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テクノプロの本選考の企業研究一覧(全42件)

テクノプロの企業研究の体験記一覧です。本選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。応募企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

テクノプロの 本選考の企業研究の体験記一覧

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42件中42件表示

26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職

専修大学 / 文系 / 男性
【企業研究】テクノプロのホームページの情報、どのような業務があるのか、どのような製品があるのか、スキル取得支援・福利厚生など待遇がどうか、といった点をある程度頭に入れることを意識した。また、テクノプロは頻繁に説明会を行なっているので、説明会に参加し、その後の座談会...
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公開日:2025年9月30日

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26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / R&D

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】株式会社テクノプロの企業研究として行ったことは、同様の形態で研究職でのアウトソーシングを行っている企業との比較です。業務内容や連携先の企業・大学・研究機関などについては説明会に参加し、自分が希望する研究ができるかどうかの検討を行いました。この点に関して...
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公開日:2025年9月30日

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26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / R&D

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】株式会社テクノプロの企業研究では、同社が多様な業界に技術者を派遣し、研究開発から設計・品質管理まで幅広く支援している点に注目しました。特に「人材の専門性を高める教育体制」と「エンジニアファースト」の姿勢に魅力を感じ、技術者が長期的に成長できる環境である...
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公開日:2025年7月9日

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26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職

近畿大学 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】主に事業内容、企業理念、求める人材像、ならびに業界内でのポジションを中心に調査を行った。特に、ITエンジニアの技術力向上を支援する教育体制や多様なプロジェクトへの参画機会に注目し、社員一人ひとりの成長を重視する企業風土に魅力を感じた。また、雇用形態とし...
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公開日:2025年6月24日

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26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】技術派遣の仕組みや働き方を中心に調べた。何をできるかを特に説明会を中心に聞くようにして、自分の描きたいキャリアとミスマッチがないか確認するようにした。他にも、研修など自分が文系学生であるため、情報に関する学習システムがしっかり整っているか調べたり、説明...
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公開日:2025年6月18日

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26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

東京理科大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】主に企業ホームページを閲覧していた。具体的には、事業内容のページでテクノプロ・デザイン社、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・コンストラクション社、テクノプロ・R&D社といった各社が得意とする技術領域とサービス内容を確認し、事業の多角性を把握し...
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公開日:2025年6月13日

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26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】正社員型派遣の働き方にどのような特徴があるのかについては、別の研究職の正社員型派遣の企業の説明会や選考受ける中で知っていたため、役立てることができたと思う。複数正社員型派遣の企業を受ける場合は、強い分野などを調べて置くことで違いを説明できるようにしてお...
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公開日:2025年6月4日

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26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職

東京工業大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】企業のホームページをしっかり確認すること。会社説明会やセミナーなどに参加して企業に対する理解を深めておくと選考で有利になると思う。特にどんな技術をどんな業界に提供しているか調べておくことで志望動機やキャリアパスを作りやすいと思う。転職会議、就活会議、ワ...
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公開日:2025年5月23日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / R&D

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【企業研究】研究所に派遣される形態の業務だったため、説明会に参加して疑問点を解消してから面接に臨めたことは役立った。面接の際にはなぜ企業の研究職でなくうちなのかを聞かれることが多かったので、その理由を考えておいたことは役立った。他の先行にも活かせそうだったので、イ...
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公開日:2025年4月24日

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26卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / R&D

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】会社説明会に参加し、受託企業やテクノプロの立ち位置を理解することの重要性を改めて実感しました。実際にどのような研究が行われているのか、また、制度や働く環境がどのようになっているのかを詳しく調べることで、自分のキャリアプランとの適性をより深く考えられると...
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公開日:2025年2月18日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】まずこの会社の働き方としては、正社員型派遣と受託研究員としての2通りがある。まず、正社員型派遣がどういう働き方なのか、一般的に言われている登録型派遣とは何が違うのかをしっかりと理解するために、会社説明会をしっかりと聞いた。また、アウトソーシング系として...
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公開日:2024年12月10日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

関西学院大学 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】テクノプロ・エンジニアリング社は株式会社テクノプロホールディングスのグループ会社4社のうちの一つです。他のグループ会社と同様の研修システムであったり福利厚生を受けることができます。詳細でみると全く同じではないことに注意しましょう。業務内容はITに着目す...
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公開日:2024年9月2日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / R&D

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】アウトソーシング業界の志望動機、入社後にどんなことをやりたいか、テクノプロの志望動機をまずは明確に、話せるようにしておくことが大切だと思います。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体...
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公開日:2024年8月30日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】説明会に参加し、企業概要についての説明や質疑応答により、企業理解を深めました。アウトソーシングがどういうものかすらわかっていなかったので、その理解から始めました。面接で聞かれる可能性があるため、なぜSIer等ではなくアウトソーシングなのかについて、しっ...
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公開日:2024年7月17日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / R&D

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】研究職のアウトソーシング企業は他にもあるが、説明会で得た情報としてテクノプロと他企業の違いを明らかにした。他の企業では、派遣先への転籍を推奨していたり、ずっと派遣形態で働くという会社もあるが、テクノプロは自社ラボを持っており、派遣先での就労以外にも、自...
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公開日:2024年7月9日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】営業職で応募した為、どういった仕事内容なのかをホームページ等でしっかり確認し、自分自身がどのような営業を入社後したいか、なぜ営業をしたいのかを話せる状態にすると良いと思います。その理由としては、面接において志望動機というよりは営業の適性があるかがとても...
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公開日:2024年7月4日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / R&D

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】Open Worksや就活会議などの情報サイトと企業のホームページをよく調べ、同業他社との違いやテクノプロならではの強みを明確にしました。どうしてその企業に入りたいのか、連携している研究機関や企業の傾向を知り、自分の専門性を活かせる案件がどのくらいある...
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公開日:2024年6月3日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

東洋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】企業研究はあまりしていない。役に立ったのは、就活会議。ITと言ってもいろんな種類があるため、その中でもなぜテクノプロを志望しているのかを話せるように準備した。面接では、あまり企業についての質問は問われなかったが、企業とマッチしているかは質問内容から考え...
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公開日:2024年5月20日

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25卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】テクノプロ社の事業は人材の派遣がメインなので、研究職やエンジニア職という認識だけでなく人材派遣がどのような事業なのかをしっかり理解しておく必要があると思う。そのためには、テクノプロ社のインターンシップに参加するのが効率的だと思う。SESについてしっかり...
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公開日:2024年3月11日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】将来どのようになりたいかを自身が学んできた経験、これから何を学んでいきたいかを結び付けて説明できるようにする。業界には客先常駐や自社開発など、勤務形態が異なる場合があるので漠然と成長したいと伝えるのではなく、IT業界の特徴を把握し、今後どのように成長し...
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公開日:2024年1月17日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

徳島大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】研究職のアウトソーシング企業は複数存在するため、ホームページは隅から隅まで見て何が特徴的なのか調べていました。ホームページには人材を求めている企業向けのサイトと就活生に向けたサイトの2種類があります。企業向けにはその会社のシステムや行っている事業などが...
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公開日:2023年10月3日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】この企業はyoutubeでこの企業のトップと、どこかの大学の教授が話している動画が公開されているので、それを見て企業の方針のようなものを学ぶことをした。個人的な意見だがその企業の人が話す姿などを見て、面接で話すイメージとつけたりとか、どういう方が多そう...
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公開日:2023年9月11日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】テクノプロは人材派遣会社であるので、派遣とはどういうことかなどをあらかじめ知っておいてほしい。特にテクノプロの取引先である主要大手企業を把握しておくといいだろう。また、私が一番魅力に見えたのが、研修の内容である。このように必ずこの会社のいいポイントを抑...
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公開日:2023年7月24日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

東北大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】説明会を受けることで、同業他社とどのように違うのかを学べました。しかしアウトソーシング業界のため、選考中になぜこの会社が良いのかや、同業他社とどう異なるかを問われることは私の場合はありませんでした。そのため、まずは全体像をつかむために説明会を受け、その...
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公開日:2023年7月20日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】何をしている会社なのかを調べるのは大前提として、取引先企業がどのくらいいるのかを見ると良いと思います。
企業説明会で全て説明してくれていたので、しっかりメモを取ってそれを志望理由に組み込めると印象は良くなります。
また、アウトソーシングの会社なので...
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公開日:2023年7月5日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】IT業界の中でも色々な種類があるのでそれを理解する必要があると思います。
インターンや説明会に参加することでIT業界の中での立ち位置や、業種についての理解がすかまると思います。また、この会社は文系でも一からはいれることをアピールにしていて、文系も気軽...
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公開日:2023年6月22日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】今後のアウトソーシング業界のことについての重要性はしっかり調べておくと良いと思いました。例えば大手メーカーで携われる製品数とアウトソーシング会社で携われる製品数は圧倒的に違うため、ものづくり(設計開発)がしたいという思いがとても大事になっていくことが分...
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公開日:2023年6月14日

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24卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】説明会、インターンシップに参加して企業の特徴について理解するように努めました。特にアウトソーシングの研究者派遣として働くことにおける強みや弱みをしっかりと理解するようにしました。その中で研究者としてのキャリアにおいてもスペシャリストではなくジェネラリス...
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公開日:2023年6月14日

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23卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】テクノプロはIT業界の中でも規模が大きい会社なので、ほかのIT業界とどういったところが違うのかをしっかりと理解し把握しておくことが大切だと思います。具体的に、拠点の数であったり、研修の制度などわかりやすい違いがあると思うので、それらの違いを自分の志望動...
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公開日:2023年2月3日

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23卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】コロナ禍ということもあり、OBOG訪問ができなかったが、
4月に無事内定をもら得ました。あまり必要性がないのかなと正直、思いました。
しかし、訪問できない代わりに、何がこの会社でやりたいのか、
どういうビジョンを持って業務に励みたいのかをしっかり...
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公開日:2022年11月30日

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23卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】・就活会議やONE CAREERなど就活サイトを利用しました。具体的には実際に質問された内容や雰囲気などを把握することです。その後質問に対する解答を用意して面接に臨みました。
・企業説明会で説明された内容を改めて把握しました。特に説明会の中で出てきた...
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公開日:2022年10月28日

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23卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】なぜ、IT企業の中でもテクノプロが良いのか?ということは一次面接から聞かれたので、しっかりと話すことができるようにしておくと良いと思います。 特定労働派遣、主に客先常駐として働くことになるので、会社説明会や企業研究でしっかり仕組みについて理解しておくべ...
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公開日:2022年5月13日

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23卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】まずは業界内での立ち位置と仕事内容を理解するため、インターンシップに参加した。そこでアウトソーシング業界について理解して説明できるようにしておき、この業界についてどう思うか、自分の中で整理しておく必要があると思う。また、アウトソーシング業界では客先常駐...
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公開日:2022年5月11日

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22卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

長崎大学 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】客先常駐が基本であるため、客先常駐について具体的に理解することが必要だと感じる。また、アウトソーシングについてもしっかり話せるように理解するべきである。そのため、インターンシップに参加して理解すると尚良いと思う。幅広い業務を扱っており、経験を積むことが...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

甲南大学 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】 アウトソーシング業界で働くことの利点を理解し、なぜこの企業で働きたいのかをはっきりさせました。また、業界の特徴として、将来の幅が広く、自身でも将来のキャリアを見据えていないと、将来のことについて聞かれたときに応えられないと感じ、対策をしたところ面接で...
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公開日:2021年5月17日

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21卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

日本工業大学大学院 / 理系 / 男性
【企業研究】研究職アウトソーシング業界の中で、それぞれどのような特徴があるのか(研修内容、転籍支援の有無、契約社数)などを具体的に説明できるようにすべきだと思います。面接では、志望動機は聞かれますが、アウトソーシングという少し日本では馴染みのない働き方を選んだ理由...
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公開日:2020年7月9日

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20卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

東京工業大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】研究のアウトソーシングを行っている会社であるため、アウトソーシングとしてのメリットを考えて志望動機を組み立てる必要があります。企業研究では、説明会の資料だけでは不十分だったため、会社のサイト情報も参考にしながら考えました。アウトソーシングがなぜ今の時代...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)

金沢大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】自分はテクノプロホールディングスのうち、テクノプロR&Dの採用に応募したが、グループ会社であるためテクノプログループの各会社の個性を把握しておく必要はあると感じる。また自分は正直なところこの会社を都合のいい保険として受けた。その理由としては採用試験の日...
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公開日:2019年6月24日

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19卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 事務・現場監督

藤女子大学 / 文系 / 女性
【企業研究】建設業界を受けるのはこの会社が初めてだったので、まずは建設業界の業界研究を行いました。またその会社が業界内で、どのような位置にあるのかを調べました。(取引先や業界内の評判など)単独企業説明会にも積極的に参加し、詳しい仕事内容を学びました。説明会では、自...
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公開日:2018年11月16日

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19卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

静岡県立大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】研究派遣の会社は多く存在しているのでそれぞれの特徴を調べる必要があると思います。その上でテクノプロR&Dの魅力を説明できるようにしました。テクノプロR&Dは他社と比べて大学などの公共機関へ派遣される割合が多く社会貢献に繋がるような研究に取り組めると思い...
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公開日:2018年9月7日

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18卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

近畿大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】研究職のアウトソージングの会社なので、どういった分野に強いか、どのような企業と取引があるかを調べた方がいいと思います。また、研究者としてのスキルアップや社会人としての作法などの研修の充実度についても企業ごとの特色があるので調べておくべきだと思います。ま...
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公開日:2017年12月5日

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17卒 テクノプロ / 本選考 / 企業研究

山口大学 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】企業研究というよりは、メーカーなどの企業に就職する正社員として働くことと、特定労働派遣としてこの会社で正社員として働くこと、また一般派遣との違いなどについてはきちんと理解しておくべきだと感じた。そのことについて特に面接で質問されたりしたわけではないが、...
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公開日:2017年6月13日

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テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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