この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に学歴により昇格が決まっていく。会社としては実力主義で学歴、年齢は関係ないと言っているがそんなことはない。...続きを読む(全124文字)
花王株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に学歴により昇格が決まっていく。会社としては実力主義で学歴、年齢は関係ないと言っているがそんなことはない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100パーセント取得できていた。フルフレックスなのでいつ出勤してもよいことになっている
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【良い点】
自分が携わった新製品がうられているところを見ると嬉しい気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
力をいれた商品がよく失敗してすぐ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚して首都圏勤務だと60,000円支給される。独身だとその半分、田舎だとまた半分になるが、持家でローンを組んでいても支給対象とな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日用品や化粧品だけでなく、原料など多方面の商品を取り扱っているため安定していると感じました。
コロナ禍でも化粧品の売り上げが悪くなったがアル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家庭の事情による退職だったが、転勤や業務内容の見直しなど多方面の案を提示してくれました。
部署や上司によって対応はさまざまだとは思いますが、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後3年間は研修が年に一度程度の頻度であり、また昇級に合わせて1週間程度の研修が行われる。研修を通して別の事業場や別の部署の方と親交を深め...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
技術職の間接部門は仕事の時期にもよりますが比較的休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較して、生産現場に近い部署...続きを読む(全182文字)
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住宅手当は、居住地域により、都市部であれば既婚で最大6万円。ただし、年齢により段階的に下がっていく。悪くはないが、そこまで良いわけでもないと思う。続きを読む(全73文字)
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院卒社員であれば、年功序列的に入社15年以内に平社員の中で最上位の職層に上がることができ、年収は残業以外の各種手当込みで800〜900万円程度(居住地域...続きを読む(全182文字)
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良い点:入社当時は部署内に優秀な社員がいっぱいいたこと。
改善点:部署にもよるが、異動が少ないこと。技術系の場合、各事業ごとにプロフェッショナルな人材を...続きを読む(全91文字)
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部署によっては、新製品数が多く、発売スケジュールに追われ残業が定常的に多いところがあるが、なかなか改善されていない。
有給休暇は、全社的に積極的な取得を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本皆さん真面目で常識人な方が多いです。
部署によりけりですが、工場から離れるほどおおらかな方が多い気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当、残業等省いた年収は400万円程度です。住宅手当等含めると450万円となり、残業を含めて500~550万円程度頂いてます。残業は月平均3...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生としては、住宅補助や家族手当、単身赴任手当等様々な手当があります。また、保養所も和歌山と箱根にあります。
中でも給与面的に嬉しい補助...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、働きやすい環境はあるかと思います。産休・育休制度は備わっており、生理休暇等の制度もあります。法遵守の思考が強い会社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
生産系の職場では、ほとんど良い点はない。
交代勤務者は休日が確保されているが、休日出勤もたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通勤費等はしっかりと支給され、家族手当なども充実している。
社員旅行、新年会、BBQなどの厚生行事イベントが多く行われている。積極的に参加す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年1回の昇給面接があるが、その結果大きく給料があることもなく、下がることもない。一部の出世コース以外の人間は年功序列そのもの。
部署や状況に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり手厚い保証がされている。私傷病休暇もあり、安心して働ける。リモートワークも出来るようなインフラも整っている。病気の際にはお見舞い金も出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手のメーカーでは一般的なレベルと思われる。平均的には高くないが、管理職クラスの年収は良いと思われる。福利厚生がしっかりとしているので、貯蓄...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるがあまり残業はないので、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。子育て中の女性も多く働いていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まじめな人が多い。多くの人を巻き込んで何度も会議して1つのことを決める。みんなで解決しよう、という風土がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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誰もが知っている優良企業であり、また安定企業のため、入社を決めたが、反面チャレンジ精神は会社として全くなかった。そのためプライベートを重視する人には向い...続きを読む(全177文字)
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完全なる年功序列、終身雇用で先が見えてしまいモチベーションが上がらなくなった。実際ある程度の役職までは在籍しているだけで到達でき(ただし大学院卒に限る)...続きを読む(全219文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 32,786人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部 佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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