アルティウスリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全451件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言う面ではあまり大きなものは特に見られない。PC入力が問題なければ不便することはない。淡々と仕事を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スーパーバイザーになるための社内試験があるため、管理職になるための知識がついた時点で仕事に携わることができます。部署によっては勉強会も開催し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私が配属されたデスクでは研修制度は整っていると感じました。いきなり難しい業務を覚えるのではなく、事務的作業→メール作業→電話業務という形で段...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スキルなどは特段必要では無し。毎日かなりの数の電話対応をするので、コミュニケーション能力を伸ばすことが出来る。しっかりとしたOJT制度があり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育に関しては、手厚いサポートで
電話やチャットでやり取りしたり
すごく聞きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自習時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育からした方が良い。上司の人間の質のレベルがガチでヤバい。サービスもコロコ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣される現場の性質次第でとんでもなく成長できることはあると思う。とくにプライムベンダーの現場に派遣され、設計構築の業務を任されると、2,3...続きを読む(全300文字)

【良い点】
OJTはしっかりしているので安心できます。OJT期間が1ヶ月ほどあり、そのあと着台試験というのものがありました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員(特にテレマ側)は常に人不足のため、最低限の研修のみ行いそのまま電話対応へ参加。
しばらくは管理者が近く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
メンバーでいる内はダラダラ働ける感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上を目指していくには色々な研修に参加していく必要が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールセンター業界では通じるスキルは手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業界でしか通じないスキルしか手に入...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ある程度仕事ができる人なら誰でもリーダーになれます。リーダーになって2、3年の人がスーパーバイザーにならないかと声をかけられていたので、昇進...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スーパーバイザーから正社員を目指すことはできますが狭き門です。数年在籍して１拠点１人レベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
まめに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は簡単だが着台テストが厳しい、他コールセンターにも勤めてたが今までで1番厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後の研修は座学含めてしっかりある。OJTもついて受電が始まるので安心できると思います。

新しい内容の仕事が始まる場合も定期的に研修があ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
電話対応はどういった仕事でも役立つためその基本を教えていただき良かった。丁寧な敬語も身についた。長く働き電話対応を極める道もあると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育はその部署の上長次第です。専門的なスキルではないですが、ビジネスにおける基本的なマナーやスキルを身につけることができます。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は充実してると思います。わたしがいた所はよくプチ研修も多くやってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えたことも管理者によ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どの部署でも研修制度がしっかりあるため、働きやすい。
研修後もわからないことは管理者に聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職になるためのテストはしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員雇用に切り替える制度がかなり複雑で難し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
契約社員であってもSV・LD採用に関しては部署にもよるが評価されていれば積極的に実施している。私の場合は入社し半年経過してからLD職の打診が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップに関して、かなり道を用意してくれている印象。一方で、現場に入っているとスキルアップの時間がなかなか取れなかったり、取れたとしても...続きを読む(全119文字)