回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点
ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいる。フレックスタイム制度を導入し、コアタイムを11時から15時とすることで、社員は朝...続きを読む(全573文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点
ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいる。フレックスタイム制度を導入し、コアタイムを11時から15時とすることで、社員は朝...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署次第
ワークライフバランスに関しては、配属部署や業務内容による差が大きいと感じます。基本的には定時退社が可能な環境...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
有給は完全に消化できる。主婦が多いので、休みは基本的には取りやすい。
一定期間経過後には在宅勤務も可能になる。
勤務時間は8:50~17...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、心身のストレスが軽減され、仕事と私生活を両立できることです。生活の質が向上し、創造性や生産性の向上にもつなが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
そこそこだと思います。
有給はとりやすい方だと思います。
残業は個人の業務の進め方や部署によります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
各々が仕事と共に生活があることを当たり前に捉えていました。
一人ひとりが自分を大切にして働き続けるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
お盆休暇がないところ以外特に問題はないと思います。年末年始土日祝お休みで、特別に休日勤務することは長年勤めてますがあり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートの時間は非常に取りやすかったように思える。しかしその一方で、飛び込みで電話がかかってきたりすることも多々あったので、真に心が休ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境であった。チームや組織でもコミュニケーションを大切にしている。急な休みや早退でも対応していただける。
そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の負荷が高く、優秀な人ほど早く辞めてしまう印象を持ってしまいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
凄くワークライフバランスは取れる環境です。これは上の部長レイヤーも含めて。部長レイヤーが何人も産休や育休も取っていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを考えた仕事の振り分け方をしてくれるところはありがたかった。特に有休を消化するにあたり、周囲に気兼ねなく休暇が取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
仕事とプライベートの両方にメリハリをつけることができ、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
事業拡大に伴い、中途採用を積極的に実施しているため、社員の半数が中途入社です。
OJT、研修制度の充実、資格取得支援制度など、キャリアステッ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お休みは土日祝日しっかり取れるのでその点はワークライフバランスがよいと考える。残業も月20時間を超えることはなかったため、残業が多くはないと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い環境では、仕事とプライベートの両方に充実感を感じることができます。柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがある...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界では珍しく、年間休日120日あり、残業もそんなに多くはないため、ワークライフバランスが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私がこの会社で働いて感じた一番の魅力は、ワークライフバランスが非常に良いことです。業務時間内に仕事を効率的に進められる環境が整っており、残業...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
非正規でしたのでワークライフバランスは整っていました。
場所によるかと思いますが、雰囲気は良かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
たくさんお金がもらえてよかったです。休みもたくさんとれるのでワークライフバランスが保てると思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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