回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは整っているのではないかと思います。
自分が生活していて不満がないかあるか。それは仕事をする上で大切なことです。続きを読む(全72文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは整っているのではないかと思います。
自分が生活していて不満がないかあるか。それは仕事をする上で大切なことです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
前職ではフレックスタイム制度や在宅勤務を活用し、効率的に業務を進めることで残業を減らし、プライベートの時間も確保できていました。仕事と生活の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お休みも多くてすごいです
年末年始、ゴールデンウィークもしっかりありましたし、不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給も拒否されることはないです。繁忙期とかはもしかしたら拒否されるかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。人によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社風は比較的フラットで、若手でも意見が言いやすい雰囲気です。目標管理制度がしっかりしていて、自分の成長を実感しやすい。上司との1on1も月1...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
プライベートの時間はありました。
会社員なので、沢山あるわけでも好きな時に貰えるわけでもないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスは、ワークライフバランスに配慮した制度が整っていると評価されています。リモートワークやフレックスタイムの導入により柔軟な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業は少ない。
役職にもよるが、メンバークラスは特に残業させないような風潮が強く、最近では20時間以内に収まっているとのこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいもっと休みがあってもいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によかったです。
有給も取りやすい方で、上司やチームメンバーの理解もあり、急な予定変更にも柔軟に対応してもらえる環...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、有休も取りやすく、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
長く働きたい方にピッタリだと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分である程度コントロール可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休みの取りやすさが全然違う。統一できていないため社員間で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員が穏やかでみなさん優しい印象をうけました
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差は激しいですが、繁忙期を過ぎれば働き...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 労働時間が長い(残業が多い)
② 休みが取りづらい
チーム内で業務の属人化をなくす(「自分がいないと回らない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まあ、特に可も不可もなく。いいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みがほしい!もっと休ませて欲しかった。でも一...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社。社員をよくみてくれる制度がととのっているため皆やる気がある。特にやる気があるのは上司としっかり話し合いができる点です。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時で退勤できる日が多く、プライベートの時間もしっかり確保できています。有給休暇も比較的取りやすく、家庭や趣味との両立がしやすい環境です。メ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みたいときには休みやすい環境です。
自分で代わりを見つけるという作業もないので、すごく助かってます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったかと思います。繁忙期のときに依頼があった場合で承諾したときだけ、休日も働いているときもありました...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が非常によく充実しており
大変満足しており、問題は全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート勤務制度やフレックスタイム制度は整っていて、コロナ禍以降はかなり柔軟に働けるようになっていました。ライフイベントがあっても働き続けや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けられています。働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分けられているの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張る時は集中してやらなければいけないが、休めたいときは時期を見計らえば問題ない。メリハリをつけられる人であれば、特に大きな問題にはならない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる職場とは、従業員が仕事と私生活の両方を充実させられる環境が整っている職場です。柔軟な勤務時間やテレワークの導入、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は取りやすくとてもプライベートと仕事を両立しやすい環境となっています。
また、リモートワークも会社全体で取りやすい環境となっておりますの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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