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株式会社エクサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

エクサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エクサの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産を境に退職された人を聞いたことが無いので、女性の方が働き難い環境とは思えません。
しかし、人を押しのけるような積極性や余計とも思えるほどの世話焼き...続きを読む(全155文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りに、出産・育児休暇を経て復帰する女性社員が多く、女性にとって働きやすい職場だと思います。
本人のやる気次第で、性別関係なくキャリアアップの道も用意...続きを読む(全182文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早くから育児休暇の取得は会社をあげて奨励していたかと思います。また、自分のまわりには出産してから仕事に復帰する方がたくさんいらっしゃいました。ただ、私が...続きを読む(全188文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイムや時間短縮勤務が可能で、出産、育児をされている方も継続的に働ける会社だと思いました。また、介護や家庭事情等に対しても柔軟な対応をしていた...続きを読む(全163文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリア・ワークライフバランスを検討する社内タスクが数年前より始動、セミナー参加や社内の男性管理職との協議、経営層への提言など改善していこうという...続きを読む(全242文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児休暇を取得できるような雰囲気があり、現在もその取り組みに力を入れている。また、女性でがんばっている人にチャンスを与えようという取り組みがある...続きを読む(全189文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇後に復帰する女性社員は非常に多く、二度三度と育児休暇に入り、復帰するケースもあった。また男性が育児休暇に入るケースもちらほら見かける。
急にプ...続きを読む(全162文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差は上司にもよるが基本なく、女性でも経験・スキルによってPMや管理職も多い。
育児休暇、時短勤務等も充実しており、近年取得者も増えてきており、取...続きを読む(全151文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては居心地のよい会社であることは間違いありません。
産休・介護などの際には無給ですが、安心して長期休暇がとれますし元の職場への復帰時にもあた...続きを読む(全381文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクサの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程から下流工程まで通して経験できると思ったため。またその認識は間違っていなかったため。 また給料面でもさほど悪くないと聞いていた。それ...続きを読む(全405文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の残業時間が40時間を超えると注意が促され、大幅が遅延がない限り、土日には残業が禁止されています。ワークライフバランスの面でも、非常に良...続きを読む(全255文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に相談することである程度は希望通りの仕事をすることが出来る。
自主性は評価される傾向にあり、やる気があれば新規プロジェクトの担当を任せ...続きを読む(全148文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均以上の給与をいただいているが優秀な人はその分以上に働いているように感じられる。
そのため優秀な人から転職...続きを読む(全93文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均よりはもらっていると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を統一しようという動きはあるが、業務内容が多岐にわ...続きを読む(全118文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン学習や社外研修は充実しており、やる気があれば学習機会も多い。
また、社内コミュニティも多く同じ有志でスキルアップを目指すことができ...続きを読む(全155文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はプロジェクトの状況にもよるが取れないことの方が珍しいと感じる。
また、育休が浸透しており男性社員でも気兼ねなく取れ、時短勤務してる方も...続きを読む(全157文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は安定していると言われれば親会社が大きいため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社い続けたら自身のスキ...続きを読む(全187文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売り上げを倍にしていくと発言しているが、本当にできるのかどうかは微妙。既存顧客、親会社に頼りきりな大勢で案...続きを読む(全193文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは柔軟に取れる。定時で上がったり途中で病院に抜けるために時間を作れるなど自由で良い。20時遅くまで会社に残っている人も少ないため残業しな...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社エイトレッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休なんでも取れます。2人目を産む方も帰ってくる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても女性も働きやすいです。男女差を...続きを読む(全87文字)

株式会社インテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)

トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務職であれば、時短制度が当たり前のように利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと仕事と子育ての両立はかなり厳し...続きを読む(全85文字)

株式会社ココペリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務を選択させてもらえたので、産後も問題なく復帰して働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは女性管理...続きを読む(全118文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取られて、時短勤務で復帰している方も複数名いたようです。女性の方の役職者も年々増えていった印象でした。続きを読む(全63文字)

株式会社ラフリエの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20時半までは働いてる人が多くて、結婚してる人や子育てしてる方が働きやすい環境ではないです。続きを読む(全71文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エクサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクサ
フリガナ エクサ
設立日 1987年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 1,241人
売上高 340億4200万円
決算月 3月
代表者 林勇太
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
URL https://www.exa-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313794

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