この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均手取り月収 約27万円(内残業時間:10時間/月―残業代全額支給)
※契約延長可能であったが、延長せずに1年間就業していないので、年収は月収換算して...続きを読む(全338文字)
株式会社ベルシステム24 報酬UP
株式会社ベルシステム24の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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平均手取り月収 約27万円(内残業時間:10時間/月―残業代全額支給)
※契約延長可能であったが、延長せずに1年間就業していないので、年収は月収換算して...続きを読む(全338文字)
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僕のいた頃はまだ普通の企業だったみたいだけど、今は外資の資本が入っているので相当厳しくなっていると聴きます。給料は安かったけど、優秀な人は昇進して給料も上...続きを読む(全154文字)
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残業はかなり多いですが、きちんと残業代はでます。
仕事によっては給与が安く感じらる部署もあるかと
思います。昇進昇給は本人のスキルだけではなく、勤怠も...続きを読む(全156文字)
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部署やセンターによって空気が全く違う。
いいところは仲もいいし雰囲気がいいがだめな部署は殺伐として居心地がわるい。
アルバイトでも有給はもちろん、健康...続きを読む(全176文字)
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オペレーターは時給制なので、残業分もきちんと給料が支払われていました。
土曜、日曜、祝日、年末年始も給料はかわりません。
何年も勤務されている方もいら...続きを読む(全168文字)
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低くもなく、高くもないので大きな不満もなく働いています。
昇進はできます。キャリアパスの制度もしっかりとしていて、
自分の目標を見つけやすいとおもいま...続きを読む(全150文字)
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コールセンターのアルバイト。時給や条件はほかとおなじです。気をつかってくれるかたばかりでよかったです。キャリアアップのための教育だとかはたいしてなかったと...続きを読む(全150文字)
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評価方法だが、電話対応の内容まではチェックされず、
ただ件数だけを評価の対象とされていた
のが不満だった。
女性ばかりの職場だが、派遣先の社内の雰囲...続きを読む(全155文字)
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・給与についてはタイムカード式なので、時給であればきちんと支給されます。
・昇給については、トップにいる方の人数が決まっているのでその方たちを追い越さな...続きを読む(全166文字)
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給与は比較的安定
残業代も基本全て出るのでその辺は安心
ただし残業すること自体にプレッシャー掛けられるのでサービス残業するヒトも跡を絶たず
賞与は最...続きを読む(全179文字)
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現場管理者として従事しています。勤務センターによって内容の差異はあると思いますが、あくまでも私の勤務先についての話となります。給与はコミュニケーターとあま...続きを読む(全204文字)
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評価制度は自己申告制で、正直、うまく見せることができる社員が評価されます。
ひたむきに熱心に頑張っているがアピールできない社員や、経営層と意見する社員は...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては、半年に一度自己評価制度と呼ばれるものを各自で作成、また所属の上長とヒアリングを行い目標を設定していきます。その目標の達成具合で来期の給料が...続きを読む(全200文字)
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コールセンター勤務で残業が多く、土日祝日は時給アップがあり、給料は手取りで30万以上有り満足していたが、部署の8割~9割がアルバイトや契約社員で入れ替わり...続きを読む(全182文字)
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契約社員は完全時給制。
更に今はどうかわかりませんが、残業代は10単位での支給でした。
そして、センターの人数の多さに管理が行き届いていない状況であっ...続きを読む(全160文字)
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給与については一般的な企業平均だと思う。残業は規定で厳しく管理され、ここ最近は過重労働は少ない。しかし少ない時間で虐げられる業務量は過多。忙殺されることに...続きを読む(全184文字)
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契約社員の時給でありましたが、現場のMgr次第でステップアップして行きました。
約6年程度在職しておりましたが、最終的にはボーナス無しでも十分満足できる...続きを読む(全168文字)
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労働時間については割と厳しい会社です。
MAXでも月間労働時間数は200時間。
それ以上のシフト追加や残業は原則ほぼなし!
時給については配属先によ...続きを読む(全219文字)
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同業他社の中では給与・賞与ともに高いほうだと思う。評価制度に関してもカッチリしており、数字を達成したが否かで大きく左右されるので、わかりやすいといえばわか...続きを読む(全173文字)
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在籍当時の時給は1250円でした。業務内容の割には高いという印象です。私の入社年の翌年の新人スタッフから時給が落ちていました。同じ業務にも関わらず、時給に...続きを読む(全156文字)
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評価制度は直接の上長がつけるのである程度の主観が混ざります。またキャリアパスに乗れるかどうかも上長の判断の為、目立つ事が出来ないと上に上がるのは至難の技で...続きを読む(全176文字)
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年収は、派遣で働く場所によって賃金が異なるので詳しくは判りませんが良い所だとスタートから額面で25万スタートの仕事もあるみたいです。私は、コールセンターで...続きを読む(全153文字)
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契約社員でもキャリアを積めば、時給は上がっていくと説明を受けたが実際の時給はほとんど変わらない。
CMからSVになって、ようやく150円上がる。何年会社...続きを読む(全163文字)
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給与はコールセンターの中では低い方ですが、シフトが希望をきいてくれるので満足しています。労働時間の申告が5分刻みになったので、申告しやすくなりました。評価...続きを読む(全160文字)
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給与・賞与には満足していません
昇進、キャリアパスも設けられているものの狭き門です。
ずば抜けて能力が高いく成果を挙げ続けないと評価を上げるのは難しい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあります。
なので人によって教え方が違うという事が少ないのでミスの起因がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時給は高めなことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来レース。入社した時の給料水準に依存する。
例えば、非正規社員から、正社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス帯パートタイム主婦の雇用が増えすぎると自由勤務契約の方に必然的に遅番...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き広告•貢献活動が多い有名企業だが、それに絡めた福利厚生が多く、全社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
覚えてしまえば簡単。安定して長く働ける場所を求めている人にはお試しの価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることも少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境はなかなかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、意識の高い管理者ほどいなくなったり異動にな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレーム対応に追われていても、社員はスーパーバイザーはあまり助けてくれない。相手がヒートアップして初めて助...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通用するようなスキルアップを望むことはできない。あくまでも次のステップに進むまでの繋ぎや、目標がある人、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制で残業はほぼ無しのため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。土日出勤が推奨されるが、強制ではないため、私用を優先させることも可能...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
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フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30,102人 |
売上高 | 1405億2900万円 |
代表者 | 梶原浩 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6843-0024 |
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