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基本的に年功序列ではあるが、挑戦したいといえば挑戦させてくれる環境はある。特に出張などは自分から申し出れば実現しやすい。続きを読む(全60文字)
花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的に年功序列ではあるが、挑戦したいといえば挑戦させてくれる環境はある。特に出張などは自分から申し出れば実現しやすい。続きを読む(全60文字)
花王では、消費者視点を重視した製品開発や品質管理に携わることができる。特に、研究開発部門では、基礎研究から応用研究まで幅広い分野でのイノベーションに挑戦す...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トイレタリー市場ではトップを走る超安定企業。何をやるにも予算には余裕があったし、業績が悪くなったらどうしようとかそういうことを一切不安に感じ...続きを読む(全490文字)
人によると思う、自分のやりたい研究であればよい続きを読む(全23文字)
日常生活で誰もが一度は使った製品の開発に携わることができる続きを読む(全29文字)
自社製品を通して生活者に直接価値を届けることができ、社会的意義を感じられます。続きを読む(全39文字)
BtpBとBtoC両方を行うことができるから。続きを読む(全23文字)
社員の方々はやりがいを持って楽しそうに働かれている印象でした。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花王の仕事のやりがいは、「生活者の暮らしを支える製品を通じて、社会に貢献できる実感」にあります。日用品や化粧品など、誰もが使う製品を手がける...続きを読む(全262文字)
幅広い年齢層が生活シーンの中で触れることの多い様々な製品を提供しているので、多くの人の生活を豊かに出来る点が魅力的である。続きを読む(全61文字)
大きい会社であるがゆえ、年功序列や上への確認がマストのため、若手のうちから大きなことができずやりがいを感じづらいと伺った。続きを読む(全61文字)
説明会や資料から、花王は「品質第一」の考え方がすごく強い会社だと感じました。たとえば、洗剤やスキンケア製品も「使う人のことを本気で考えている」と感じる工夫...続きを読む(全103文字)
仕事のやりがいとして、外販と自社消費向け、toBとtoCのいずれにも関わることができる点に魅力を感じています。特に、toCの製品が世に出たときには、それに...続きを読む(全175文字)
生活をする中で身近な製品を販売しているため、それらに携わることができる点が大きなやりがいだと思う。また、花王は、ゼネラリストよりもスペシャリストを育てる文...続きを読む(全108文字)
圧倒的なシェア率を誇る日用品、化粧品メーカーであるのでやりがいは大いにあると思われる。続きを読む(全43文字)
自分たちが手掛けた商品が店頭に並んでいることに、やりがいを感じるとのこと。続きを読む(全37文字)
マトリックス運営により、高いイノベーションを生み出す。続きを読む(全27文字)
勤務地に目を瞑れば、かなり魅力的な企業だと思います。続きを読む(全26文字)
消費者の生活に密着した製品を提供しているため、自身の仕事が社会に与える影響を実感しやすいです。特に、製品開発やマーケティングにおいて、新しい技術やトレンド...続きを読む(全91文字)
市場規模が大きい。国内外に有名なブランドや大口顧客がある。続きを読む(全29文字)
さまざまな商品の取り扱いがあり、さまざまな年齢に沿った商品を展開しているため、仕事のやりがいは多くあるとお聞きしました。続きを読む(全60文字)
身の回りに溢れる消費財に携われるという点でやりがいがある続きを読む(全28文字)
洗剤や化粧品という、私たちの日常生活において欠かせない商品を扱っている点でやりがいが大きいと感じます。続きを読む(全51文字)
日用品の幅広い製品を提供していることから、消費者の手に届くところを想像しやすく、やりがいも大きいと伺った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自分が携わった新製品がうられているところを見ると嬉しい気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
力をいれた商品がよく失敗してすぐ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の裁量で休暇が取れる。上司への許諾申請なども不要で、いつでも自分の好きなタイミングで休暇が取れるのは非常にメリット続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取得はもちろん、育児中の労働環境にも配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本当に良い会社でした。退職を後悔してます。
上司や先輩も優しく、仕事も丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日はペーパーレスの時代ではなかったので,提出物が多くて大変でした。
さすがに改善していることでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかり取っていらっしゃいました。結婚や出産など生活環境が変わってもはたらきやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の居住地が地方なので、全国から集まる同期の研修で、一番基本給が安かったです。年齢もほぼ最年少だったこともあるか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて働きやすい会社でした。
ただハンバーグだったので、休みが不規則だったので、土日祝のお休みの仕事がしたかさくなったこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支店、営業所は毎日、毎週、毎月、毎年が同じ事の繰り返し、ルーティンワークの為、プレッシャー受けることなく、心身ともに楽である
難しい事は本社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強いてあげるなら上から言われたことに意見を言わずに黙々とこなせる人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々大量の業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親会社が有名のため、門前払いされることはほとんどない。
口座も多く持っており、良いお客さんだったときはやりがいがあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日頃目にしたり、使ったり商品の開発に携われたりするのは、馴染みがもて、やりがいにつながると思います。入社して数年で、職場ローテーションのよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
国防に直接的に関わる産業なので、やりがいとしては大きいものがある。
防衛省や基地なんかにいくことも多いので、興味深い経験もたくさんできると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいはあった 有名選手の靴などが普通に流れていたので面白かった 県内の工場では良いほうだと思う 給料以外では続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果がわかりやすいがチームでの仕事で目立たないと埋もれてしまう人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなくてもわからない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きがい:
私が所属させてもらった事業部の就職氷河期世代がずば抜けて優秀であった。
優秀な就職氷河期世代の方々の背中を追っていくことで、非常...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昔はチャレンジできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする事も無くなり、今後、技術力がかなり低下すると思われる。
技...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量が大きく、若いうちから決定権を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、上司からのフィードバックが不明瞭であり、...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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