この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産する前に5年勤務しているからか、3か月更新の割には普通に育児休業をとることができた。
家庭を持つ主婦でも残業のない仕事が多いため、家事との両立がしや...続きを読む(全219文字)
株式会社ベルシステム24 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産する前に5年勤務しているからか、3か月更新の割には普通に育児休業をとることができた。
家庭を持つ主婦でも残業のない仕事が多いため、家事との両立がしや...続きを読む(全219文字)
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事務仕事がほとんどのため、女性が働きやすい会社であることは間違いない。会社の方で、女性従業員のために特別な複利厚生制度を導入しているわけでもない。コールセ...続きを読む(全150文字)
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宮城・富谷のコールセンターには敷地内に託児所がある。コールセンターのオペレーター業務は一旦慣れてしまえば単純なものなので、出産し、育児休暇を1年前後取った...続きを読む(全183文字)
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女性の多い職場で、非常に働きやすい環境でした。シフト勤務の為、子供がいる人も安心して働くことができます。職場の雰囲気も良く長く働くことができました。正社員...続きを読む(全165文字)
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勤務はシフト制であるが残業の教養はなかったため、家庭を持つ女性も多く働いていた。また、管理職も女性が多く見受けられた。また企業でよく見受けられるセクハラの...続きを読む(全158文字)
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女性の方もたくさんいらっしゃって、上の方にも女性の方がいらっしゃったのて、女性にとっても働きやすい職場であるのではないかな、と思います。
また、細やかな...続きを読む(全155文字)
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コールセンター業務なので女性が圧倒的に多かった。
産休→職場復帰しやすい環境。働いていたセンターにそのような人が数人いた。
シフト自己申告制なので、自...続きを読む(全164文字)
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職場の割合として女性が多く、結婚・出産後も続けるかたが多いです。そのためか、育休・時短勤務に理解のある人は多いと思います。有休もかなり取りやすい(前日申請...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職もいたし、十分女性が活躍できる雰囲気があった。管理職の一人は妊娠中で、みなさんからも暖かく見守られていたようです。彼女が出産したあとに職場に復...続きを読む(全169文字)
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2段階のシフト制(朝~昼過ぎ、昼~夕方)があり、主婦やダブルワーク、就職活動の繋ぎの人、習い事をしている人が多数いました。
残業もないに等しかったので、...続きを読む(全168文字)
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職場の6~7割は女性の部署に所属しておりましたが、女性でも仕事ができる方は上に上がり、キャリアを作っていける。そんな職場だったと思います。
女性の比率の...続きを読む(全167文字)
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女性が多い職場ですが変にグループ等を作ることもなく誰とでもそれなりに愛想良く話す人が多いです。座席は毎日変わり休憩時間も自分で調整して行くことができる為、...続きを読む(全203文字)
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私がいた部署はほとんどが女性でした。母子家庭の方や独身の方様々でしたが、それぞれのライフプランにあった待遇があったように思えます。そのため離職率は低かった...続きを読む(全158文字)
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基本は自分の都合に合わせて、シフトを組んでくれるので
その点に関しては助かります。
私はフルタイムで働きたいのですが、
ただどうしても派遣の為、どう...続きを読む(全168文字)
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初心者向けの研修は安定しておこなわれているので、安心できる。
職種がら電話応対のためあわててしまってもそばについてくれる点では
アンシンできました。
...続きを読む(全155文字)
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・シフト制のため、その時々の経済状況に合わせて勤務時間を調整できます。しかし、シフト確定後は変更が困難。子供が熱を出したとき等、急なお休みが取りにくい雰囲...続きを読む(全172文字)
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女性にはとても働きやすい環境だと思います。
産休後に戻ってくる方も多くいらっしゃいました。
私がいたところでは働いている男女の割合も6:4で女性が多い...続きを読む(全165文字)
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女性の中にも管理職やリーダー的存在である人はたくさんいる。むしろ私がいた業務では、女性陣が現場を引っ張っていることのほうが多かった。男性はどちらかというと...続きを読む(全153文字)
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契約社員から正社員へのキャリアアップが可能なのか私はよく知らないが、
契約ながらマネージャーとして活躍している女性がいた。
あまり性別関係なく実力主義...続きを読む(全154文字)
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コールセンター事業がメインなので、比較的バイトも含め女性社員が多く役職者にも女性が多く見受けられました。キャリアパス制度なるものが以前はあったので男女にか...続きを読む(全160文字)
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女性の働きやすい職場だと思います。
急用な用事ができて出勤できなくなった場合でも嫌な顔せずに出勤日を変更してくれて
こちらも安心してお願いでき仕事がで...続きを読む(全162文字)
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オペレーターに女性や主婦が多く、出産や育児、生理痛などに理解を示してくれる方が多いので働きやすいと思う。シフト勤務なので勤務時間の都合がつけやすく、残業も...続きを読む(全160文字)
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私は男性ですが、女性が多くいるセンターで働いていました。
お子様がいる方などは、急な休み、早退などが発生するかと思いますが、その点も柔軟に対応できるセン...続きを読む(全162文字)
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女性が出産後も働けるように、託児所が完備してあります。
また、休憩室等で遠隔のカメラにて託児所の様子を確認することも可能です。
子供の体調不良の際は職...続きを読む(全161文字)
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女性がたくさん活躍できる職場だと思います。
育児休暇もあり、福利厚生はしっかりしている方だと思います。
コールセンターですので、現場はオペレーターも管...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務柄、クレーム対応も強いられます。理不尽な内容も多く、疲弊してしまうこともあると感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートが多く、人の出入りが激しいです。わざわざこの会社で正社員として働く意味が分からなくなります。
キャリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。一般的な企業と同様の福利厚生です。特筆すべき点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと充実させて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な募集が多いため研修終わりには何人か人が減ってる。これはどこも一緒なのかもしれませんが、自分は初めての派遣先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
雇用条件にもよると思いますが私の場合完全シフト制でしたので、お休みはかなり取りやすかったです。ほぼほぼ休み希望が通らないことはなかったと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な現場や商材があるので、色々相談して自分にマッチしたところを見つけられたらとてもやりがいは感じると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理者の方々はとても優しかったです。親身になってくれるしあまり仕事のできなかった自分にもしっかりフォローしてくださったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だった
休みなどもある程度自由に取れる環境だった
周りも若い人だけでなく、年配の方でも活躍しているように感じた
【気...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
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フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30,102人 |
売上高 | 1405億2900万円 |
代表者 | 梶原浩 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6843-0024 |
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