花王の生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
日用品や化粧品だけでなく、原料など多方面の商品を取り扱っているため安定していると感じました。
コロナ禍でも化粧品の売り上げが悪くなったがアルコ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家庭の事情による退職だったが、転勤や業務内容の見直しなど多方面の案を提示してくれました。
部署や上司によって対応はさまざまだとは思いますが、比...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後3年間は研修が年に一度程度の頻度であり、また昇級に合わせて1週間程度の研修が行われる。研修を通して別の事業場や別の部署の方と親交を深める...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術職の間接部門は仕事の時期にもよりますが比較的休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較して、生産現場に近い部署ほ...続きを読む(全182文字)

住宅手当は、居住地域により、都市部であれば既婚で最大6万円。ただし、年齢により段階的に下がっていく。悪くはないが、そこまで良いわけでもないと思う。続きを読む(全73文字)

院卒社員であれば、年功序列的に入社15年以内に平社員の中で最上位の職層に上がることができ、年収は残業以外の各種手当込みで800〜900万円程度(居住地域、...続きを読む(全182文字)

良い点：入社当時は部署内に優秀な社員がいっぱいいたこと。
改善点：部署にもよるが、異動が少ないこと。技術系の場合、各事業ごとにプロフェッショナルな人材を育...続きを読む(全91文字)

部署によっては、新製品数が多く、発売スケジュールに追われ残業が定常的に多いところがあるが、なかなか改善されていない。
有給休暇は、全社的に積極的な取得を推...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本皆さん真面目で常識人な方が多いです。
部署によりけりですが、工場から離れるほどおおらかな方が多い気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
手当、残業等省いた年収は400万円程度です。住宅手当等含めると450万円となり、残業を含めて500~550万円程度頂いてます。残業は月平均35...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生としては、住宅補助や家族手当、単身赴任手当等様々な手当があります。また、保養所も和歌山と箱根にあります。
中でも給与面的に嬉しい補助と...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、働きやすい環境はあるかと思います。産休・育休制度は備わっており、生理休暇等の制度もあります。法遵守の思考が強い会社で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
生産系の職場では、ほとんど良い点はない。
交代勤務者は休日が確保されているが、休日出勤もたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通勤費等はしっかりと支給され、家族手当なども充実している。
社員旅行、新年会、BBQなどの厚生行事イベントが多く行われている。積極的に参加する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年1回の昇給面接があるが、その結果大きく給料があることもなく、下がることもない。一部の出世コース以外の人間は年功序列そのもの。
部署や状況にも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり手厚い保証がされている。私傷病休暇もあり、安心して働ける。リモートワークも出来るようなインフラも整っている。病気の際にはお見舞い金も出る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手のメーカーでは一般的なレベルと思われる。平均的には高くないが、管理職クラスの年収は良いと思われる。福利厚生がしっかりとしているので、貯蓄は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるがあまり残業はないので、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。子育て中の女性も多く働いていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まじめな人が多い。多くの人を巻き込んで何度も会議して１つのことを決める。みんなで解決しよう、という風土がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

誰もが知っている優良企業であり、また安定企業のため、入社を決めたが、反面チャレンジ精神は会社として全くなかった。そのためプライベートを重視する人には向いて...続きを読む(全177文字)

完全なる年功序列、終身雇用で先が見えてしまいモチベーションが上がらなくなった。実際ある程度の役職までは在籍しているだけで到達でき(ただし大学院卒に限る)、...続きを読む(全219文字)

若いときは研修を通して基礎的な所は色々と教えてくれるが、スキルを磨くのは基本的にはOJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)である。上司はこと細かく指導はせず...続きを読む(全159文字)

日系の歴史ある企業ということでとにかくぬるい。そのためプライベートを重視する人にはお勧め。個人がいかに頑張ったとしても反映されるボーナスは会社業績に寄るも...続きを読む(全180文字)

この人が社長になってから増益増収の記録が途絶えて、それ以降目立ったヒット製品も出せていない。英語もカンペを見ないとしゃべれないし、とてもこの人の下ではグロ...続きを読む(全167文字)

法令順守の傾向が強い。取り扱う商品が一般消費者向けなので、世間体や企業イメージを大切にする会社。地域社会への貢献運動などを頻繁に行っている。自社の利益だけ...続きを読む(全163文字)