この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは意外とされてない会社が多いよう感じるが、実際とてもしっかりされているなと思った。仕事とプライベートをしっかり両立させるこ...続きを読む(全121文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは意外とされてない会社が多いよう感じるが、実際とてもしっかりされているなと思った。仕事とプライベートをしっかり両立させるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつかないが、平均的なワークライフバランスだと思う。少なくとも私は特に不満は持っておらず、上を見ればいい会社はあるのかもしれない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが多く、有給を取得しやすい環境だと感じました。
全社的に育休に寛容な職場。
役職に関係なく、育休も取れるし、
有給も理由の説明することなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
政府広報オンラインの定義によると、ワーク・ライフ・バランスとは「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
働き方改革にのっとり、残業規制が厳しい。特に場所によっては偏りが生じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる環境を作...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所属している部署や仕事内容、上司にもよると思いますが、有給など取りやすく、とても働きやすい環境でした。私用などにも柔軟に対応させてもらえます。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを完全に分けているため
非常に業務に取り組みやすい環境である。
また、教育制度が充実しており、OJTなども積極的に取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立ができ、内閣府が発表している「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」によると、ワークライフバランスが実現された社会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
論文や長文での説明など、皆さんはある程度長い文章を書くときは、どのように書いていますか?
いきなりドキュメントに書き始めますか?それとも、ノー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
週一回もしくは月に1回などの出社義務がなく完全にリモートワークできる。自宅以外のどこでも働けるどこでもワークという制度があり、気分転換にワーケ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間も短く、あまり残業を強制されることはないので、ワークライフバランスはいいと思う。土日祝日休みもちゃんと取れるので、仕事とプライベートの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートとの兼ね合いがとてもよい。私の場合年120日の休暇を頂いていた。入社したての社員であっても、このように休暇をたくさん取れることが魅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給も適度にとることができ取りにくいという雰囲気は全体通してなかった。
風通しいのいい文化で業務上のことはもちろん、個人的な話もすることができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく働きやすい。リブセンスの理念にある「幸せから生まれる幸せ」という言葉。人や社会に笑顔を生み、幸せにする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業は人によって遅くまで残る人もいるが、ある程度自分の裁量だと思う。上司が残っているので帰れないという雰囲気はあまりなく、オ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に少ないのでプライベートの時間は確保できる。休日に呼び出されるなんてこともないから充実したプライベートな時間を過ごすことができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここは素晴らしいのでは。長時間労働を是としない空気感が全社的にある。労働時間的なホワイトさだけで言えばトップクラスかと。私は比較的残業時間は長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力の世界なので、やる気がある方はとことん頑張れる環境にあると感じております。
家族や自分の時間を大切にしたいという方は不向きかもしれません。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は進んで取るように会社から言われるのでほぼ100%とっています。残業もほぼなしです。 良くない会社からの中途採用組なので、生活も良い今...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人を大切にする会社です。
従業員に対し、仕事は少し厳しいところがありますが、一旦、業務から離れると和気あいあいとした職場です。
社長そのものが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だといえます。
また、リモート勤務も多いく、フレックス制も取り入れているため、ライフステージの変化によって働...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
それなりによかったと思う。他企業と比較した時にどうなのかはよくわからないが、しっかり働かせていただいてよかった。社員の方は穏やかな優しい人が多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う。業界の中では中々ホワイトの方ではないだろうか。ワークライフバランスについてはかなり会社として推...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は当たり前に取れ、特に理由を聞かれることはない。
勤務時間には定時があるものの、プライベートの都合に合わせて早退や中抜けなどには寛容でとり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が規定を超えないように調整する節があった。忙しい時期はたいへんで、なかなか家に帰るのが遅くなったりました。でもみんなで業務を調整しあってた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助はもともとありましたが、在宅ワークが始まってからはなくなりました。代わりにリモートワーク手当をもらえるようになりました。通勤手お当ても...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や職務への満足度が低く、企業の方針や文化に適応できない、不満があり、他の企業でのキャリアを模索することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
協力的なチームメンバーや、コミュニケーションを重視する企業文化があります、業務の効率性も重視している傾向にあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・KPI、KGIについては組織や部署によって異なる。
・キャリアは1on1を通じて行われるイメージです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・男女関係なく実績を出せば活躍できる企業だと思います
・お子さんがいらっしゃる方も多く、男女関係ないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・部長陣が人格的にも素晴らしい方が多く、魅力的だと感じます
・若い方が多く、人当たりも良い印象ですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク(bandと呼ばれる階級があるのですが)は契約社員...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
入社前は部署の雰囲気などとても心配でしたが、先輩や上司、上長が暖かく迎えてくださり、不安はなかったです。
歓迎会なども開いてくれたので打ち解け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルリモートなので、外出計画は立てやすくて助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった点。定期的に上司と話し合いがあ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気(社風)なので、割り切れないときついと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤時間が無いので、使える時間が多く、ワークライフバランスがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がないことで運動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の裁量に任される。ワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなく、評価が低いとき、最悪の場合、クビになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がタスクによって差が激しく、するしないの偏りがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅いことがほとんどです。
その...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
曜日固定でお休みできるので、毎週必ずあるイベント、習い事等がある方はちょうどいい働き方なのではと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイムの時間設定はあったものの、1日における働く時間の制約はあまりなかったように記憶しています。有給休暇も半日単位か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはみんなが休みの日に仕事をしなければならないので、プライベートはほぼないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に1回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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