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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの品質管理・品質保証(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 24

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職であれば六本木の本社で働けるのでいいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれといった魅力はない。支店の社員に関...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の休みが自社の休みより多いとなぜか支店に出社させられる。他の技術派遣会...続きを読む(全205文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣という立ち位置であるため残業の強制などはないため、自分の裁量で決めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械・電気・...続きを読む(全192文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修制度が有り、受けられるのならば自身のスキルアップにかなり貢献するだろう。
ほしい内容が無い場合も人を集めて申請すれば行われる可能性が...続きを読む(全201文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては充実していたと思う。
育休・社宅制度・保養地・旅行代金割引・所々諸々の割引など多岐にわたる。
慶弔休暇や見舞金などもあり少な...続きを読む(全188文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に寄る。
仕事が多い場所であれば深夜残業や休日出勤もよくあるが、
仕事が少ない場所であれば月10時間程度で収まることもある。
有給に関し...続きを読む(全204文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】福利厚生自体はとても充実している。
引越し費用援助や、住宅手当など、手厚くみてくれている。
その他にも申請すれば帰省費の補助や、交通費もしっ...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他業種に勤める人との関わりが多い場所なので、ちょっとした会議や、同期との会話で色んな情報を得ることができます。もちろん社外秘や、重要な情報は誰も口外しませ...続きを読む(全172文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は会社説明どおりの派遣業です。
はっきり言って労働環境は派遣先によりけりです。
勤務地の希望はかなり考慮していただけて、寮の用意も迅速に対応し...続きを読む(全238文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうどリーマンショックの起こった時期まで三重県にて勤務しました。正社員雇用の常用派遣という触れ込みでしたが、実質は何も変わりませんでした。世紀の世界景気...続きを読む(全242文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、自分て広くアンテナを張り、常に周りを見れる人には向いてる環境ではないでしょうか。
そこは特定派遣の強みでもあり、弱みでもある部分です。
...続きを読む(全239文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化学系のエンジニアとして入社したが、実際は化学の案件は少なく会社全体でもほとんど撤退しる事が分かったから。機械や半導体関係のスキルをもっている人には特に不...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由
神奈川県の王手半導体装置製造企業への出向(請負い)契約が終わり、事業所に戻った。
再度、営業の方々に新しく伺う企業を探してもらったが、首都圏...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術があれば男女差は無いと言いたいところですが、お客様の要望によって決まるところが大きいので、男女関係なく技術・知識だけで選んでくれるお客様は少ないと感じ...続きを読む(全305文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される企業により全く傾向が異なるため、配属企業の色がそのまま反映されます。
プライベートと仕事のバランスは配属先の業務しだいですが、自分で作り出して...続きを読む(全233文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ内同系会社との合併で最大12000名程だった従業員数が、リーマンショック後の配属先の契約解除などで現在6000名弱となっています。技術者派遣という...続きを読む(全225文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[給与]
新入社員の給与は高くはないと思います。以前は中途入社で交渉すれば高給も得られましたが、最近は中途入社でも高給は期待できません。原因は配属先の契...続きを読む(全492文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本給、賞与ともに正当に評価していただける
・残業代、各種手当がしっかりしている
・担当営業もしっかりサポートしてくれる
・各種教育制度もしっかり...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも個人任せ
派遣先での出会いや、人間関係を重視するといいと思う
スタンバイ期間にシーテックが主催するセミナーで技術力を磨くもよし
個人的に...続きを読む(全167文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が凄いです
イメージに左右されやすい業界の会社ですが
思っていたほどきつくはないです
派遣先にもよりますが…
とりあえずニート、フリーター...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、常駐する客先の業務量によると思います。自社に拘束される時間は殆どありませんでした。平均残業時間は70時間ほどで、休日出勤は月に2日ほどありまし...続きを読む(全205文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手電機メーカーの半導体工場に客先常駐し、工程進捗管理や品質管理の仕事に携わっておりました。そのため、半導体製造プロセスや、半導体物性に関する知識を得るこ...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は就職氷河期と呼ばれ、中々就職活動がうまくいかなかった中、内定をもらうことが出来た。入社を決めたポイントは、大手電機メーカーの半導体工場で、製品開発に...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐での業務だった。残業手当は支給され、残業の多い月は総支給額が40万円を超えることもあった。残業100時間以上が3ヶ月続くこともあり、休出も月2日ほ...続きを読む(全166文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1507億4000万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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