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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不安を感じている社員が多くいると思うが、会社としても模索している様子が見受けられる。続きを読む(全42文字)
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株式会社NTTファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不安を感じている社員が多くいると思うが、会社としても模索している様子が見受けられる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
事業が「電力」なので、今後仕事がなくなることはないと思えます。生活に欠かすことのない事業なので、将来的な不安は小さいと思い尾ます。ただ成長性...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
アーバンソリューショングループ設立により、NTT都市開発との連携が強化され、開発案件等への参入が期待される。データセンター事業については今後...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
建築や電力設備に関しては非常に高いスキルを保有しており、トップレベルだと感じる。事業領域としても、レジリエンスやエネルギーなど、これから日本...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
さすがにNTTの冠をかぶった安定企業。年収、ベースアップなど恵まれています、NTT健保については 社員のことを考えている大変ありがたい健康保...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定性はあります。お役所仕事の延長ですからね。黙って書類作るだけでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない転勤や人事の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事業の将来性はあると思う。電力の強みを生かしたスマートシティを作ろうとしている。まだ、NTTのネットワークが強みだと考える。電気電力の保守メ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本全国に設計や保守のエンジニアがいること、NTTブランドであること、本社からの統制がかけられることの3点がこの会社の強み。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通信インフラ業で確固たる実績があるのと、グループとの繋がりも多いので仕事は少なくない。社会的にも大きな大規模案件に関わることも可能。関係企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本から通信技術がなくならない限り存続できるという安定感は感じます。私が知る限りは世間を騒がせる大きな不祥事を起こしていないため、堅実な会社...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お上に言われたことやキャッチーなことに飛びつくのではなく、世の中に対してもっとヴィジョナリーになって社員を引っ張...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NTTグループ会社からの仕事があるため、仕事がなくなることはないかと思います。NTTグループの中では建物、電力と1番コアな部分を担当している...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事量は少ない。休みはとりやすい。社宅補助が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を受け入れる体制が整っていない。人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年はメガソーラー事業にかなり力を入れ、かなりの収益をあげた。これに代表されるように、経営判断は今のところ悪くないのではないかと思う。
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元々ある公的な営業πはそのままでエネルギー部門が、かなり好調。
特に震災以降はバッテリー事業、建築部門の総合管理業務でせっけいせこうからビル管理保守ま...続きを読む(全154文字)
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当時も不景気ではあったが、それなりに安定していたと思う。
しかし大手の特色は、多くの主査や課長がいるイメージ。
管理職は保守的、先進的、前衛的、体育...続きを読む(全172文字)
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NTTグループにはいっているので受注に困ることはないと思いますが、今後はオーナーが協力会社が直に発注すれば、中間の仕事はいらなくなるので、FMの社員自体...続きを読む(全208文字)
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会社としてメガソーラー受注に力を注いでいるが、単価が高すぎてライバル会社と比較して勝負にならない。会社の体質なのかもしれないが、挑戦的な姿勢は見られず、...続きを読む(全151文字)
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NTTと母体が大きいのでまず将来は安定していると思う。民間だけど体質は公務員に近いのかな…。今、節電やECOにかなり関心が高まっているので、メガソーラー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
正社員は遅くまで残業して大変そうでしたが、派遣社員はそれほど残業もなく、定時で帰っている日も多かったです。突発的に仕事が発生して残業すること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時はBIMの活用が始まっていて、実験的に部署全体で取り組みをしていました。そういった新しいことにも挑戦させてもらえるような環境でもあったの...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取得す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度があった。
所謂難関資格だと20万とか。
通信教育の補助制度などもあった。
社内研修も8年目くらいまで設定されている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質であることを認識できていない管理職がいて部下からの評価は良くないが上司からの評価がよく、昇格していく...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は男性女性ともに取れるが、代替要員がいないことが多いので結果としてその部署の残存要員で仕事を分担すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収を占める割合は、賞与より月給が大きい給与構成であるため、収入を安定して得ることができます。また、賞与は一般的な企業と比較して、安定してお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果を出せば評価されますし、プロセスも重視されてるので、頑張れば出世出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が未だ影響してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手グループ企業であるため事業の安定性はあると思う。名前も通る社名なので競合優位性は高いも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
知識密着型の会社として長年やってきた会社なので、経営基盤はきちんとした会社です。技術職でAIに取られる仕事でもないので、将来的にも他の仕事と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
売上は毎年出してた会社だったので将来的な心配は少ないかなといった印象です。事業自体も施工管理の仕事はAIに取られる仕事じゃないので、割と安泰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定的な業界。仕事がなくなることはないと思う。まだ業界でもナンバーツーだったため仕事には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
法的な検査もあるため、不景気には左右されないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ事を繰り返すのかと、気が滅入りそうに感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
60年メ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
利益率だけは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には右肩下がり。
新商品を出しすぎて現地の社員が追いついていけていない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原子力関係で仕事を頂いているため原子力がある限り仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい工事が始まるたび新...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパートという投資にあたるものに積極的な土地柄であれば契約は取れるが保守的な地域では厳しい、そうした支店では厳しい続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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