この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣業なので、派遣される側はやはり肩身が狭い思いをしている。技術者派遣の業界ではトップなので、営業面で辛さは特にない。ただ、技術者の希望通...続きを読む(全163文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人材派遣業なので、派遣される側はやはり肩身が狭い思いをしている。技術者派遣の業界ではトップなので、営業面で辛さは特にない。ただ、技術者の希望通...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の教育への力の入れ具合は標準的だと思う。2ヶ月単位で10項目程度のイーラーニングの受講を課せられる。内容はヒューマンスキルについて。業務に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス制度をとっているので、勤務時間を調整することができる。子供がいてもフルタイムで就業できている。在宅勤務も可能なので働きやすい。
有給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低い。みなし残業という制度を採用して、残業時間の頭打ちをしています。0時付近ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店長クラスになると基本的には、部下管理、売上完管理等のディスクワークメインの仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・自分のところでは実施されていなかったが、フレックスや時短勤務等希望すればある程度採用してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・休みが案外取りやすい
・拠点によるが、新卒は残業を強いられるようなことはない。逆に役職が付くほど残業は多くなる。
・昼休憩以外でも、軽休憩等...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・所属拠点によりますが休みは比較的とりやすいです。
・拠点によっては在宅勤務、フレックスの利用を推奨しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料がいい、周りに相談できる同僚に恵まれれば大変働きやすい環境かと思うが外れるとただただ辛い思いをします。駅前に営業所があるので立地はいい
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やめるとき、支店長がしっかりやめる理由など話を聞いてくれ、支店の移動などいろいろと提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社一年目にしては、高い方に入るかと思います。駐車場代、ガソリン代は会社から全て支給されます。ただ、インセンティブはなく、全て賞与という形で支...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代前半にしては給料はよかった。やることがなければ残業はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成する気は全くないと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術派遣の営業なので、機械系、電気・電子系、インフラ系、システム系などの広く、浅くではありますが知識が身にきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生はかなりいいと思う。
Jリーグのあるチームのスポンサーなので抽選ではあるが当たれば無料で観戦出来る。
自身でしっか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニアにはとてもいい会社だと思う
独自のスクールもあり、技術力を上げたいという方にはいい。
研修制度が沢山有。
ある程度にはなるが規模勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たとえ不景気になっても縮小はしてもなくならない職業のため継続性はある。
また、専門職の派遣のため、未経験からでも手に職という面では将来につなが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化に置いては半年前に事前に申請するため休めるが、その時の状況なので出勤になる事もある。ただし、取れなかった分 休めなかった分は改めて申請...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で行動管理ができる人であれば何をどのようにの計画をたてて成果がだせる。
また、個人での成績はあるもののポアしても給料面等で責め立てられる事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣業大手ということで福利厚生は比較的しっかりしている。残業代はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
功績ではなく上司の好...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事前説明、待機期間も多かったが、事業所の統廃合でプロジェクトが無くなり、退職になった。当時の社会背景からは仕方のないことと感じている
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣先毎にフォロー体制があり、育成にも力を入れていた。上司は経験者が多く、ロールモデルになる方が現場にいたため励みになった。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある為、人材不足だったが定期的に技術者の採用もされており、営業するのは苦労しないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修制度は整っており、活用したい人には良いと思います。ただ、派遣先就業中に行くのは大変なので、土日を使って行く事になります。そのため、待機...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界内でも大手のため、雇用安定はしており、内勤事務職ですが不満はありません。全体的に残業抑制に動いていたので、今後も改善されていくのではないか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材派遣のブラック会社から上場会社に買収されて社風変わると思っていたら上場廃止でリストラ!リストラ!のあらしでした。
その後再上場して現在は非...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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