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旭化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全235件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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4.6
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4.8
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.3
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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4.9
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
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4.2
- 退職理由
-
3.6
旭化成の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.1
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-
4.0
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。
繁忙期になると残業が40時間を超えることもあるが、基本は40時間未満となる。
有給休暇も事前に連絡...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
有休は取りやすい。残業は自分で設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを持ち帰って仕事をする人や宿直時に持ち込む人がいた。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
年休が取りやすい。プライベートへの理解がある方ばかりで年休は当然の権利である風土が構築されている。コアタイム付きのフレックスのため、部署にも...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。有給も特に理由を言わずに取れます。また在宅勤務も利用出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
当社のワークライフバランスは、全体的に良好だが、部署や役職によって差がある。多くの社員はフレックスタイム制やリモートワークのオプションを活用...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを強みにしている。そういうのが目的で入社する社員が多いため、他者に対しても非常に寛容である。有給取得は基本的に自由で、上...続きを読む(全197文字)
回答者：
長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り...続きを読む(全87文字)
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回答者：
口コミサイトや社員の話を聞くと、残業時間もそこそこらしい。ある程度はあるがプライベートの時間が大幅に削られる心配はなさそう。ただ、宮崎へ転勤する可能性が定...続きを読む(全124文字)
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ
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生産技術部ではライン改善や設備導入を通じて製品の品質や生産性に直接貢献できる点が魅力です。学生目線では、設計や実験で考えた改善案が現場で実装され、歩留まり...続きを読む(全109文字)
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研究設備や安全管理、研修制度など学び直しや資格取得を支援する体制が整っている点が好印象でした。現場業務が中心の部署では出社が基本となることが多いものの、制...続きを読む(全110文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
従業員の事情に合わせて勤務帯などを調整してくれる事もあるので特別な事情がある人でも働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取りやすい。これがこの会社の一番良い所と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が異なっている。毎日定時で帰...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間は部署や時期による。男でもほとんどの人が育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・有休は非常に取りやすい。
（上司、先輩社員、同僚、後輩、みんな有休取得に理解あり）
・従業員も多く、趣味が同じメンバーも結構いるので仲間内...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックス制度もない。 体調が悪ければ休むべきということもわかるが、リモート制度があるだけでも働きやす...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
繫忙期等の状況にもよるが仕事の融通は聞きやすく、残業可否を課内で相談しやすい。
DX推進でITツールの活用を試みようとトライできる環境。
【...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
残業は部署によりますが少なめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人だけリモートをしているので、全員にやらせてもらえ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
有給取得に関して、上司からの質問等(どんな用事？とかなんで休むのとか)もなく、休みに合わせてスケジューリングしていただけたと思う。部署内でも...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
月に3日希望休が提出でき、店舗にもよると思うが土日祝含め全然取れるため、プライベートの予定は比較的立てやすい。しかし新人研修やイベントでの出...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
残業は一定程度ありますが、激務というほどではございません。部署によってはかなりホワイトなところもあります。有休も自由にとれるので、ワークライ...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 49,255人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1130544
