アルティウスリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全436件） 4ページ目

【良い点】
やる気のある人には、チャンスがあると思います。ただ覚える事も多いので、簡単な道のりではないように感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
分からないことがあれば、すぐに管理者が教えてくれるので躊躇わずに質問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整ってお...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純なパソコンでのデータ入力業務が中心のため、特にこの会社でキャリアアップを図ったり転職に有利になるような業務経...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格の受験費用は負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには資格が必須であるが、受験費用を負担してもらえるだけで...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用現場向けの研修などはあるようだが、その他の部門向けの研修はほとんど無い。
入社時の導入研修で簡単な説明を受け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
各種研修がそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けるものの、現場で活かせるかは別の話。結局のところ現場ガチャの要素...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、入社後のサポート体制に課題を感じました。OJTは形式的で、実務を通じ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、動画での研修などで定期的に観るように案内がきてた。
が、上司よりやんわりと倍速でみれるよとなどと案...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はきっちり2，3週間ありました。業務内容が少し難しかったし、こちらから全国の契約者様に商品案内する発信業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的にはマニュアルがあり、その通りの案内をすればいい。ただマニュアルはとても分厚いです。覚えるのは大変ですし、必要に応じて素早く探せるよう...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言う面ではあまり大きなものは特に見られない。PC入力が問題なければ不便することはない。淡々と仕事を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スーパーバイザーになるための社内試験があるため、管理職になるための知識がついた時点で仕事に携わることができます。部署によっては勉強会も開催し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私が配属されたデスクでは研修制度は整っていると感じました。いきなり難しい業務を覚えるのではなく、事務的作業→メール作業→電話業務という形で段...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スキルなどは特段必要では無し。毎日かなりの数の電話対応をするので、コミュニケーション能力を伸ばすことが出来る。しっかりとしたOJT制度があり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育に関しては、手厚いサポートで
電話やチャットでやり取りしたり
すごく聞きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自習時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育からした方が良い。上司の人間の質のレベルがガチでヤバい。サービスもコロコ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣される現場の性質次第でとんでもなく成長できることはあると思う。とくにプライムベンダーの現場に派遣され、設計構築の業務を任されると、2,3...続きを読む(全300文字)

【良い点】
OJTはしっかりしているので安心できます。OJT期間が1ヶ月ほどあり、そのあと着台試験というのものがありました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員(特にテレマ側)は常に人不足のため、最低限の研修のみ行いそのまま電話対応へ参加。
しばらくは管理者が近く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
メンバーでいる内はダラダラ働ける感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上を目指していくには色々な研修に参加していく必要が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールセンター業界では通じるスキルは手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業界でしか通じないスキルしか手に入...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ある程度仕事ができる人なら誰でもリーダーになれます。リーダーになって2、3年の人がスーパーバイザーにならないかと声をかけられていたので、昇進...続きを読む(全203文字)