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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全92件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 92

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンタメ会社なので基本的に個人のセンスが活かされるし商品化された時には喜びを感じる。社内は人の出入りが激しく安定性はないがそれを割り切れる人が居つく。一方...続きを読む(全178文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の皆さんのモチベーションは高かったです。わきあいあいという雰囲気の中、きちんと個々に競争心を持っていたと思います。
福利厚生もしっかりしていて、と...続きを読む(全173文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間に新曲が出回る2~3ヶ月前には音源が渡され、録音作業などができるので音楽ファンにはたまらない優越感と面白みを感じます。
しばしばアーティストも事務所...続きを読む(全151文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界という一見華やかに思われるけれども、実際は非常に地味で地道な積み上げと調整が多い仕事です。日々は本当に地味な仕事ですが、ライブ会場でのお客さまが喜...続きを読む(全189文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽アーティストに携わることができ、仕事の結果がアーティストの売り上げ枚数となって跳ね返ってくるところ。社内の雰囲気が自由で、上司と言えど気軽に話せる雰囲...続きを読む(全172文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロモーターは業界人とのコミュニケーション能力や企画力、また不規則な生活になるのでその生活に耐えうる体力も必要でした。しかし先輩から「プロモーターはこの業...続きを読む(全151文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が担当したアーティストが話題になると関わった時間と労力に比例して、やりがいと面白みを感じる仕事だと思います。特に新人のデビュー当初から関わると、そのア...続きを読む(全166文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きな音楽の仕事に関われるため、社内はオシャレでファッショナブルな空気が漂っている。誰もが面白いことやクリエイティブなことを追求しているため、アート系の人...続きを読む(全181文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分から提案した事を存分にさせてくれます。
アーティストの作品を自分で、テレビ・ラジオ・出版社などのメディアにプロモーションする事が出来ます。
それに...続きを読む(全168文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レコーディングの最前線でエンジニアをしております。アーティストの楽曲や着ウタまでいろいろなジャンルのレコーディングをしていますが、裏方なので体力・精神面な...続きを読む(全188文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターテインメントの世界で、常に新しいブームを作っていける喜びとその先頭にいる喜びが自分のモチベーションにもつながります。自由な発想で様々な企画を実行可...続きを読む(全156文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業と比べて芸能人と日常生活においての絡みが多いので華やか。文化祭の延長のような行事が頻繁にあって楽しい。ライブなど(好き、または好きでなない無名のア...続きを読む(全169文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトや派遣でも社員同様に業務をする。
人によっては名刺を持たされたり、かなり責任のある業務を任される。
中にはアルバイトを人とも思わないような発...続きを読む(全153文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターテインメントを仕事にしたいと考えている人には最高の職場だと思う。良い意味で個性的な人が多く様々な価値観に触れることができる。逆をいうと、一般社会と...続きを読む(全153文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員じゃなくても責任感をもって仕事に取り組める。アーティストとの距離が近い!
大きい会議時には、業界で活躍されている方の講演なども聞けた。めったに聞く事...続きを読む(全228文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については音楽が好きならばやりがいは大いにあると思います。営業であれば、レコード店との折衝ですとか、納品数の交渉など。レーベルであれば、アーティストの...続きを読む(全162文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アーティストと共に仕事ができたり、エンタテインメントを伝えていく仕事なので楽しさや仕事のやりがいはおおいにあります。正社員での雇用ではなかったので、与えら...続きを読む(全167文字)

92件中76〜92件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

タレントの幅が音楽に限らず幅広いため、会社として衰退していくことはないと感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年俸制度で数年後の年収はあまり分からないが、初任給は高い方だと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

比較的に柔軟な働き方ができるような印象を受けたが、残業は少なく無いと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の過程でも多くの女性社員にお会いした。続きを読む(全21文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エントリーシートの内容にもあったが、社員の方々が皆何かしらの分野に尖っている。選考でも個性を重視している面接だと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

テレビからネットの時代、CDからサブスクの時代などエンタメ企業ということもあり、様々な時代の流れに対応していかなくてはならない。続きを読む(全64文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手企業ということもあり、年収は高めでした。続きを読む(全22文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度がありますし、キャリアアップの面ではこの会社は職種が多いというところが魅力の一つであるので、他のことをやりたいと思ったらジョブローテーションできる。続きを読む(全78文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会では社員さん同士の仲が良い印象だった。続きを読む(全22文字)

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々新しい技術や知識を学び、それを実際のプロジェクトに応用することで得られます。特に、複雑な問題を解決し、システムのパフォーマンスを向上させる...続きを読む(全547文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコとルーティンワークをこなしていき、そういったところに達成感があるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年も3年...続きを読む(全129文字)

株式会社新生工務の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げた社長の親戚が多い企業なのでそれ以外の社員の評価は二の次になる。評価にしても、ここでの評価とは会社にとって...続きを読む(全89文字)

株式会社構造化知識研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカとの直接取引が多く、クライアント製品の品質管理のための仕組みを自社開発したソリューションを使って自ら構築していきますので成果が見えや...続きを読む(全445文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のやり方が多すぎるため、覚えるまでが少し難しいかもしれません。ただ、覚えてしまえば...続きを読む(全96文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日ジェットコースターのように取り組むべき課題が変わり、ルーチンワークのようなものが発生しないのは飽きがこなくて良い。プロジェクトが変わるごと...続きを読む(全220文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
前出しや品出しなどの棚を綺麗にする作業にやりがいとか意味を感じれると楽しいが、基本的には...続きを読む(全91文字)

株式会社ウィズコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子ども向けの商品がほとんどのため、可愛いものやアイデアに常に接して過ごせるのは良かった。やさしい人が多く、過ごしやすい雰囲気があった。営業部と...続きを読む(全209文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる仕事が誰でも知っているような大きな仕事も多く、どこどこの工事に自分が携わったんだと誇りに思えることも多かった。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 786億6600万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。