回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりやすい。まず自らを大切にするといったマインドの方が多い。そういった心持ちのチーム組織だったとおもう。
積極的に他者に対してサポートをする...続きを読む(全93文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とりやすい。まず自らを大切にするといったマインドの方が多い。そういった心持ちのチーム組織だったとおもう。
積極的に他者に対してサポートをする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・かなり高いと思います。定時内に退社できる環境だと思います。
・残業も少なく働きやすい環境だと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスがとりやすかった。加えて、リモートワークなどその割合にしても働きやすいような働き方改革が常に考えられていた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社です。各々が仕事だけではなく家庭があることが当たり前になっている雰囲気であり、過度な残業や有給を取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によって差がありますが、私のいた部署は残業がほぼありませんでした。そのため、プライベートに時間を当てて趣味を謳歌している方も多くいらした...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事との両立はハッキリしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事との両立はハッキリしており、特に言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は可能である。むしろ、会社側が積極的に行動している。残業もあまり多くないため、苦にはならない。休日は旅行などにも行け...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。有給もたくさんあるので多くの方が自由に休みを取っていました。残業もほとんどありません。他の社員の方も定時で帰っ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはとても取りやすい環境です。各々が仕事とともに暮らしがあることを当たり前に捉えていましたし、一人ひとりが自分を大切に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取り方次第ではないかと思います、
。休む人は休みますが取りやすい環境ではない。その他残業はしなくても良いの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日しか休みがとれず、残業代も出ない。
給料を追い求めるではなく、数字に追われているので必然的に勤務時間も長く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定時退社が基本。女性でも男性でも働きやすい。ママさんも多く理想的な会社である。
コミュニケーションがとれていて、社内の風通しは良い方だと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートも仕事も充実できていた。女性も男性も働きやすい印象がある。ママさんも多く理想的な会社である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時退社が基本
【気になること・改善したほうがいい点】
出張頻度が多いため、家族がおられる方には辛いかもしれない。しかし、業務内容的にこれを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SE(システムエンジニア)を志望する理由は、技術を駆使して問題に立ち向かうことに魅力を感じるからです。新しい挑戦に向かって技術を活用し、解決...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。急な有給も対応してくれて、どうしても予定が入ってしまった際にはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすくて働きやすいと思います。おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度、他の企業と比較してみると、良い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートと仕事ははっきり分けられる所は良い点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の会社は福利厚生に力を入れている所が多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナになってから在宅の制限がなくなり出社する必要がなくなった為、ワークライフバランスはとりやすい環境であると言える。手当ては気持ち程度であ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、働きやすさも素晴らしい。バランスの感覚に優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。まだまだ成長の余地...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は少ないと感じた。業界柄、多いイメージがあったので、少ないのは良い利点だと思われる、ただ、急な休日出勤などある為、そちらは考慮した方が良...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れており、月残業時間も20~30時間程度だった。
勤務時間は10時から19時までで、朝遅いのが助かりました。休憩時間...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
まず、基本的な制度としては、残業時間の削減に向けた取り組みや、有給休暇の取得促進制度などが整っています。
具体的には、残業時間は月平均20時...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
厳しくないのでワークライフバランスを求めてる人にとっては最高な会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時ですが定時で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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