この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はしないでいいという文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
しないでいいというのは、しないで結果を出すことが求められているというこ...続きを読む(全154文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はしないでいいという文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
しないでいいというのは、しないで結果を出すことが求められているというこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は毎日数十分程度。休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーで休日の曜日にたまに出勤させられる。振替休日...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私生活で何かあった場合、有給はきちんと取ることができます。有給所得について、周りから嫌な顔をされることはありませんし、若い世代が増えた分、そこ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。勤続年数が6ヶ月を超える人には有給休暇が与えられるうえ、有給休暇とは別に月に一度一日休みをきめること...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートを重視したい人にとってはかなり厳しいとは思ってしまう。もう少し職場環境を改善しないとこのまま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日はきちんと休めてよかったです。業務に関する連絡が来ることはなかったので安心して休むことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この数年で事業の拡大を確実に続けているのが感じられます。新しいプロジェクトや投資を行っており、将来性に期待しています。ただ、競合も多い業界なの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が取りやすいと思います。残業は比較的少ない方で、多くても20時間は超えないです。しかし、これも部署によりけりだと思うの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
サービス残業やよていがいの休日出勤等は原則ないのでその点はメリットになる可能性あり。有給休暇もほぼ100%取得できるし、リモート勤務なども柔軟...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートがよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、素晴らしい働きやすい環境で、社内の人間関係も良く、チームワークが活...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
好きならとことんできる職場環境だと思う。とにかく長い時間働いていきたい人にはお勧めできる。そういった社員には先輩たちも積極的にアドバイスをくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週に一回または、月に一回程度出社義務がなく完全にリモートワークができる。また、自宅以外のどこでも働けるワーク制度があり、気分転換にワーケーショ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
不定期で休日出勤が入ったりする日がある。
ただ有給は取れるので問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的暦通りなので問...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多いので、かなり理解があります。子供の体調不良などの突発的な休みにはとても寛容ですし、早く退勤することにも特に抵抗はありません...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ気になることはありません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業の強制等は一切なく、 お互いのワークライフバランスを尊重する雰囲気があります。私生活と業務の両立は 非常にやりやすい環境です。 また、 エ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいとおもう。残業も少ないためとても良い。また、風通しもいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事時間、つまりワークのバランスをもってワークライフバランスと定義しているのが一般的ではあるので、ここでも採用させていただくが、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が会社全体で高いため、有給休暇自体が常に取りやすい雰囲気がある。ほのため、ワークライフバランスが保ちやすく、働きやすい環境であ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話が鳴ることは当たり前。休日出勤は多くあり、プライベートでも気が抜けない。有給休暇は取りづらい環境で、取る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
重複してしまいますが、リモートワークが導入されたことにより、ワークライフバランスがとてもよくなりました。
通勤時間がなくなるのは、遠方に住んで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークバランスというか、プライベートはないと思った方が良い。
残業が当たり前な為、夜は遊べない。
そんな体力残っているのだろうか
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は完全に禁止である。現代の働き方にそぐわないので大きな不満だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
退職理由は、家族の事情や結婚、転居、さらに体調面のケアが必要となったことによるものです。これらの個人的な事情から、やむを得ず退職を決断しました...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
周囲の人がいいので、成果創出にコミットしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることの妥当性について悩むことがあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
個人ごとに裁量が大きいため、商談後の外出から直行・直帰などある程度スケジュールは自身の裁量で決められる点。規模により複数担当がつくこともあるが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
比較的バランスが取りやすくなっています。部署により大きく異なるとは思いますが、有給等も取りやすくなっています。区分販売の場所は週一の休みとなっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大半の会社なので、営業職目線で記載します。
非管理職メンバー含めて、多くの社員が残業してます。
逆に定時上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
固定休みはしっかり確保されているので休日出勤は滅多なことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰りは割と遅くなる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店常駐は他の部署より多忙、繁忙期は60時間以上残業することもあ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
コントロールがしやすく、いいと思います。プライベートもしっかち確保できますし、がたがたうるさく言う人もいません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署によっては出社より在宅が多いところもあるので、平日の夜の時間は取りやすいなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいほうだと思う。
ただ、部署や事業部によるところもあるかもしれない。
食堂や福利厚生が充実しているので、比...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
案件にはよるが、基本自身の担当案件に向き合いので、会社のやり方に縛られることがなく、自分の部署は自由だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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