旭化成の評判・口コミ一覧（全1180件） 23ページ目

【良い点】
部署による。残業がほぼない人もいれば、月１００時間を超えるのが慢性化している部署もある。平均的には２０～３０時間程度だと思われる。
有給は基本...続きを読む(全221文字)

【良い点】
メーカーとしてはかなりいいと思われる。
課長までは年功序列で、新卒から10年程度で役職が付き、残業過多の場合は１千万を超えることもある。
家賃...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休暇は取りやすく周囲の方たちの理解とサポートはある。積極的に休暇を取る雰囲気もあり非常にいいと思う。気になることに関してあまりなく、このままの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。当然人によるが前日に報告しても許されるのではないか。一方でワークライフバランスについては当たりはずれが激しすぎる。３桁...続きを読む(全200文字)

【良い点】
横並び。差がついても40以降なのだが、昇進すると残業代が付かないうえに3桁時間の残業をしている人が多いので何とも言えないところ。家賃補助が天引...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。一般的な制度は基本揃っていると思われる。例えば、家賃補助は地域ごとの上限はあるものの、それなりの額が出る。また、給料から...続きを読む(全256文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、新卒・キャリア入社問わず、年間通して様々な研修が行われる。
資格等の受験・セミナーの受講などに関しても、業務に関係あれ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
休みが取りやすく、半休や時間休も容易に取得可能。部署や役職によるが、残業も少なく、ワークライフバランスの取れた働き方ができる。仕事の持ち帰りは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
院卒、大卒の場合は、ある程度ばらつきはあるが、年次で昇進していく。しかし、本人の意思はあまり関係なく、このようなキャリアコースを踏襲しているた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自己研鑽支援制度というものがあり、資格系、語学系の支援銀金が年間50万円まで補助してくれます。対象の資格、語学の幅は広く、たくさん資格を取りた...続きを読む(全165文字)

【良い点】
独身の際は無いが、結婚した場合は住宅補助が7割出る。また、扶養者がいる事でボーナスの額が増える独特の制度がある。家賃代の補助上限があるが、比較...続きを読む(全180文字)

【良い点】
製造の部署に配属となれば、時間になったら申し送りをして、ほとんど残業をするという事は無いような形です。たまに誰かが休んだ時に補直をして18時間...続きを読む(全206文字)

【良い点】
交代勤務となればある程度の年収は貰える為、生活に困ると言う事は無いと思う。同業種の会社と同じくらいは貰ってるのでは無いか。住宅手当が7割補助の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいです。また、在宅勤務制度も確立されており、コロナ等で出社が制限されたとしても、自分の家で仕事を行うことができます。
職種...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自己研鑽支援制度というものがあり、年間20万円を上限として、自己研鑽使用額を補助してもらえる。補助額は、資格を取得した場合は全額、資格取得のた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
フレックス制度、有給共に非常に活用しやすい環境にある。もちろん上司にもよると思われるが。部署によっては非常に多忙で、ワークライフバランスは取り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内にはFA制度があり、入社3年以上経過していると、使用することができるため、自らの力でキャリアを切り開くことができる。事業本部を跨いでの異動...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから大きなテーマを任せてもらうことができ、非常にやりがいはあり、また責任感も身につく。一人でやり切る力も若いうちから身につくと思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繊維業界において、大手メーカーということもあり客先からも非常に重宝され非常に営業しやすい。また、品質においてもとても良いため営業マンがよほど悪...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の専門性を高めるにはおすすめ。ただし部署が多いので自分の選んだ専門性というより会社の選んだ専門性を高めていくというイメージでいたほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経営管理職になるまでの職階にはほぼ全員が面接が受かると思う。年収は職階が上がるごとに大きく変化し、上がり幅も職階が上になるほど高くなる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多角経営なので、どこかの部門が不景気であっても他の部門が稼いでくれて穴埋めできる。そのため、リーマンショックやコロナの影響を受けても会社全体で...続きを読む(全164文字)