ベルシステム２４の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全585件） 17ページ目

出産・育児休暇の面では正社員も契約社員も分け隔てなくとりやすい環境にある。但し契約社員の場合は復帰時に同じ職場に戻れるとは限らない。
女性のキャリアパス...続きを読む(全152文字)

女性が多いオフィスだったので男女関係なく働き易い職場だったと思います。
出産された方はいませんでしたが育児中の方は多かったので、各々の都合をきちんと考え...続きを読む(全154文字)

コールセンターのカスタマーサポートなので顧客満足度を強く求められる会社でした。満足していただく為には何が必要なのか、どうすればいいのか、いつまでにできるか...続きを読む(全209文字)

出産にともなう業務稼働には、比較的会社は寛大(あたりまえですが、、、)
なので、子作りも自由(結婚してるかたですが、当然)な雰囲気です。
女性比率が高...続きを読む(全162文字)

女性には非常に働きやすい環境であるといえる。実力を発揮し、昇進していく方もいる。
ただし、どこでも同じだと思うが、男性と同じようにキャリアアップしていき...続きを読む(全155文字)

女性は働きやすいと思います。休みの取り方は部署によって様々ですが、事前に希望を出せば大抵は休めます。急な子供の発熱でも、パート勤務であれば休むことはできま...続きを読む(全153文字)

社会保険に加入していれば、出産で一時金が取得できますが、その程度です。
正社員と契約社員で待遇が全く異なるので、契約社員の場合育休もないので、出産・育児...続きを読む(全174文字)

女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
生理休暇や育児休暇は積極的にとらせてくれます。
また残業等もほとんどないため、育児をしながら就業され...続きを読む(全163文字)

コールセンターでのお仕事が多いので子供さんがみえる方は働きやすいと思います。前もって学校行事等で休みが欲しい時も伝えておけば基本的には休みを貰えますし、時...続きを読む(全167文字)

非常に働きやすいと思います。主婦は多いです。しかし、別に育休や産休制度が確立しているわけではないです。(あくまで派遣スタッフの話です)
お子さんの体調不...続きを読む(全184文字)

男女の差別のようなものは、ほとんど感じることはないのではないかと思います。女性のリーダーや管理職も多いですし、登用にあたっても平等に評価されていると感じま...続きを読む(全167文字)

女性が多くとても働きやすい環境ではないかと思います。出産、育児後に戻ってきた方もたくさんいました。女性も平等にみており女性の管理職の人もかなりの数で多いと...続きを読む(全153文字)

有給も取りやすいですし、育休・産休後の復帰の道も開かれています(ただ、同じ部署に戻れるかは確実ではありません)。産休明けは時短の働きかたも可能です。また、...続きを読む(全183文字)

育児休暇や産休が取りやすく、戻ってきやすいと思います。
女性のために生理休暇というものがあります。まだ使った事はありませんが、
こういう面で女性の事を...続きを読む(全166文字)

正社員についてですが、業務がハードな割りに女性が比較的多く、活躍している方も多くいらっしゃいます。産休などは取りにくい雰囲気がありますが、努力しだいでは出...続きを読む(全154文字)

コールセンター特有の半分は女性で、現場のリーダー、スーパーバイザー、センター長レベルなら性別関係なく活躍できる環境はあります。
評価に学歴、性別関係ない...続きを読む(全232文字)

職場には女性が多いが、社員は圧倒的に多い。一通りの産休、育休制度は整っているが、実際に幼い子を抱えて出来る部署は少なく、異動の希望にも応じてもらえなかった...続きを読む(全156文字)

派遣であれば、働きやすさはあると思います。もちろん、選ぶ職種にもよると思いますが。
キャリアパスなんてものはないので、お金のためと割り切るか、派遣の仕事...続きを読む(全154文字)

産休、育児休暇の制度はあると思いますが、取得している方はほとんどいません。
キャリアパスについては、男女そこまで差があるようには感じませんが、上層部はほ...続きを読む(全170文字)

主婦の方は短い時間で働く事もでき、大変働きやすいと思います。最初はフルタイムで入っても状況で対応してもらえるのでママや主婦の方には、時給も高いですしおこず...続きを読む(全160文字)

女性の多い職場なので、オフィスの休憩室は綺麗でおしゃれです。以前はイベントも多く、エクセルなどの実用講座から趣味の講座を開いていたり、お昼休憩時にケーキが...続きを読む(全217文字)

女性の管理職が実際多く、自由に勤務地を選べる柔軟さがあった。
実際に、関西から東京に異動する人間もいた。
法律上認められている権利だけで無く、オフィス...続きを読む(全170文字)

ベルシステムはコールセンターに特化した人材派遣会社ですが、私の就業していた部署では、広告会社の委託業務をしていました。残業は法令遵守の観点から45時間以内...続きを読む(全172文字)

女性が8割でした。引越しシーズンの受電業務担当で研修は充実していました。ただ覚えることが非常にたくさんあり、なおかつ当時にしては古い端末を操作しながらでし...続きを読む(全186文字)

女性スタッフが多いので、育休や産休制度はしっかりしていた。
地方はシングルマザーも多いので、部下全員女性ということもあったが
福利厚生ということでは満...続きを読む(全182文字)