裕源の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列で給料は決まる。休みは自由に取れる、有給も自由に取れるので、プライベートは確保されやすい
【気になること・改善した方がいい点】
軟膏序...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
大手企業と取引がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、在籍中もたくさんの方が辞めていきました。独特の雰囲気があります。...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

入社理由は、商社なので幅広い業務に携わる事ができると感じたからですが、正直、就職活動を終えなければいけない時期でしたので妥協して決めました。 入社後に感じ...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

若い社員は退職する人が多く、長く働いている人は少ないようです。 制服規定があり、社長は個性的で職場環境も21世紀とは思えない場面が多々ありました。 家族経...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 一般事務
• 非正社員

仕事はすごくやりがいがありました。上下間の風通しもよく、労働環境も整っておりますし、仕事も毎日たのしくやりがいをもってすることができ、充実した日々を過ごす...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

新人研修、上司などはかなりの体育会系です。
声が小さい、リアクションが小さいなどは論外。
気に入られないと対応は最悪になります。続けていれば根性や打たれ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

社風は良いと感じた。職場の雰囲気も悪くなく、業務に集中できる環境にあったと思う。しかし、個人的な事情により退職せざるを得なかったために退職。人間関係などに...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

家庭の事情で地元へ戻ることとなり、志半ばではありましたが退職することになりました。職場の人間関係は悪くなく、就業中は同僚・先輩・他の部署の方など沢山お世話...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

社長(台湾人)がかなりのワンマンである。
社長に気に入られれば重要で面白みがある仕事を任せてもらえる。
結果の良しあしにかかわらず、評価は社長が好きか...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 19年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員

育児制度がきちんと整っていた点です。女性の労働環境を向上させている取り組みとして、企業は幅広い取り組みをしてくださっていました。まず、私が結婚して子供がで...続きを読む(全174文字)