ＪＲ東日本情報システムの評判・口コミ一覧（全291件） 11ページ目

この会社は新幹線の延伸に合わせて売上高が上下します。
函館新幹線開業までは問題ないでしょうがその後は心配です。
また創立20年を超えましたが、30～4...続きを読む(全230文字)

JR東日本の完全子会社ということで、仕事の大半はJR東から受注。
現在は新幹線の延伸やSuica関連などの施策があるためそれに伴う仕事を受注しています。...続きを読む(全222文字)

資格習得後に奨励金(一時金)がでる。
これは試験の難易度により異なるが、例えばネットワークスペシャリストだと20万円など。
昔はもっと多かったらしい。...続きを読む(全299文字)

有給が初年度から20日支給され、会社も有給休暇を取得するよう推奨しており、休みが比較的取りやすいと思われる。
その他、住宅補助は家賃の7割支給され(上限...続きを読む(全153文字)

年休消化を組織目標にしているので、休暇は比較的取りやすい。
住宅補助は、ある年から5割→7割補助になったが、給料減の代替施策だったため、得したという実感...続きを読む(全183文字)

研修は比較的頻繁に開催され、内容も充実していると思う。
経験年数が増えれば、調整能力が身につく。ただ技術的なスキルアップは個々人に任されている感がある。...続きを読む(全202文字)

給与、待遇、全てが悪化の一途を辿っている。上層部が親会社で埋められ、そういった上層部だけが甘い汁を吸う仕組みになっているため、プロパー社員はほんの一握りを...続きを読む(全167文字)

鉄道という社会インフラに関わる仕事なので、自分の関わる仕事が、少なからず役に立っていると実感ができる仕事。鉄道系の情報も早く知ることが出来るので(新幹線延...続きを読む(全169文字)

女性が働く上では非常によい会社だと思う。
育児休暇後も元の職場・元のポジションで働くことができる。異動を希望すれば、希望は簡単に通る。時短勤務もできる。...続きを読む(全150文字)

管理職は管理職にあらず。
この言葉がふさわしい。
管理職は前職場からシフトしてきただけの、名ばかり管理職。管理はできない技術はないで、故に一般クラスが...続きを読む(全168文字)

現在東日本震災の影響により、親会社が大規模なコスト削減を行っています。
子会社であるため、その煽りをもろに受けて受注が減りました。
また、親会社はリプ...続きを読む(全167文字)

今後の売り上げ下落に見越して、どんどん給与が減らされている状態。
都市手当廃止・扶養手当の賞与算定除外など。現在はカフェテリアプランで年間数万円の福利厚...続きを読む(全150文字)

基本的にJR東日本の仕事しか請け負っていないため、JR東日本の業績・IT投資に依存してしまっている。皆、危機感は感じているが打開できるだけの知恵と技術を持...続きを読む(全173文字)

会社頼みではスキルアップは図れないため、自分で積極的にやっていくしかない。仕事上でもスキルは厳しく求められていない。
キャリア開発は皆無に等しい。
教...続きを読む(全151文字)

ほとんど外注であり、スキルアップできる環境ではない。
ちょっと作業でもすべて外注するのでばかばかしく感じる。
何かあったらどうするんだと保守的な人が多...続きを読む(全184文字)

有給取得は部署によります。
残業が多くても有給20日消化する部署もあればほとんど使用されない部署もあるようです。
賃貸の住宅補助が7割(最大7万円)の...続きを読む(全167文字)

人事評価制度が不当。非常に上司の采配に左右される。
できる社員はできることが当たり前なので評価されない。一方、定例作業だけしている社員は「堅実だ」などと...続きを読む(全188文字)

仕事でのスキルは調整力しか身に付きません。
配属された箇所にもよりますがベンダーに丸投げなので。
資格は取得を割と奨励されており、合格の報奨金は5万～3...続きを読む(全161文字)

女性が全社員の約3分の一の比率を締めており、割と多い印象です。
産休・育休制度もあり、出産後も職場に戻っている例も多数あるため、女性が働きやすい環境では...続きを読む(全183文字)

入社を決めた理由:JRというネームバリューがあり、安定してそうだったから。
入社後に感じたギャップ:安定しているという部分については震災後も変わらずの認...続きを読む(全173文字)

ほとんどメーカーに丸投げ状態でちょっとしたトラブルすら満足に対応できない社員がほとんどである。
また、インフラは動いて当然の感覚をもっているが、そのレベ...続きを読む(全164文字)

給与は2011年度にダウンが発表されたがまわりと比較すればまだましなほうだと思われる。
以前の等級制度はほとんど年功序列となっている。
等級制度が改定...続きを読む(全184文字)

派遣ということもあり、定時には帰れました。その為そのあとの時間を自由に使えました。
ただ、納期だったりすると忙しくはなりますが、あくまで社員が忙しく派遣...続きを読む(全177文字)

社内の雰囲気はとてもいいです。みんな仲が良くコミュニケーションもよくとっていたので、仕事はしやすいです。
女性より男性が多いので、すこしの気遣いでも喜ん...続きを読む(全154文字)

派遣だったのでボーナスもなく月給19万と低かったです。
評価制度はあるようである程度長く仕事が出来る人は派遣先との交渉で上げてもらっているようでした。
...続きを読む(全157文字)