることしかできない人は厳しく感じる。会話の中で疑問に思ったことや、もともと用意しておいた質問を投げかけることで、話が広がっていく。また、逆質問の時間は最後に行われるが、回答してもらった後に「はい、ありがとうございます。」といった返事をするのではなく、「〇〇ということは、△△であるということですね。納得できました」のように、相手の話をしっかり聞いているという姿を見せると高評価につながると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の注意点はほとんどないが、面接回数が2回と少ないため、最終選考においても気を抜いてはいけない。また、自分の学生時代に頑張ったことをしっかりと伝えることのできるよう、準備をしておく必要がある。ここの深掘り質問が多かった。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になかった。納得いくまで就活を続けさせてもらえた。
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太陽エージェンシーネオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社太陽エージェンシーネオ |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウエージェンシーネオ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 大塚雄一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
| URL | https://www.taiyo-keihin.co.jp/ |
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