この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に、社内風土が良いと思う。特には、上司に対して自分の意見を言いやすく、意見を通しやすい社内環境であること。また、営業部においては、女性社...続きを読む(全206文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に、社内風土が良いと思う。特には、上司に対して自分の意見を言いやすく、意見を通しやすい社内環境であること。また、営業部においては、女性社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の育児休暇率は良かった気がします。
育休産休でお休みの女性職員はちょこちょこいました。
職場での調整もうまくしていて、女性の働きやすい環境...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業であるため、福利厚生が整っており働きやすい環境かと思います。
最近では、女性の役職者も増えてきており対等に評価されつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なかなか休みづらい職場が多い中で、よく休めるほうだと思うし、女性に優しい会社になってきていると思う。
あとは、生理休暇などを導入していただける...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい傾向にあった。整理休暇もあったので、女性には働きやすい環境だと思った。上司も理解がある方なので、適度にきずかっていただけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く復帰率は高いです。実力が認められるスキルや経験などを20代でなるべく早めにつけておくことが、出世しやすい人の特徴ではないでし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休など、制度が揃っている。女性社員のほとんどがそれらの制度を利用し活用しているように感じる。また、生理休暇もあり、少数ではあるが利用して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児休暇の取りやすさが一番の魅力だと感じます。育児休暇を積極的に取るよう推奨されているので、育児休暇を取る女性が沢山います。私もそのうちの1人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が半分以上いるチームもある。女性男性という隔てはなく、女性でも優秀なマネージャーもいる。実績を出せば正しく評価され上のポジションに行くこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の差別がほとんどなく、産休取得も多く、制度面は整っていたとおもいます。男性でも1年間と育休を取る人がいるので、その点は、気にしなくても大丈...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社であると思う。なぜなら、女性と男性の割合も半々ほどで大きい仕事も割り当ててもらえることが多いと思う。育休産休などに対しての...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんので、周りの女性の様子を見てのクチコミとなります。私がいた部署では女性で仕事のできる人はしっかりと評価をされ、重要な仕事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
制度としてはある程度存在しているため、理解のある上長にあたれば有効活用することが出来る。男性でも育休等を取ることが出来る可能性はあるようだ。
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい職場であると感じた。生理休暇などの休暇が取得可能である。また男女で特に仕事内容や評価制度に差があるようにも思えなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が少ない分、優遇される事がある。残業で少し残っていると、上司から早く帰っていいと言われる事がある。女性が働きやすいかと言われればそれは人そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く何かと相談ができる環境にあるんじゃないかと思います。
育休や産休をとっている人もチラホラと見かけました。子供ができてすぐの人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、男女関係なく活躍できる社風であることは良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が主体で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はキャリア形成しやすい会社だと思います。育児休暇や、産休など、完備されているので、とても良いと思います。また、女性社員の数も多く、ロールモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
努力次第では評価あり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での頑張りが正当に評価されれば、対偶の向上も充分ありえるが、うまくアピールで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに女性の方がたくさんいらっしゃったので、働きやすさはとても感じていました。キャリアアップとしても情勢のことを考えてくれる会社のため、比較的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩や上司などを見ていると、非常に育休や産休を取りやすさを感じる。家庭の状況により臨機応変に対応してくれる。女性総活躍が叫ばれる世の中で、将来...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年休が取得しやすく、育児休暇や時短勤務が可能です。また、男性も女性も同じように働ける環境ですので、差別的なことは感じたことがありません。なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは他の同業他社と比べてもとても良いものとなっています。
やはり、女性の社員さんが多いためか福利厚生もかなり女性向けのものになっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性のかたも多く在籍しておりましたので、特に働きにくいなどはなく、より働きやすい環境であると思います。こちらも同様に、部署やその都度の状況など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も男性も分け隔てなくチャンスがあります。性別の違いで気になったことは特にありません。女性の管理職は比較的多いです。各種制度は整っているため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
快適でモダンなオフィス環境が整っており、働きやすさを追求しています。共有スペースやリフレッシュエリアも充実しており、リラックスして働ける環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援します。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事のいい点は、自分の能力を活かせること、新しいことを学べること、チームと協力できること、成果を見られること、そして自己成長が可能であることで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い環境では、仕事とプライベートの両方に充実感を感じることができます。柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあるこ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップを積極的に応援してくれる文化がありました。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすく、場所によっては男性より女性の人数が多い場所もある(バックオフィス等)
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休取得はむずかしくないので、お子さんがいらっしゃる方などはよく使ってました。女性も多いイメージです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自部署でも活躍されているお母さん世代の方が多く、新たにハイブリッド制度など人事制度も変わり続けているため女性でも働きやすい環境だと思います。全...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事をする人間として見てるため、働きやすさはある。
育休などもしっかり取れるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あくまでオペレーション業務を担う会社なため、広告業界にしては残業時間も少なくワークライフバランスも良いため家庭を持っており、とくにお子さんがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ママさんが多い印象で、非常にバランスよく働かれてると思います。
そして、ママさんたちはいい人しかいないので、びっくりします。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だと思いますが、一部の方はそう思わないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多いので育児...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している肩も多かったが働き方自体は基本的に変えることができなかった。
お子様がいらっしゃる方は育休を取ることは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別による差別はあまり感じません。女性も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差を感じたことがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性であっても男性であっても働きやすい環境だと思う。女性の働き方に関する専門の有志プロジェクトもある。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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