この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミングや設計など実践的な研修も受けられる。最新のトレンドに沿った学びの環境がある。それが活かせる配属先で貢献していければベストだと言え...続きを読む(全214文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミングや設計など実践的な研修も受けられる。最新のトレンドに沿った学びの環境がある。それが活かせる配属先で貢献していければベストだと言え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
法令順守は徹底している。残業は配属先によって異なるが、有給も申請すれば基本的には取得しやすい。勤務地における希望は実力があれば叶いやすいが、新...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得時の報奨金が他社より高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度について、自分から応募して研修に参加するスタイルかつ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
技術者グループで構成される自社チームは非常に良い雰囲気です。ですが、TLガチャ次第になるとの話を耳にします。私のチームのTLさんはとても良い方...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
企業母体が大きいためか、大手との直取引もある。大型案件に参画しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望を伝えても別領域の案...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
経験が浅くても、そこそこの給料で雇ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された賞与額より実際の賞与額が低く、想定年...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
条件面談で提示された諸条件に納得して入社したが、実際は言われた待遇を下回った。現場の事を相談したくても営業は話をあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性も多く活躍しています。産休等の福利厚生も充実しており、実際に女性社員も多いので、女性にとって働きやすい環境であると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先に左右されます。
配属先が忙しければ、残業が必然的に多くなります。
それでも休日はちゃんと取れていた印象です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先が自分に合わないと感じれば直ぐに派遣先変更の相談ができる。派遣先は多く、担当営業も相談に乗ってくれる。技術社員の受け入れを希望している派...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
・3カ月に一度ほどを土曜日を利用して支店の全体会議がある。
だが休出扱いで残業代として出る割には、基本的にteams等を利用し、カメラもマイク...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
何もかもが本人の努力次第。未経験からプログラマー・IT系の手に職と考えるとかなりいいと思う。入社後未経験ならスクールに行くことができ、学ぶこと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
出向先が決まるまでは研修があるし安心して学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に集会があることがあり、給料は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前は明確なキャリアパスの提示があり、期待を持ってプログラマーになることを夢見ることができる。研修も一応あるので未経験でも安心。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時は資格手当が充実していたと思う。民間の資格でも手当がついたので、マックス3万ほどのプラスになっていた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先が外勤先になるので社内の同僚と接する機会はほとんどなかった。
外勤先でもやはり部外者になってしまうのでどこか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先としていろんな企業があるので、特に若いうちはいろんな企業で勤務できることは経験として良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在職期間に関わらず、早期退職に手を挙げると一定額をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事部長がいい加減でびっくりした。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
組織が大きいのである程度の知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、バックオフィスに優秀な人材が見当たらなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のいた時代の話なので、今は違うのかもしれませんが、性別による待遇の差などは、特に無かったように記憶しています。
完全に平等を目指しており、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人によっては多くの現場を経験できるため、経験を積むという意味では良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤先により、ヘルプデ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ランクにより決まった基本給となる。
一定のランクにいれば安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクに応じた給与設定のため、ラン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
微々たる昇給はあるが、大きく昇給するためにはランクをあげる必要がある。
そのラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外勤先によりホワイトなところであれば定時退社基本の働き方が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤先ガチャのため、残業、休日出勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーで決定されていましたし、土日言ってることが稀にありましたが、その場合でも代休を取れましたし、夜7:00を超えていると、部長...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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